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【丸紅グループ採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第１条（丸紅グループ採用ホームページ会員サービスの定義）
「丸紅グループ採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、丸紅グループ（以下「当社」とします）の採用ホームページ上で、当社が提供するインターネット上の採用情報サービス、就職情報サービス、これらのサービスに付随するメール配信サービス、各種就職イベント・セミナーサービス等のことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、学生及び既卒者のうち、本規約に定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、自らの意思及び責任をもって、「会員サービス」に会員登録するものとします。
（３）会員は、会員登録後、「会員サービス」を受けることができます。
（４）会員は、会員登録にあたり本規約を遵守することを承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、本規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）当社が「会員サービス」登録への申し込みを承認した場合、会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。
（２）会員は、いかなる場合も会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に使用させ、譲渡し又は貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤又は第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）「会員サービス」の期間は、2024年3月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）会員は、「会員サービス」上の会員各自の専用ページ（以下「マイページ」とします）において、自らの個人を特定できる情報並びに就職活動のために必要な情報を登録できるものとし（以下「登録情報」と総称します）、会員は、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができるものとします。但し、会員は自らの登録情報に関する一切の責任を負うものとします。
（３）当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合及び登録情報が不適切と当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なくして、当該会員の登録情報を修正・削除することができるものとし、会員はこれを承諾します。
（４）当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（５）会員は、システム障害などの事情により、「会員サービス」機能に支障が生じ、又は「会員サービス」が停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）虚偽の情報又は自らの登録情報として他者の情報を登録する行為、同一人物が複数の会員IDを取得する行為
（２）他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
（３）他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（４）他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（５）「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
（６）当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（７）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（８）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（９）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（１０）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（１１）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
（１２）その他当社が不適切と判断する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、又は会員として不適切と当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なくして、当該会員に対する「会員サービス」の提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償等）
（１）当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止、停止などにより発生した会員又は第三者の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
（２）会員が、「会員サービス」の利用により第三者に対して損害を生じさせた場合、当該会員は自らの責任及び費用においてこれを解決するものとし、当社はいかなる責任も負わないものとします。
（３）当社は、「会員サービス」上における、当社以外の第三者により提供される情報の内容に関して、一切の責任を負わないものとし、会員はこれを承諾の上、自らの責任において当該情報を利用するものとします。
（４）会員による「会員サービス」の利用は、会員の就職活動結果の確実性その他の効果・結果について当社が何らの保証をするものではなく、会員はこれを承諾するものとします。
○第８条（提供された情報等の当社による利用）
（１）会員は、登録情報含む会員から当社に提供された情報を、当社から会員への「会員サービス」の提供、会員の本人確認、当社の採用活動の目的で利用することを承諾するものとします。
（２）前項に加え、当社は、会員から提供された登録情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社のキャリア教育・採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）前二項に加え、当社は、日本に居住する会員（「会員サービス」上で現住所として日本の住所を入力した会員を指し、以下本項中の「会員」も同義とします）が「会員サービス」を利用した場合には、個人を特定した上で、会員の登録情報、IPアドレス及びcookieを利用して「会員サービス」又は当社が業務を委託する第三者から取得した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴等を収集・分析します。会員は、当社が収集・分析した会員の登録情報及び行動履歴等に基づき会員に広告・コンテンツ等を配信・表示する等、会員へ最適な情報を提供する目的でこれらの情報を利用することを承諾するものとします。なお、当社が収集・分析した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報は採用活動における選考に利用することはありません。
（４）当社は、法令で認められる場合を除き、会員の事前の同意なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前三項に定める目的のため、登録情報を含む会員から当社に提供された情報及び会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報を第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（５）前四項に定めるものの他、会員から当社に提供された個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】に従うものとし、会員はその内容について承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当社の採用ホームページ上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
