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【東京パワーテクノロジー株式会社新卒採用マイページ会員サービス 会員規約】
○第１条（東京パワーテクノロジー株式会社新卒採用マイページ会員サービスの定義）
「東京パワーテクノロジー株式会社新卒採用マイページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、東京パワーテクノロジー株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の新卒採用情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点でこの会員規約（以下「本規約」とします）を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、本規約を承認したものとみなします。本規約に定めのない会員サービスの利用条件は、当社がその都度定め、当社が別途定める利用条件、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2024年1月12日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
（３）当社は、会員サービスの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、会員登録によって採用を保証するものではありません。
（４）会員は、システム障害などの事情（天災事変その他不可抗力を含みます）により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
（11）その他、当社が不適切であると判断する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
ただし、当社に故意または重過失がある場合はその限りではありません。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含みます）を、当社が採用活動に関連する業務遂行、採用業務管理その他これらに付随する業務、インターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は以下のいずれかに該当する場合には本規約を随時変更することができるものとします。変更の効力発生時期および変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
（１）変更の内容が会員の利益に適合する場合
（２）変更の内容が本規約に係る取引の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情等に照らし、合理的なものである場合
○第１０条（準拠法、合意管轄）
本規約は日本法に基づき解釈されるものとし、本規約に関し訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2024年1月12日から実施します。
東京パワーテクノロジー株式会社
【個人情報の取り扱いについて】
１. 利用目的
当社では、応募者（以下「会員」とします）の採用活動に関連する業務遂行、採用業務管理その他これらに付随する業務、インターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供にのみ利用する目的で、会員の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」とします）を収集いたします。
２. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 会員の同意がある場合。
(2)法令に基づく場合
(3)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(5)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(6) 提供先が学術研究機関等である場合であって、①当該個人情報の提供が学術研究の成果の公表または教授のためやむを得ないとき、②当該個人情報を学術研究目的で提供する必要があるとき、③当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人情報を学術研究目的で取り扱う必要があるとき。
(7) 必要となる業務委託先に開示する場合。
３. 個人情報の管理について
当社では、会員の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、利用目的の達成に必要な範囲内において業務委託先に開示または提供する場合は、個人情報の取扱いに関する契約の締結等により、当該業務委託先において個人情報の適切な取扱いが確保されるよう必要かつ適切な監督を行います。
個人情報保護総括責任者 東京パワーテクノロジー株式会社 総務部長
４. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
５．個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
東京パワーテクノロジー株式会社 総務部長
東京都江東区豊洲5-5-13
TEL 03-6372-7000
○第１条（東京パワーテクノロジー株式会社新卒採用マイページ会員サービスの定義）
「東京パワーテクノロジー株式会社新卒採用マイページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、東京パワーテクノロジー株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の新卒採用情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点でこの会員規約（以下「本規約」とします）を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、本規約を承認したものとみなします。本規約に定めのない会員サービスの利用条件は、当社がその都度定め、当社が別途定める利用条件、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2024年1月12日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
（３）当社は、会員サービスの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、会員登録によって採用を保証するものではありません。
（４）会員は、システム障害などの事情（天災事変その他不可抗力を含みます）により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
（11）その他、当社が不適切であると判断する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
ただし、当社に故意または重過失がある場合はその限りではありません。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含みます）を、当社が採用活動に関連する業務遂行、採用業務管理その他これらに付随する業務、インターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は以下のいずれかに該当する場合には本規約を随時変更することができるものとします。変更の効力発生時期および変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
（１）変更の内容が会員の利益に適合する場合
（２）変更の内容が本規約に係る取引の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情等に照らし、合理的なものである場合
○第１０条（準拠法、合意管轄）
本規約は日本法に基づき解釈されるものとし、本規約に関し訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
この規約は2024年1月12日から実施します。
東京パワーテクノロジー株式会社
【個人情報の取り扱いについて】
１. 利用目的
当社では、応募者（以下「会員」とします）の採用活動に関連する業務遂行、採用業務管理その他これらに付随する業務、インターンシップ実施の目的およびこれに準じる情報提供にのみ利用する目的で、会員の氏名、住所、電話番号、e-mailアドレス等の個人情報に関する情報（以下「個人情報」とします）を収集いたします。
２. 個人情報の第三者への提供について
当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 会員の同意がある場合。
(2)法令に基づく場合
(3)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(4)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
(5)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
(6) 提供先が学術研究機関等である場合であって、①当該個人情報の提供が学術研究の成果の公表または教授のためやむを得ないとき、②当該個人情報を学術研究目的で提供する必要があるとき、③当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者が当該個人情報を学術研究目的で取り扱う必要があるとき。
(7) 必要となる業務委託先に開示する場合。
３. 個人情報の管理について
当社では、会員の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。なお、利用目的の達成に必要な範囲内において業務委託先に開示または提供する場合は、個人情報の取扱いに関する契約の締結等により、当該業務委託先において個人情報の適切な取扱いが確保されるよう必要かつ適切な監督を行います。
個人情報保護総括責任者 東京パワーテクノロジー株式会社 総務部長
４. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。
５．個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
東京パワーテクノロジー株式会社 総務部長
東京都江東区豊洲5-5-13
TEL 03-6372-7000
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