人と働き方を知る
誰もが知っている製品・サービスを提供している 女性も働きやすい会社です。
私が所属する経営企画本部は、会社全体が進むべき方向を検討・提案し中期経営構想や経営計画の立案を行い、その後、計画の進捗をフォローしていくことが主な仕事です。また、社内の全体調整を行う部門として、経営課題の解決に向けた会議の運営や複数の部門にまたがるプロジェクトの推進など、社内の関係部門と連携する場面が多いことも特徴です。経営幹部に意見を聞きながら、会社方針の策定に少しでも関われるということは、責任の重さを感じますが、大きなやりがいになっています。
当社の自慢できるところは、Suicaシステムやホームドア、出改札機など誰でも知っている製品・サービスに関わっていることですね。新しい利便性のご提供だけでなく、人身事故を減らすなど安全面でも社会に貢献していると思います。
会社としてはダイバーシティへの取り組みも積極的に進めています。JR東日本メカトロニクスという社名から固いイメージを持つ方も多いかもしれませんが、女性も働きやすく活躍できる環境をつくることも会社の経営方針の一つになっています。また、最近は男性社員でも育児休暇を取る人が増えています。
※ 1994年に旧東北交通機械(株)に入社、2012年のJR東日本メカトロニクス(株)再編時に転籍。
※所属部署は取材当時のものです
当社の自慢できるところは、Suicaシステムやホームドア、出改札機など誰でも知っている製品・サービスに関わっていることですね。新しい利便性のご提供だけでなく、人身事故を減らすなど安全面でも社会に貢献していると思います。
会社としてはダイバーシティへの取り組みも積極的に進めています。JR東日本メカトロニクスという社名から固いイメージを持つ方も多いかもしれませんが、女性も働きやすく活躍できる環境をつくることも会社の経営方針の一つになっています。また、最近は男性社員でも育児休暇を取る人が増えています。
※ 1994年に旧東北交通機械(株)に入社、2012年のJR東日本メカトロニクス(株)再編時に転籍。
※所属部署は取材当時のものです