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【ユニ・チャーム株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第１条（ユニ・チャーム株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービスの定義）
「ユニ・チャーム株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、ユニ・チャーム株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
（４）当社は、登録申し込みを行う方（以下「申込者」とします）が次のいずれかに該当する場合、これを承諾しないことがあります。
①申込者が実在しない場合又はそのおそれがある場合
②当社所定の入力事項について虚偽の事項を申告し、若しくは入力漏れがある場合又はそのおそれがある場合
③会員が重複して会員申し込みをする場合又は申込者による申込が重複した会員申込であると当社が判断した場合
④その他、当社が入会を不適切と判断する場合
（５）会員が、会員登録にあたり、マイナビその他の外部のサービスを利用する場合、本規約の他、当該外部サービスの利用規約その他の条件に従うものとします。
（６）外部サービスについては、当該外部サービスを提供する法人又は個人が責任を負うものとし、当社は責任を負わないものとします。
○第３条（登録内容の変更）
（１）会員が申込の際又はその後に届け出た内容に変更が生じた場合、会員は当社が定める方法によって、遅滞なくその旨を届け出るものとします。
（２）前項の届出を怠った場合、会員が不利益を被ったとしても、当社は一切その責任を負いません。また、当社からの通知等が会員に不到達となっても、通常到達すべきときに到達したものとみなします。
（３）当社は、変更内容を審査した結果、本規約の内容に違反していると判断した場合は、第７条に従い、当該会員を除名することができます。
○第４条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第６条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
（４）会員がパスワードを失念した場合、会員サービスの全部又は一部を利用できなくなることがあります。
○第５条（会員サービスの期間）
会員サービスの期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
○第６条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行わないものとします。
①会員サービス又は本規約の趣旨に反する行為
②他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
③他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
④わいせつ、虚偽事実の流布等の公序良俗又は法令、命令、条例、規則に違反する行為
⑤他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
⑥会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
⑦当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
⑧個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑨会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑩会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
⑪反社会的勢力等への利益供与に該当するような行為などの反社会的な行為
⑫会員サービスに関わるコンテンツ等の複製・変更・再配布等を行う行為
⑬当社又は第三者に成りすます行為
⑭会員サービスに関わるコンテンツ等のリバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル等を行う行為
⑮会員サービスに関連するサーバーに不正にアクセスする行為
⑯会員サービスに関連するサーバー又はネットワークに過度な負担をかける行為
⑰当社の秘密情報又は第三者の個人情報等を不正に取得する行為
⑱会員サービスの不具合（バグ）を利用する行為又は通常意図しない効果を及ぼす外部ツール（BOT・チートツールなど）を利用する行為
⑲前各号に掲げる行為を準備し又は援助若しくは助長する行為
⑳その他当社が不適切と判断する行為
○第７条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止又は会員資格の停止若しくは削除をすることができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第８条（会員サービスの一時停止及び終了）
（１）当社は、次のいずれかの事由が生じた場合、会員に対し事前に通知することなく、会員の全部又は一部の提供を一時停止し又は終了できるものとします。
①会員サービスにかかるシステムの保守点検等の作業を定期的に又は緊急に行う場合
②会員サービスにかかるシステムに故障等が生じた場合
③停電、火災、地震、労働争議その他不可抗力により会員サービスの提供が困難な場合
④その他、会員サービスの運用上又は技術上の相当な理由がある場合
（２）当社は、理由の如何を問わず、会員に対し、１か月以上前に通知し、会員サービスの全部又は一部を終了できるものとします。
○第9条（商標権、著作権その他知的財産権）
