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【アクサ損害保険株式会社 新卒採用 会員規約】
○第1条(アクサ損害保険株式会社 会員サービスの定義)
「アクサ損害保険株式会社 会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、アクサ損害保険株式会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(2)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用および第三者への提供)
(1)会員は、会員から提供された情報(個人情報を含む)を、当社がインターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
(2)当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
(4)会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
【採用活動における個人情報の取扱いについて】
1. 採用活動における個人情報の利用目的
当社は、採用候補者ご本人を特定可能な、氏名・生年月日・住所・電話番号等の個人情報(以下「採用活動における個人情報」)を当社の採用活動および採用後の適切な雇用管理ならびに採用にかかる統計的調査および分析の目的に限定して利用します。
2. 採用活動における個人情報の収集について
当社は、採用活動における個人情報を、当社での就労に関心を寄せられた応募者から送付・送信いただく方法、名簿業者やリクルート情報提供業者などから適法に取得する方法その他の適正な方法により収集いたします。
3. 採用活動における個人情報の取扱いについて
当社は、採用活動における個人情報を当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、第三者に開示いたしません。
各種法令に基づく場合のほか、個人情報保護法により採用候補者本人の同意を得ないで個人情報を第三者に提供することが認められている場合。
業務の一部について、利用目的の達成に必要な範囲内で国内外の委託先へ委託を行う場合。ただし、この場合、委託先にて個人情報の安全管理措置が図られるよう、当社は必要かつ適切な監督を実施いたします。
4. 採用活動における個人情報の共同利用について
アクサジャパングループでは、採用選考において適性を考慮した結果、アクサジャパングループ内の他社の選考を紹介させていただく場合があります。そのため、以下のとおり採用活動における個人情報を共同利用することがあります。
① 共同利用者の範囲
アクサ損害保険株式会社
アクサ生命保険株式会社
アクサダイレクト生命保険株式会社
② 共同利用の利用目的
共同利用者の採用活動および採用後の適切な雇用管理ならびに採用にかかる統計的調査および分析の目的。
③ 共同利用する個人データの項目
共同利用者が収集した採用活動における個人情報(氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、保有資格、その他採用活動に際して書面・ウェブページ・メール・電話・対話等で収集した個人情報、採用選考のためのリファレンスチェック等により収集した個人情報を含む)。
④ 個人データ管理責任者
当社(※当社の概要はこちら)
5. 採用活動における個人情報の開示・訂正・削除について
採用候補者より、当社に対し、ご自身の個人情報の「個人情報保護法に基づく開示等」が請求された場合、合理的な範囲で対応いたします。
なお、入社後は、社員情報の取り扱いに関するポリシーが適用されます。
アクサ損害保険株式会社
AXA GENERAL INSURANCE Co., Ltd.
TEL:0120-956-314
e-mail:recruit@axa-direct.co.jp
○第1条(アクサ損害保険株式会社 会員サービスの定義)
「アクサ損害保険株式会社 会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、アクサ損害保険株式会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(2)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用および第三者への提供)
(1)会員は、会員から提供された情報(個人情報を含む)を、当社がインターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
(2)当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
(4)会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
【採用活動における個人情報の取扱いについて】
1. 採用活動における個人情報の利用目的
当社は、採用候補者ご本人を特定可能な、氏名・生年月日・住所・電話番号等の個人情報(以下「採用活動における個人情報」)を当社の採用活動および採用後の適切な雇用管理ならびに採用にかかる統計的調査および分析の目的に限定して利用します。
2. 採用活動における個人情報の収集について
当社は、採用活動における個人情報を、当社での就労に関心を寄せられた応募者から送付・送信いただく方法、名簿業者やリクルート情報提供業者などから適法に取得する方法その他の適正な方法により収集いたします。
3. 採用活動における個人情報の取扱いについて
当社は、採用活動における個人情報を当社の責任のもとで適切に管理し、以下の場合を除き、第三者に開示いたしません。
各種法令に基づく場合のほか、個人情報保護法により採用候補者本人の同意を得ないで個人情報を第三者に提供することが認められている場合。
業務の一部について、利用目的の達成に必要な範囲内で国内外の委託先へ委託を行う場合。ただし、この場合、委託先にて個人情報の安全管理措置が図られるよう、当社は必要かつ適切な監督を実施いたします。
4. 採用活動における個人情報の共同利用について
アクサジャパングループでは、採用選考において適性を考慮した結果、アクサジャパングループ内の他社の選考を紹介させていただく場合があります。そのため、以下のとおり採用活動における個人情報を共同利用することがあります。
① 共同利用者の範囲
アクサ損害保険株式会社
アクサ生命保険株式会社
アクサダイレクト生命保険株式会社
② 共同利用の利用目的
共同利用者の採用活動および採用後の適切な雇用管理ならびに採用にかかる統計的調査および分析の目的。
③ 共同利用する個人データの項目
共同利用者が収集した採用活動における個人情報(氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴・職務経歴、保有資格、その他採用活動に際して書面・ウェブページ・メール・電話・対話等で収集した個人情報、採用選考のためのリファレンスチェック等により収集した個人情報を含む)。
④ 個人データ管理責任者
当社(※当社の概要はこちら)
5. 採用活動における個人情報の開示・訂正・削除について
採用候補者より、当社に対し、ご自身の個人情報の「個人情報保護法に基づく開示等」が請求された場合、合理的な範囲で対応いたします。
なお、入社後は、社員情報の取り扱いに関するポリシーが適用されます。
アクサ損害保険株式会社
AXA GENERAL INSURANCE Co., Ltd.
TEL:0120-956-314
e-mail:recruit@axa-direct.co.jp
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