【株式会社サンドラッグ【総合職窓口】インターシップ及び採用活動 会員サービス 会員規約】

○第１条（株式会社サンドラッグ【総合職窓口】インターシップ及び採用活動 会員サービスの定義）
「株式会社サンドラッグ【総合職窓口】インターシップ及び採用活動 会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社サンドラッグ【総合職窓口】（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターシップ及び採用活動 情報サービスのことをいいます。

○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。

○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。

○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。

○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為

○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。

○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。

○第８条（提供された情報の当社による利用と目的）
会員は、会員から提供された情報内容(会員の氏名・性別・生年月日・自宅電話番号・携帯電話番号・郵便番号・住所・ E-mailアドレス・SNSアカウント（LINE、Twitter、Instagram、YouTube等含む）・学歴・職務経歴・現年収・希望年収・保有資格・志望動機・顔写真など）を、当社が以下の目的で利用することを了承するものとします。

（１）会員への募集・採用選考手続きに関する情報提供、連絡、通知のため
（２）採用選考手続きのため
（３）会員の入社後、サンドラッググループにおける人事管理に関わる業務のため
（４）入社を希望される方向けのサンドラッググループのWebサイトの改善その他のサンドラッググループの採用活動の改善のため
（５）サンドラッググループの従業者からの紹介等による会員への連絡のため
（６）サンドラッググループの採用選考に際し、会員の適格性を評価するため（これには、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます）
（７）会員に、サンドラッググループの採用活動に関する募集やイベント等についての情報提供をするため
（８）会員についての情報をサンドラッググループの採用活動の履歴または分析のためのデータとして、および将来の採用活動（採用計画の検討を含みます）に活用するため

当社は、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします

○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。

○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。

株式会社サンドラッグ【総合職窓口】

【個人情報の取り扱いについて】
サンドラッググループの採用活動における個人情報の取り扱いについては「採用活動におけるプライバシーポリシー（https://www.sundrug.co.jp/recruit/privacypolicy）」をご確認ください。


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