（１）会員サービスに関連するウェブサイト等（以下「本サイト」といいます。）に収録されている商標（トレードマークなど）や情報、デザイン等の著作権その他知的財産権は、当社又は当社以外に権利者が存在する場合はその権利者に帰属しますので、当社又は権利者に無断で利用することはできません。
（２）当社は、会員より収集した情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はかかる統計データを、当社の採用活動及び採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる統計データ及びその派生データ及び成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）会員は当社の前項の利用について、当社又は当社が指定する第三者に対して著作者人格権を行使しないもとし、また、第三者に行使させないものとします。
○第１０条（免責）
（１）当社は、会員に対し提供した各種サービス、情報、プログラム、景品の品質その他会員サービスに関する全ての事項について、その正確性、有用性、合法性、安全性等に関し、いかなる保証もいたしません。
（２）当社は、会員の当社サービスの利用に起因して生じたトラブル、ソフトウェア、ハードウェア上の事故や損害・障害（ネットワークシステムに生じた障害を含み、直接的、間接的の別を問いません。）又は、その修復費用等の損失、損害については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、直接かつ現実に生じた範囲に限り責任を負うものとします。
○第１１条（損害賠償）
（１）会員が本規約に違反し又は不正行為により当社に損害を与えた場合、当社は会員に対しその損害の賠償を請求することができるものとします。
（２）会員が会員サービスの利用により第三者に対し損害を与えた場合、会員は自己の責任でこれを解決し、当社に対しいかなる責任も負担させないものとします。
○第１２条（会員情報についての取扱い）
会員情報の取扱いについては、別添のプライバシーポリシーをご覧ください。
○第１３条（本規約の変更）
当社は、以下の場合には、インターネットの利用その他の適切な方法により、事前に変更の内容並びに効力発生時期を周知することで、本契約を変更することができるものとします。
①本契約の変更が会員の一般の利益に適合するとき
②本規約の変更が、変更前の規約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
【プライバシーポリシー】
第1条（目的）
本プライバシーポリシーは、当社の会員サービスの提供に伴い、会員から取得する情報の取扱いについて定めるものです。
第２条（取得する情報）
（１）当社は会員サービスの提供に伴い、以下の情報を取得します。
①氏名、性別、生年月日、住所、学歴、連絡先、写真、申込者IDなどの申込者情報
②会員サービス上で実施されたアンケートの回答情報
③本サイトに掲載されたコンテンツの閲覧履歴及び会員サービス利用上の操作履歴等の行動履歴情報
④お問い合わせいただいた会員の氏名、メールアドレス、お問い合わせ内容等のお問い合わせ情報
（２）当社は、申込者がマイナビ、リクナビなどの就職情報サイト経由で申込みをする場合に、当該サイトに登録された申込者情報の全部又は一部を取得します。
（３）当社は、前各項のほか、第三者より会員に関する情報を取得することがあります。当社は、当社がかかる情報を取得して、当社が保有する会員の情報と紐づけて利用する場合には、法令上必要な手続を遵守した上で取得させていただきます。
第3条（利用目的）
（１）当社は取得した情報を次に掲げる目的で利用します。
①インターンシッププログラムの運営、採用活動（当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む）の実施のため。
②会員サービスに係るコンテンツの検討、制作又は改善のため
③お問い合わせへの回答のため。
（２）当社は会員より取得した個人情報を前項の利用目的にて利用するほか、会員により適したサービスの提供や提案をさせていただくために、当社が保有する会員に関する他の情報と組み合わせたり、相互に関連付けたりして利用することがあります。
第4条（クッキー（cookie）の利用について）
本サイトでは、Cookieと呼ばれる技術を使用しております。Cookieは、会員が本サイトを閲覧した際に、Cookieと呼ばれるデータを会員のブラウザーに送信し、保存するものです。これにより、会員が再度、本サイトを閲覧した際に、同一の会員であることを知ることができます。 会員は、ブラウザーの設定により、Cookieが使用されないように設定することができます。この場合、ログイン状態の保持や会員に合わせたコンテンツの提供等、一部のサービスや機能が利用できなくなることがあります。
第5条（第三者提供）
当社は、会員から取得した情報を次項の場合又は法令で認められている場合を除き、あらかじめ会員の同意を得ることなく、第三者へ提供いたしません。
第6条（委託先の監督）
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ会員情報の取扱いを委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
第７条（安全管理措置）
当社は、会員から取得した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
第8条（個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について）
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■ユニ・チャーム株式会社 Global人事総務本部 個人情報に関する問い合わせ窓口
〒108－8575 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
