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【株式会社日立ハイテク採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第1条(株式会社日立ハイテク採用ホームページ会員サービスの定義)
「株式会社日立ハイテク採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます)とは、株式会社日立ハイテク(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承諾した方をいいます。当社が会員サービスの登録申込みを承諾したとき、当社と会員の間で会員サービスの利用契約(以下「本利用契約」といいます)が成立するものとします。
(2)会員は、本利用契約の成立をもって、本規約に従って、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、会員サービスの利用に際して、登録申込み時点で本規約が本利用契約の内容となることに同意しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、本規約が本利用契約の内容となることに同意しているものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に利用させてはならず、かつ、第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2024年3月1日~2025年3月31日とします。ただし、会員サービスの提供期間の終期は変更になることがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は、会員サービスの利用に際し、以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、本規約、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
(1)当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は、「会員サービス」が会員の特定の目的に適合すること、期待する機能、正確性、有用性を有することその他一切の保証をするものではなく、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
(2)何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、故意又は重過失がある場合を除き、会員又は第三者が被った損害を賠償等する責任を負わず、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益については賠償等する責任を負わないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的(当年度の採用活動のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含みます)に利用することを承諾するものとします。このほか、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
○第9条(本規約の変更)
(1)当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「会員サービス」を提供するウェブサイト上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
(2)前項にかかわらず、本利用契約を会員にとって不利となる内容に変更する場合は、変更の効力発生日の1ヶ月前までに、会員に対して、本規約を変更する旨及び本規約の変更内容並びに変更の効力発生日を前項のウェブサイト上に表示します。効力発生日の経過後に会員が会員サービスの利用を継続する場合、会員は変更後の本規約を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○第10条(合意管轄等)
本規約の準拠法は日本法とし、本規約および会員サービスに関する一切の紛争について訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社日立ハイテク
【個人情報の取り扱いについて】
1.個人情報取扱事業者の名称等
名 称 株式会社日立ハイテク
代表者 代表取締役 飯泉 孝
所在地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
2. 利用目的等
当社は、当社の採用活動(当年度の採用活動のほか、次年度以降の採用活動を含みます)及びこれに附帯する業務において、以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報(以下「個人情報」といいます)を適正に取得・利用いたします。
当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
<当社における利用目的>
(1) 当社の採用活動にかかわる、各種情報(セミナー・イベント・ホームページの案内等)の提供や連絡等を行うため
(2) 当社が採用選考を行うため
(3) 採用活動を行う上での、応募者についての統計、データ分析を行うため
(4) 採用応募者の入社後、当社において人材育成等、その他人事管理に関わる一切の業務を行うため
3.統計データの作成
当社は、会員から提供された個人情報をもとに、他の情報と照合しても個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
当社は、統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれに同意するものとします。
4. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ開示及び提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 応募者の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
(4) 取得・利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合。
(5) 法令に基づく場合。
5. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、個人情報保護法をはじめとする個人情報の保護に関する法令諸規則を遵守し、不正なアクセス、改ざん、漏えい、滅失及び毀損から保護するため必要かつ適切な安全管理措置を講じる等し、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先にて個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。また、当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報保護管理者(代理)
株式会社日立ハイテク 人事総務本部 人財開発部 採用グループ
6. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
7.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出、その他問い合わせ等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社日立ハイテク 人事総務本部 人財開発部 採用グループ
〒105-6409 東京都虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
E-mail:saiyou.aj@hitachi-hightech.com
○第1条(株式会社日立ハイテク採用ホームページ会員サービスの定義)
「株式会社日立ハイテク採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」といいます)とは、株式会社日立ハイテク(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承諾した方をいいます。当社が会員サービスの登録申込みを承諾したとき、当社と会員の間で会員サービスの利用契約(以下「本利用契約」といいます)が成立するものとします。
(2)会員は、本利用契約の成立をもって、本規約に従って、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、会員サービスの利用に際して、登録申込み時点で本規約が本利用契約の内容となることに同意しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、本規約が本利用契約の内容となることに同意しているものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に利用させてはならず、かつ、第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2024年3月1日~2025年3月31日とします。ただし、会員サービスの提供期間の終期は変更になることがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は、会員サービスの利用に際し、以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、本規約、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
(1)当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は、「会員サービス」が会員の特定の目的に適合すること、期待する機能、正確性、有用性を有することその他一切の保証をするものではなく、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
(2)何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、故意又は重過失がある場合を除き、会員又は第三者が被った損害を賠償等する責任を負わず、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益については賠償等する責任を負わないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的(当年度の採用活動のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含みます)に利用することを承諾するものとします。このほか、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
○第9条(本規約の変更)
(1)当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「会員サービス」を提供するウェブサイト上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
(2)前項にかかわらず、本利用契約を会員にとって不利となる内容に変更する場合は、変更の効力発生日の1ヶ月前までに、会員に対して、本規約を変更する旨及び本規約の変更内容並びに変更の効力発生日を前項のウェブサイト上に表示します。効力発生日の経過後に会員が会員サービスの利用を継続する場合、会員は変更後の本規約を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○第10条(合意管轄等)
本規約の準拠法は日本法とし、本規約および会員サービスに関する一切の紛争について訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社日立ハイテク
【個人情報の取り扱いについて】
1.個人情報取扱事業者の名称等
名 称 株式会社日立ハイテク
代表者 代表取締役 飯泉 孝
所在地 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
2. 利用目的等
当社は、当社の採用活動(当年度の採用活動のほか、次年度以降の採用活動を含みます)及びこれに附帯する業務において、以下の利用目的の達成に必要な範囲内で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報(以下「個人情報」といいます)を適正に取得・利用いたします。
当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
<当社における利用目的>
(1) 当社の採用活動にかかわる、各種情報(セミナー・イベント・ホームページの案内等)の提供や連絡等を行うため
(2) 当社が採用選考を行うため
(3) 採用活動を行う上での、応募者についての統計、データ分析を行うため
(4) 採用応募者の入社後、当社において人材育成等、その他人事管理に関わる一切の業務を行うため
3.統計データの作成
当社は、会員から提供された個人情報をもとに、他の情報と照合しても個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします(当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません)。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
当社は、統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれに同意するものとします。
4. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ開示及び提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 応募者の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
(4) 取得・利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合。
(5) 法令に基づく場合。
5. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、個人情報保護法をはじめとする個人情報の保護に関する法令諸規則を遵守し、不正なアクセス、改ざん、漏えい、滅失及び毀損から保護するため必要かつ適切な安全管理措置を講じる等し、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社では採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先にて個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。また、当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報保護管理者(代理)
株式会社日立ハイテク 人事総務本部 人財開発部 採用グループ
6. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
7.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出、その他問い合わせ等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社日立ハイテク 人事総務本部 人財開発部 採用グループ
〒105-6409 東京都虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
E-mail:saiyou.aj@hitachi-hightech.com
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