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【株式会社大垣共立銀行インターンシップ・採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第1条(株式会社大垣共立銀行インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義)
「株式会社大垣共立銀行インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、株式会社大垣共立銀行(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップや就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
1.会員とは、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
3.会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
1.会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条または第9条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与しません。
2.会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
3.会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
1.会員サービスの期間は、2023年4月1日~2025年3月31日とします。
2.当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
3.会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行わないものとします。
1.他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行
為
2.他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
3.他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
4.「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
5.当社の業務を阻害する行為、または当社に不利益を与える行為
6.個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
7.「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
8.「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
9.虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
10.犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は「会員サービス」の利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
1.会員は、会員から提供された情報内容を、当社がインターンシップや採用活動の目的(当年のインターンシップや採用活動のほか、次年度以降のインターンシップや採用活動の参考資料とすることを含む)に利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
2.当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社のインターンシップや採用活動、およびインターンシップや採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
3.当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
○第9条(反社会的勢力の排除)
1.会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3)自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2.会員は、自らまたは第三者を利用して以下の行為を行わないものとします。
(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5)その他前各号に準ずる行為
○第10条(本規約の変更)
1.当社は、この規約の各条項その他の条件について、相当の事由があると認められる場合には、「会員サービス」の会員専用ウェブサイトへの掲載その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
2.前項の変更は、掲載等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
○第11条(準拠法および管轄)
「会員サービス」および本規約の準拠法は日本法とし、「会員サービス」または、本規約に関して生じる一切の紛争については、岐阜地方裁判所または岐阜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社大垣共立銀行
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当社では、応募者のインターンシップや採用活動(当年のインターンシップや採用目的のほか、次年度以降のインターンシップや採用活動の参考資料とすることを含む)に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1)適性検査の受検に必要な企業別受検IDを発行する場合。
(2)応募者の同意がある場合。
(3)国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
3. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社ではインターンシップや採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報保護管理者(代理) 株式会社大垣共立銀行 人事部人事企画課
4. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
5.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社大垣共立銀行 人事部人事企画課 個人情報に関する問い合わせ窓口
〒503-0887 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地
TEL 0584-74-2027
○第1条(株式会社大垣共立銀行インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義)
「株式会社大垣共立銀行インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、株式会社大垣共立銀行(以下「当社」とします)が提供するインターネット上のインターンシップや就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
1.会員とは、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
2.会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
3.会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
1.会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条または第9条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与しません。
2.会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
3.会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
1.会員サービスの期間は、2023年4月1日~2025年3月31日とします。
2.当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
3.会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行わないものとします。
1.他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行
為
2.他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
3.他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
4.「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
5.当社の業務を阻害する行為、または当社に不利益を与える行為
6.個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
7.「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
8.「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
9.虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
10.犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は「会員サービス」の利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
1.会員は、会員から提供された情報内容を、当社がインターンシップや採用活動の目的(当年のインターンシップや採用活動のほか、次年度以降のインターンシップや採用活動の参考資料とすることを含む)に利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
2.当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社のインターンシップや採用活動、およびインターンシップや採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
3.当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
○第9条(反社会的勢力の排除)
1.会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
(1)暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2)暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3)自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
(4)暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(5)役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2.会員は、自らまたは第三者を利用して以下の行為を行わないものとします。
(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
(5)その他前各号に準ずる行為
○第10条(本規約の変更)
1.当社は、この規約の各条項その他の条件について、相当の事由があると認められる場合には、「会員サービス」の会員専用ウェブサイトへの掲載その他相当の方法で周知することにより、変更できるものとします。
2.前項の変更は、掲載等の際に定める適用開始日から適用されるものとします。
○第11条(準拠法および管轄)
「会員サービス」および本規約の準拠法は日本法とし、「会員サービス」または、本規約に関して生じる一切の紛争については、岐阜地方裁判所または岐阜簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社大垣共立銀行
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当社では、応募者のインターンシップや採用活動(当年のインターンシップや採用目的のほか、次年度以降のインターンシップや採用活動の参考資料とすることを含む)に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1)適性検査の受検に必要な企業別受検IDを発行する場合。
(2)応募者の同意がある場合。
(3)国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
3. 個人情報の管理について
当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当社ではインターンシップや採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
個人情報保護管理者(代理) 株式会社大垣共立銀行 人事部人事企画課
4. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
5.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■株式会社大垣共立銀行 人事部人事企画課 個人情報に関する問い合わせ窓口
〒503-0887 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地
TEL 0584-74-2027
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