〇第１０条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
〇第１１条（準拠法・合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○第１２条（有効期間）
本規約は2024年3月1日から効力を有するものとします。
丸紅株式会社（丸紅グループ）
【個人情報の取り扱いについて】
１．個人情報の取扱い
当社は、「会員サービス」を提供するにあたり、「会員サービス」を利用する会員の個人情報の取扱いに細心の注意を払い、当社の個人情報保護方針に基づきこれを適切に取り扱います。
２. 利用目的
当社は、当社から会員への「会員サービス」の提供、会員の本人確認、当社のキャリア教育・採用活動に利用する目的で、会員の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス、IPアドレス等の特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」とします）を収集致します。また、当社は会員の関心を分析し、広告・コンテンツ等を配信・表示する等の会員への最適な情報提供を行う目的で、会員の個人情報及びcookieを利用して「会員サービス」又は当社が業務を委託する第三者から、日本に居住する会員（「会員サービス」上で現住所として日本の住所を入力した会員を指し、以下本項目２中の「会員」も同義とします）の当社ウェブサイト上での行動履歴等を収集致します。なお、当社が収集・分析した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報は採用活動における選考に利用することはありません。
３．個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
「会員サービス」における会員から当社への個人情報の提供は任意です。ただし、「会員サービス」の各サービスにおいて、それぞれ必要となる個人情報を提供頂かなかった場合は、各サービスを受けられないことがあります。
４．個人情報の確認・修正・削除
会員は、「会員サービス」上のマイページにおいて、いつでも登録した個人情報を確認・修正・削除することができるものとします。
５. 個人情報の第三者への提供について
当社は、法令において許容される場合を除き、会員本人の事前の同意なく、個人情報を第三者へ提供・開示致しません。
６. 個人情報の委託について
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
７．統計データの利用について
当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれらの統計データを、当社のキャリア教育・採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
８. 個人情報の管理について
当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の滅失、破壊、改ざん、漏洩などを防止するため、適切な安全対策を実施し、個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理致します。
９．免責について
当社は、以下の場合には、第三者による個人情報の取得に関し、何らの責任も負いません。
（１）会員自らが、当社以外の第三者に個人情報を開示する場合
（２）会員以外の第三者が、会員の個人情報を入手した場合
１０. 内容の変更について
【個人情報の取り扱いについて】は、適宜見直し、一層の改善に努めます。それに伴い、当社は、会員への事前の通知なくして、【個人情報の取り扱いについて】の内容を変更する場合があります。
１１．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の請求について
（１）当社は、当社が保有する会員の個人情報について、本人から開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の請求があった場合は、請求者が本人であることを確認させて頂いた上、適切に対応させて頂きます。
（２）前項の請求、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
丸紅株式会社（グループ採用） 人事部 採用課
〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号
saiyo@marubeni.com
○第１条（丸紅グループ採用ホームページ会員サービスの定義）
「丸紅グループ採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、丸紅グループ（以下「当社」とします）の採用ホームページ上で、当社が提供するインターネット上の採用情報サービス、就職情報サービス、これらのサービスに付随するメール配信サービス、各種就職イベント・セミナーサービス等のことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、学生及び既卒者のうち、本規約に定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、自らの意思及び責任をもって、「会員サービス」に会員登録するものとします。
（３）会員は、会員登録後、「会員サービス」を受けることができます。
（４）会員は、会員登録にあたり本規約を遵守することを承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、本規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）当社が「会員サービス」登録への申し込みを承認した場合、会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。
（２）会員は、いかなる場合も会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に使用させ、譲渡し又は貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤又は第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）「会員サービス」の期間は、2024年3月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）会員は、「会員サービス」上の会員各自の専用ページ（以下「マイページ」とします）において、自らの個人を特定できる情報並びに就職活動のために必要な情報を登録できるものとし（以下「登録情報」と総称します）、会員は、登録情報をいつでも確認・修正・削除することができるものとします。但し、会員は自らの登録情報に関する一切の責任を負うものとします。
（３）当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合及び登録情報が不適切と当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なくして、当該会員の登録情報を修正・削除することができるものとし、会員はこれを承諾します。
（４）当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（５）会員は、システム障害などの事情により、「会員サービス」機能に支障が生じ、又は「会員サービス」が停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）虚偽の情報又は自らの登録情報として他者の情報を登録する行為、同一人物が複数の会員IDを取得する行為
（２）他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
（３）他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（４）他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（５）「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
（６）当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（７）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（８）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（９）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（１０）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（１１）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
