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【デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第1条(デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社採用ホームページ会員サービスの定義)
「デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの期間は、2024年3月1日~2025年3月31日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)に利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、デロイト トーマツ グループ プライバシーポリシー(https://www2.deloitte.com/jp/ja/legal/privacy.html)をご参照ください。
(2)当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社の採用活動および採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(反社会的勢力の排除)
(1)会員は、現在、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業・団体、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ等、特殊知能暴力集団等その他反社会的勢力の構成員、その他これらに準ずる者(以下これらをあわせて「暴力団員等」という)に該当せず、将来においても該当しないことを表明し保証するものとします。また、次の各号のいずれにも該当せず、将来においても該当しないものとします。
① 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係性を有すること。
② 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
③ 暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
④ 前各号に準ずる関係を有すること。
(2)会員は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし、若しくは暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い若しくは威力を用いて貴法人の信用を毀損し若しくは貴法人の業務を妨げる行為、又はその他これらに準じる行為を行わないのとします。
○第10条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
○第11条(準拠法・合意管轄)
(1)当サイトおよび本契約は、日本法を準拠法とし、同法に従って解釈されます。
(2)本規約に関して訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2024年3月1日から実施します。
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当グループでは、応募者の採用活動(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
3. 個人情報の管理について
当グループでは、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当グループでは採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
4. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
5.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ グループ合同会社
人事部 新卒採用チーム
ra_recruit@tohmatsu.co.jp
○第1条(デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社採用ホームページ会員サービスの定義)
「デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社採用ホームページ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社(以下「当社」とします)が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、就職活動を行う学生のうち、当社が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの期間は、2024年3月1日~2025年3月31日(予定)とします。
(2)当社は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社による利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)に利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、デロイト トーマツ グループ プライバシーポリシー(https://www2.deloitte.com/jp/ja/legal/privacy.html)をご参照ください。
(2)当社は、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はこれら個人を特定できない統計データを、当社の採用活動および採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
(3)当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第9条(反社会的勢力の排除)
(1)会員は、現在、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業・団体、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ等、特殊知能暴力集団等その他反社会的勢力の構成員、その他これらに準ずる者(以下これらをあわせて「暴力団員等」という)に該当せず、将来においても該当しないことを表明し保証するものとします。また、次の各号のいずれにも該当せず、将来においても該当しないものとします。
① 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係性を有すること。
② 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
③ 暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
④ 前各号に準ずる関係を有すること。
(2)会員は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して脅迫的な言動をし、若しくは暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い若しくは威力を用いて貴法人の信用を毀損し若しくは貴法人の業務を妨げる行為、又はその他これらに準じる行為を行わないのとします。
○第10条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
○第11条(準拠法・合意管轄)
(1)当サイトおよび本契約は、日本法を準拠法とし、同法に従って解釈されます。
(2)本規約に関して訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2024年3月1日から実施します。
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社
【個人情報の取り扱いについて】
1. 利用目的
当グループでは、応募者の採用活動(当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む)にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」)を収集いたします。
2. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
3. 個人情報の管理について
当グループでは、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、当グループでは採用ホームページの運営等を外部の企業に委託することがありますが、この場合にも当該業務委託先に機密保持義務を課すなどして個人情報の管理に努めます。
4. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
5.個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ グループ合同会社
人事部 新卒採用チーム
ra_recruit@tohmatsu.co.jp
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