TEL 03-6704-9277
○第１条（ユニ・チャーム株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービスの定義）
「ユニ・チャーム株式会社インターンシッププログラム・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、ユニ・チャーム株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上の就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
（４）当社は、登録申し込みを行う方（以下「申込者」とします）が次のいずれかに該当する場合、これを承諾しないことがあります。
①申込者が実在しない場合又はそのおそれがある場合
②当社所定の入力事項について虚偽の事項を申告し、若しくは入力漏れがある場合又はそのおそれがある場合
③会員が重複して会員申し込みをする場合又は申込者による申込が重複した会員申込であると当社が判断した場合
④その他、当社が入会を不適切と判断する場合
（５）会員が、会員登録にあたり、マイナビその他の外部のサービスを利用する場合、本規約の他、当該外部サービスの利用規約その他の条件に従うものとします。
（６）外部サービスについては、当該外部サービスを提供する法人又は個人が責任を負うものとし、当社は責任を負わないものとします。
○第３条（登録内容の変更）
（１）会員が申込の際又はその後に届け出た内容に変更が生じた場合、会員は当社が定める方法によって、遅滞なくその旨を届け出るものとします。
（２）前項の届出を怠った場合、会員が不利益を被ったとしても、当社は一切その責任を負いません。また、当社からの通知等が会員に不到達となっても、通常到達すべきときに到達したものとみなします。
（３）当社は、変更内容を審査した結果、本規約の内容に違反していると判断した場合は、第７条に従い、当該会員を除名することができます。
○第４条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第６条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
（４）会員がパスワードを失念した場合、会員サービスの全部又は一部を利用できなくなることがあります。
○第５条（会員サービスの期間）
会員サービスの期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
○第６条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行わないものとします。
①会員サービス又は本規約の趣旨に反する行為
②他の会員、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
③他の会員、当社又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
④わいせつ、虚偽事実の流布等の公序良俗又は法令、命令、条例、規則に違反する行為
⑤他の会員、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
⑥会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
⑦当社の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
⑧個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑨会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑩会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
⑪反社会的勢力等への利益供与に該当するような行為などの反社会的な行為
⑫会員サービスに関わるコンテンツ等の複製・変更・再配布等を行う行為
⑬当社又は第三者に成りすます行為
⑭会員サービスに関わるコンテンツ等のリバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブル等を行う行為
⑮会員サービスに関連するサーバーに不正にアクセスする行為
⑯会員サービスに関連するサーバー又はネットワークに過度な負担をかける行為
⑰当社の秘密情報又は第三者の個人情報等を不正に取得する行為
⑱会員サービスの不具合（バグ）を利用する行為又は通常意図しない効果を及ぼす外部ツール（BOT・チートツールなど）を利用する行為
⑲前各号に掲げる行為を準備し又は援助若しくは助長する行為
⑳その他当社が不適切と判断する行為
○第７条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止又は会員資格の停止若しくは削除をすることができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第８条（会員サービスの一時停止及び終了）
（１）当社は、次のいずれかの事由が生じた場合、会員に対し事前に通知することなく、会員の全部又は一部の提供を一時停止し又は終了できるものとします。
①会員サービスにかかるシステムの保守点検等の作業を定期的に又は緊急に行う場合
②会員サービスにかかるシステムに故障等が生じた場合
③停電、火災、地震、労働争議その他不可抗力により会員サービスの提供が困難な場合
④その他、会員サービスの運用上又は技術上の相当な理由がある場合
（２）当社は、理由の如何を問わず、会員に対し、１か月以上前に通知し、会員サービスの全部又は一部を終了できるものとします。
○第9条（商標権、著作権その他知的財産権）