（１２）その他当社が不適切と判断する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、又は会員として不適切と当社が判断した場合、当該会員への事前の通知なくして、当該会員に対する「会員サービス」の提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償等）
（１）当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止、停止などにより発生した会員又は第三者の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
（２）会員が、「会員サービス」の利用により第三者に対して損害を生じさせた場合、当該会員は自らの責任及び費用においてこれを解決するものとし、当社はいかなる責任も負わないものとします。
（３）当社は、「会員サービス」上における、当社以外の第三者により提供される情報の内容に関して、一切の責任を負わないものとし、会員はこれを承諾の上、自らの責任において当該情報を利用するものとします。
（４）会員による「会員サービス」の利用は、会員の就職活動結果の確実性その他の効果・結果について当社が何らの保証をするものではなく、会員はこれを承諾するものとします。
○第８条（提供された情報等の当社による利用）
（１）会員は、登録情報含む会員から当社に提供された情報を、当社から会員への「会員サービス」の提供、会員の本人確認、当社の採用活動の目的で利用することを承諾するものとします。
（２）前項に加え、当社は、会員から提供された登録情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社のキャリア教育・採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）前二項に加え、当社は、日本に居住する会員（「会員サービス」上で現住所として日本の住所を入力した会員を指し、以下本項中の「会員」も同義とします）が「会員サービス」を利用した場合には、個人を特定した上で、会員の登録情報、IPアドレス及びcookieを利用して「会員サービス」又は当社が業務を委託する第三者から取得した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴等を収集・分析します。会員は、当社が収集・分析した会員の登録情報及び行動履歴等に基づき会員に広告・コンテンツ等を配信・表示する等、会員へ最適な情報を提供する目的でこれらの情報を利用することを承諾するものとします。なお、当社が収集・分析した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報は採用活動における選考に利用することはありません。
（４）当社は、法令で認められる場合を除き、会員の事前の同意なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前三項に定める目的のため、登録情報を含む会員から当社に提供された情報及び会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報を第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（５）前四項に定めるものの他、会員から当社に提供された個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】に従うものとし、会員はその内容について承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当社の採用ホームページ上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
〇第１０条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
〇第１１条（準拠法・合意管轄）
本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関わる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○第１２条（有効期間）
本規約は2024年3月1日から効力を有するものとします。
丸紅株式会社（丸紅グループ）
【個人情報の取り扱いについて】
１．個人情報の取扱い
当社は、「会員サービス」を提供するにあたり、「会員サービス」を利用する会員の個人情報の取扱いに細心の注意を払い、当社の個人情報保護方針に基づきこれを適切に取り扱います。
２. 利用目的
当社は、当社から会員への「会員サービス」の提供、会員の本人確認、当社のキャリア教育・採用活動に利用する目的で、会員の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス、IPアドレス等の特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」とします）を収集致します。また、当社は会員の関心を分析し、広告・コンテンツ等を配信・表示する等の会員への最適な情報提供を行う目的で、会員の個人情報及びcookieを利用して「会員サービス」又は当社が業務を委託する第三者から、日本に居住する会員（「会員サービス」上で現住所として日本の住所を入力した会員を指し、以下本項目２中の「会員」も同義とします）の当社ウェブサイト上での行動履歴等を収集致します。なお、当社が収集・分析した会員の当社ウェブサイト上での行動履歴に関する情報は採用活動における選考に利用することはありません。
３．個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について
「会員サービス」における会員から当社への個人情報の提供は任意です。ただし、「会員サービス」の各サービスにおいて、それぞれ必要となる個人情報を提供頂かなかった場合は、各サービスを受けられないことがあります。
４．個人情報の確認・修正・削除
会員は、「会員サービス」上のマイページにおいて、いつでも登録した個人情報を確認・修正・削除することができるものとします。
５. 個人情報の第三者への提供について
当社は、法令において許容される場合を除き、会員本人の事前の同意なく、個人情報を第三者へ提供・開示致しません。
６. 個人情報の委託について
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
７．統計データの利用について
当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれらの統計データを、当社のキャリア教育・採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
８. 個人情報の管理について
当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の滅失、破壊、改ざん、漏洩などを防止するため、適切な安全対策を実施し、個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理致します。
９．免責について
当社は、以下の場合には、第三者による個人情報の取得に関し、何らの責任も負いません。
（１）会員自らが、当社以外の第三者に個人情報を開示する場合
（２）会員以外の第三者が、会員の個人情報を入手した場合
１０. 内容の変更について
【個人情報の取り扱いについて】は、適宜見直し、一層の改善に努めます。それに伴い、当社は、会員への事前の通知なくして、【個人情報の取り扱いについて】の内容を変更する場合があります。
１１．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の請求について
（１）当社は、当社が保有する会員の個人情報について、本人から開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の請求があった場合は、請求者が本人であることを確認させて頂いた上、適切に対応させて頂きます。
（２）前項の請求、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
丸紅株式会社（グループ採用） 人事部 採用課
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