研修制度
 
入所してからしっかりと学べるように、研修制度が整備されています。
導入研修
入所してすぐに社会人への心構えを学びます。
仕事の進め方や電話対応、お客様対応などのビジネスマナーを学ぶことで、一生使える技術や考え方を習得していただきます。
新人研修
分析業界と日本食品分析センターについて学びます。
グループワークをしながら学ぶ研修もあり、全国の同期と交流を深めることができます。
1~4年目研修
年次に合わせた全体研修を実施します。
実験を安全に行うためにはどうすればよいか、お客様の情報を守るためにはどうすればよいかなど、仕事を円滑に進めるための研修に始まり、メンタル面から職員を支えるための研修も行っています。
役職者研修
主任、課長補佐、課長と役職ごとに研修があります。
リーダーとしてグループや課を引っ張っていくために必要な考え方や能力を育てます。
OJT研修
先輩職員が1対1でしっかりと研修を行います。
よく自分に仕事ができるか自信がない、といった声を聞くことがありますが、日本食品分析センターでは一人前になるまで手厚く研修を行うのでご安心ください。
能力開発研修
等級や年次に合わせて、自分に適した研修を選んで受講する制度があります。
コミュニケーション力の育成、物事の本質を把握する力の育成など4つのテーマで多くの研修を構成しており、自分の能力をさらに向上させるための研修を受講することができます。