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【三菱UFJアセットマネジメント採用ホームページ会員サービス 会員規約】
(定義)
第1条 「三菱UFJアセットマネジメント株式会社採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます。)とは、三菱UFJアセットマネジメント株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
(会員)
第2条 会員とは、就職活動を行う新卒採用対象者のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
3.会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
(会員ID番号とパスワード)
第3条 会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
2.会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与してはなりません。
3.会員の会員ID番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
(会員サービス)
第4条 「会員サービス」の期間は、2023年10月27日から2025年2月28日まで(予定)とします。
2.当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断又は中止することができるものとします。
3.「会員サービス」は、システム障害等の事情により、その機能に支障が生じ、又は停止される等の可能性があるものとします。
(会員の禁止行為)
第5条 会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報を提供する行為
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用する行為
(8)「会員サービス」を通じた政治活動、選挙活動、宗教活動に係る行為
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法令に抵触する行為
(除名)
第6条 当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、又は会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、「会員サービス」の提供を中止することができるものとします。
(損害賠償)
第7条 当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
(提供された情報の当社による利用)
第8条 当社は、会員から提供された情報内容を当社が採用活動の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む。)に利用することができます。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】に従って取り扱うものとします。
2.当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(本規約の変更)
第9条 当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
付 則
この規約は2023年10月27日から実施します。
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当社では、応募者の採用活動にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報(以下「個人情報」といいます。)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 法令に基づく場合
(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(5) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
(6) その他法令で定める場合
3. 個人情報の委託について
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
4. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
「会員サービス」に係る個人情報保護管理者は、当社人事部とします。
5. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
6.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
三菱UFJアセットマネジメント株式会社 人事部
〒105-7320 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
TEL 03-4223-3001
(定義)
第1条 「三菱UFJアセットマネジメント株式会社採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます。)とは、三菱UFJアセットマネジメント株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
(会員)
第2条 会員とは、就職活動を行う新卒採用対象者のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
3.会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
(会員ID番号とパスワード)
第3条 会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
2.会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与してはなりません。
3.会員の会員ID番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
(会員サービス)
第4条 「会員サービス」の期間は、2023年10月27日から2025年2月28日まで(予定)とします。
2.当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断又は中止することができるものとします。
3.「会員サービス」は、システム障害等の事情により、その機能に支障が生じ、又は停止される等の可能性があるものとします。
(会員の禁止行為)
第5条 会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報を提供する行為
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用する行為
(8)「会員サービス」を通じた政治活動、選挙活動、宗教活動に係る行為
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法令に抵触する行為
(除名)
第6条 当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、又は会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、「会員サービス」の提供を中止することができるものとします。
(損害賠償)
第7条 当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
(提供された情報の当社による利用)
第8条 当社は、会員から提供された情報内容を当社が採用活動の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む。)に利用することができます。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】に従って取り扱うものとします。
2.当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(本規約の変更)
第9条 当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
付 則
この規約は2023年10月27日から実施します。
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当社では、応募者の採用活動にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報(以下「個人情報」といいます。)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 法令に基づく場合
(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(5) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
(6) その他法令で定める場合
3. 個人情報の委託について
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
4. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
「会員サービス」に係る個人情報保護管理者は、当社人事部とします。
5. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
6.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
三菱UFJアセットマネジメント株式会社 人事部
〒105-7320 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
TEL 03-4223-3001
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