【株式会社グロップインターンシップならびに採用選考会員サービス 会員規約】

○第１条（株式会社グロップインターンシップならびに採用選考会員サービスの定義）
「株式会社グロップインターンシップならびに採用選考会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社グロップ（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップならびに採用選考に関する情報サービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップ実施または選考の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。



【個人情報の取り扱いについて】

１．取得する個人情報に関して
当社は、本サービスをご利用いただく際に、氏名、郵便番号・ご住所・お電話番号・メールアドレスなどの個人を識別できる情報をご入力いただきます。ご入力は任意ですが、適切にご入力いただけない場合には、応募受付が困難又は不可能になってしまうことが考えられます。

２．取得した個人情報の利用目的に関して
弊社は、取得した個人情報を、インターンシッププログラム他採用活動、会社情報の配信など、本人へのご連絡のために利用いたします。

３．取得した情報の委託について
また、上記業務を行なうにあたって、個人情報を外部へ委託することがあります。その場合、当社が定める個人情報保護水準を満たし、機密保持契約を締結することを条件とし、当社にて最善の考慮をした上委託先を選定します。

４．取得した個人情報の開示・訂正・削除・利用停止などについて
ご入力いただいた個人情報について、利用目的の通知・開示・内容の訂正、追加又は削除・利用の停止・消去および第三者への提供の停止をご要望される場合には、個人の権利を尊重し、ご要望に応じた措置を取らせていただきます。その際には人事部（086-897-3622）までご連絡ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、速やかに適切な措置を行います。

５．取得した個人情報の第三者への提供について
　当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合にはこの限りではありません。

① 法令に基づく場合
② 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である時
③ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である時
④ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある時
⑤ 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

６．個人情報の適切な管理方法
(1)セキュリティに関して
お問い合わせフォーム入力の際にはセキュリティとして業界標準であるＳＳＬ（セキュア・ソケット・レイヤー）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化しています。また、皆様にご入力いただき、お預かりする個人情報に関しては、個人情報保護マネジメントシステムに基づいた情報管理（アクセス権の管理、社内教育他）のもと、社員一同、厳重な情報管理、運営に努めた取り扱いを行います。

(2)クッキーに関して
当サイトでは、当サイトへアクセスしているコンピュータにクッキーと呼ばれる情報を送信する場合があります。

① お問い合わせフォームをご利用いただく際のセッション管理のためにクッキーを使用します。
② 当サイトにおいて、より有益な情報を提供するための統計的情報を得るためにクッキーを使用します。その際、個人を特定するような情報は一切収集されることはありません。当サイトから送られるクッキーは、ブラウザの設定で拒否することが可能です。
③ アクセス情報の取得に関して
当サイトでは、利便性向上のために、サイト訪問者のアクセス履歴情報を収集しています。収集される情報は当サイトの利用状況の把握およびサービスの企画、向上のための集計・分析に用い、それ以外に利用すること（あるいは個人情報にリンクすること）は一切ありません。

７．個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則」変更についての通知
前項の個人情報収集目的にあたらない個人情報の利用および提供を行う場合は、事前に書面、もしくは、これにかわる手続きによって対象登録者に通知し、同意を得ます。対象登録者には、その利用、および提供を拒否する機会があります。当社の個人情報保護管理者の職名はＰＭＳ管理者、所属および連絡先は危機管理対策本部です。当社が、当サイトに掲載した、適切な個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則を守っていないと感じる場合には、Ｅメール（privacy@grop.co.jp）にてご連絡ください。

平成28年11月1日
株式会社グロップ

代表取締役　原田竜一郎
個人情報保護管理者　髙森啓臣

連絡先 086-273-2369