病院で経理、総務を経験し、現在は本部の企画経営部経営支援課にて勤務しています。病院では財務会計や契約、給与計算などの業務に携わりました。本部では会計係を経て現在に至ります。経営支援課の業務は読んで字のごとく病院経営の支援です。経営分析を行い各病院の問題点などを把握し、改善に向けた方策の立案などを行います。経営改善は非常に難しいミッションですが、その分やりがいのある業務だと思っています。これを読んでいる方の中には医療や会計などの知識がないけど大丈夫だろうか？と思われている方もいるかもしれませんが、私も入職当時はそのような知識はほぼありませんでしたので大丈夫です。日々勉強の毎日ですが、まわりの仲間に支えられながら一歩ずつ前に進んでいます。みなさまがその仲間の一員に加わっていただけることを楽しみにしています。

08:30　出社、メールチェック、業務スケジュール確認
09:00　会議資料準備
10:00　課内ミーティング
12:00　昼食
13:00　会議室準備
14:00　資料作成
15:00　病院経営に関する会議
17:15　退社

プライベートでは２人の息子を持つ父親なので、息子と一緒に公園へ行って遊んだり、家族で出かけることが多いです。JCHOでは男性の育児休業取得を推進しており、私も次男が生まれた際に出生時育児休業（通称：産後パパ育休）を取得させてもらいました。生まれて間もない我が子との時間を大切にすることができました。幼い我が子に癒されながら仕事への活力にしています。