（１）会員サービスに関連するウェブサイト等（以下「本サイト」といいます。）に収録されている商標（トレードマークなど）や情報、デザイン等の著作権その他知的財産権は、当社又は当社以外に権利者が存在する場合はその権利者に帰属しますので、当社又は権利者に無断で利用することはできません。
（２）当社は、会員より収集した情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当社はかかる統計データを、当社の採用活動及び採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる統計データ及びその派生データ及び成果物の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）会員は当社の前項の利用について、当社又は当社が指定する第三者に対して著作者人格権を行使しないもとし、また、第三者に行使させないものとします。
○第１０条（免責）
（１）当社は、会員に対し提供した各種サービス、情報、プログラム、景品の品質その他会員サービスに関する全ての事項について、その正確性、有用性、合法性、安全性等に関し、いかなる保証もいたしません。
（２）当社は、会員の当社サービスの利用に起因して生じたトラブル、ソフトウェア、ハードウェア上の事故や損害・障害（ネットワークシステムに生じた障害を含み、直接的、間接的の別を問いません。）又は、その修復費用等の損失、損害については、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、直接かつ現実に生じた範囲に限り責任を負うものとします。
○第１１条（損害賠償）
（１）会員が本規約に違反し又は不正行為により当社に損害を与えた場合、当社は会員に対しその損害の賠償を請求することができるものとします。
（２）会員が会員サービスの利用により第三者に対し損害を与えた場合、会員は自己の責任でこれを解決し、当社に対しいかなる責任も負担させないものとします。
○第１２条（会員情報についての取扱い）
会員情報の取扱いについては、別添のプライバシーポリシーをご覧ください。
○第１３条（本規約の変更）
当社は、以下の場合には、インターネットの利用その他の適切な方法により、事前に変更の内容並びに効力発生時期を周知することで、本契約を変更することができるものとします。
①本契約の変更が会員の一般の利益に適合するとき
②本規約の変更が、変更前の規約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
【プライバシーポリシー】
第1条（目的）
本プライバシーポリシーは、当社の会員サービスの提供に伴い、会員から取得する情報の取扱いについて定めるものです。
第２条（取得する情報）
（１）当社は会員サービスの提供に伴い、以下の情報を取得します。
①氏名、性別、生年月日、住所、学歴、連絡先、写真、申込者IDなどの申込者情報
②会員サービス上で実施されたアンケートの回答情報
③本サイトに掲載されたコンテンツの閲覧履歴及び会員サービス利用上の操作履歴等の行動履歴情報
④お問い合わせいただいた会員の氏名、メールアドレス、お問い合わせ内容等のお問い合わせ情報
（２）当社は、申込者がマイナビ、リクナビなどの就職情報サイト経由で申込みをする場合に、当該サイトに登録された申込者情報の全部又は一部を取得します。
（３）当社は、前各項のほか、第三者より会員に関する情報を取得することがあります。当社は、当社がかかる情報を取得して、当社が保有する会員の情報と紐づけて利用する場合には、法令上必要な手続を遵守した上で取得させていただきます。
第3条（利用目的）
（１）当社は取得した情報を次に掲げる目的で利用します。
①インターンシッププログラムの運営、採用活動（当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む）の実施のため。
②会員サービスに係るコンテンツの検討、制作又は改善のため
③お問い合わせへの回答のため。
（２）当社は会員より取得した個人情報を前項の利用目的にて利用するほか、会員により適したサービスの提供や提案をさせていただくために、当社が保有する会員に関する他の情報と組み合わせたり、相互に関連付けたりして利用することがあります。
第4条（クッキー（cookie）の利用について）
本サイトでは、Cookieと呼ばれる技術を使用しております。Cookieは、会員が本サイトを閲覧した際に、Cookieと呼ばれるデータを会員のブラウザーに送信し、保存するものです。これにより、会員が再度、本サイトを閲覧した際に、同一の会員であることを知ることができます。 会員は、ブラウザーの設定により、Cookieが使用されないように設定することができます。この場合、ログイン状態の保持や会員に合わせたコンテンツの提供等、一部のサービスや機能が利用できなくなることがあります。
第5条（第三者提供）
当社は、会員から取得した情報を次項の場合又は法令で認められている場合を除き、あらかじめ会員の同意を得ることなく、第三者へ提供いたしません。
第6条（委託先の監督）
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ会員情報の取扱いを委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
第７条（安全管理措置）
当社は、会員から取得した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
第8条（個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について）
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。
■ユニ・チャーム株式会社 Global人事総務本部 個人情報に関する問い合わせ窓口
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