採用直結型 超成長プログラム - Now or Never -
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T H E M A
A B O U T
皆さん、Society 5.0って聞いたことありますか？
政府が新たな時代の到来として提唱した考え方です。
そこには、『今、日本が大きく変わりつつある』と書かれています。
そんな今後の日本において活躍する人材を
“ハイパフォーマー“と定義し、
必要な考え方やスキルを段階的に習得できるよう
戦略的に構成されたインターンシップです。
そのため長いSTEPとなりますが、共に頑張りましょう！
「一つひとつのプログラムがどれも学びに繋がる興味深いものであった上に
実践の機会を多く設けていただいた。」
「学生相手であっても常に誠実に接して頂けたことが大変うれしく、
インターンシップに参加できてよかったと心から感じました！」
徹底的に学生に寄り添う
“ミルボンらしい”インターンシップです。
おかげさまでランキング入賞や優秀賞受賞等、
ご好評いただいております！
圧倒的実績の伴うインターンシップに是非ご参加ください！
2022マイナビ『学生が選ぶインターンシップアワード』優秀賞受賞。
2021ワンキャリア『クチコミアワード』BRONZE受賞。
2021就活会議『インターンクチコミランキング』2位入賞。
S T E P
※日程・内容は変更する可能性がございます。
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STEP 00 ｜ Find - 発見する -
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― 会社説明会
― オンライン会社説明会(1H)
― 4-6月随時開催
20年以上業界トップを走り続けるミルボン。
そんなミルボンを知っていただく説明会です。
<採用直結型 超成長プログラム - Now or Never ->の
フローや各STEPでの獲得スキルもお伝えいたします。
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STEP 01 ｜ Share - 共有する -
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― エントリーシート(事前選考)
― 7月1日締切（7月5日合否連絡）
エントリーシートを通じて、
あなたのこと、価値観や考えを私たちに教えてください。
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STEP 02 ｜ Roots - 潜在意識の確認 -
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― 適性検査(事前選考)
― 7月21日締切（7月22日合否連絡）
個人の潜在的資質を測る適性検査(SPI)です。
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STEP 03 ｜ Oneself - 自分自身を知る -
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― 自己理解支援型グループワーク
― オンライングループワーク(2.5H)
― 7月31日・8月1日・5日・6日・7日 ※いずれか1日程を選択
<採用直結型 超成長プログラム - Now or Never ->の
キックオフミーティングです。
自身の過去の経験を振り返りながら、
人生を豊かにする『働き方』や、外せない『軸』は何か、
他者の価値観(フィードバック)も踏まえて明確化していただきます。
ミルボンの価値観とのすり合わせも行う、
自己理解支援型グループワークを実施いたします。
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STEP 04 ｜ Real - 仕事を知る -
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― 超実践型営業体験ワーク(選考)
― オンライングループワーク(3H)
― 8月22日・23日、26日・27日 ※いずれか1日程を選択
ミルボンは、モノ売り営業は一切いたしません。
そんな圧倒的支持をいただいている
独自の営業ノウハウをお伝えし、
現場社員と協働しながら、
美容室にヒアリング・提案していく
超実践型営業体験ワークを行います。
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STEP 05 ｜ Will - 未来を知る -
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― 未来創造型ワーク(選考)
― 対面グループワーク(1日)
― 9月5日(東京)・6日(東京)・10日(大阪)・11日(大阪) ※いずれか1日程を選択
会社経営における戦略の練り方を惜しみなく公開します。
ミルボンの未来を創造する部署「経営戦略部」とともに、
実際に未来構想していくミッションワークや
それに対するフィードバックを通して、
業界NO.1であり続けている企業の
未来志向戦略立案ノウハウを学ぶ、
未来創造型ワークです。
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STEP 06 ｜ Growth - 成長する -
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― シークレットプログラム(選考)
― 対面プロジェクト(1ヶ月)
― 9月21日～10月24日
必須参加日：9月22日(大阪)・27日(オンライン)、
9月29日(東京)・10月14日(大阪)・24日(東京)
圧倒的な成長を支援する、中長期型シークレットプログラムです。
今までの学びを基に、あるプロジェクトに参画いただきます。
目一杯ハイパフォーマンスを発揮してください。
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STEP 07 ｜ Reflection - 振り返る -
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― 人事1on1面談
― オンライン面談(1H)
― 随時実施
これまでの活動に対する個別詳細フィードバックを通じて、
あなたのストロング/ウィークポイントを振り返る1on1人事面談です。
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STEP 08 ｜ Ready - 準備する -
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― 面接対策講座(任意)
― 対面講座(1H)
― 11月1日(東京/大阪)
面接の本当の目的やポイントを企業目線からお伝えいたします。
また、ロープレ/フィードバックを通じて
面接ノウハウを習得いただきます。
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STEP 09 ｜ Executive - 経営を知る -
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―役員面接(選考)
― 対面面接(30min)
― 11月中旬以降
会社の経営を担う役員との個人面接です。
※参加エリア(東京/大阪)をお選びいただきます。
※日時はこちらから指定いたします。
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STEP 10 ｜ Anchor - トップを知る -
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― 社長面接(選考)
― 対面面接(30min)
― 11月末
会社のトップ、代表取締役社長との個人面接です。
※東京で実施いたします。
※日時はこちらから指定いたします。
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早 期 内 定
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STEP ∞ ｜ Together - ともに走る -
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―内定後サポート(任意)
― 12月以降随時実施
内定後振り返り面談、その他成長支援イベントを用意しています。
