生産技術スタッフ（24年卒）アイシン九州キャスティング ※23年3月31日まで受付。応募条件を確認ください。
生産技術スタッフ（24年卒）アイシン九州キャスティング ※23年3月31日まで受付。応募条件を確認ください。
求人カテゴリー
正社員
給与情報
月給
給与詳細
大卒 ：197,800円（2022年度実績）
院卒 ：205,400円（2022年度実績）
専門・短大：173,400円（2022年度実績）
院卒 ：205,400円（2022年度実績）
専門・短大：173,400円（2022年度実績）
雇用形態
新卒, 正社員
職場情報・PR
トヨタグループの戦略的パートナーである(株)アイシンの出資により、
設立されたアイシン九州(株)。近年では、トヨタグループだけではなく、
他社ブランド車に搭載される各種パーツも製造しており、
当社に対する期待が高まっています。
設立されたアイシン九州(株)。近年では、トヨタグループだけではなく、
他社ブランド車に搭載される各種パーツも製造しており、
当社に対する期待が高まっています。
ここがポイント
★教育研修制度★
入社後、5日間の共通研修にて、
会社全体のことや仕事の基礎知識を学びます。
▼
その後は、生産現場にて3ヵ月の実習となります。
最初は監督者が寄り添って指導しますので
ご安心ください。
▼
実習終了後に、配属となります。
配属後はOJTを中心に教育を行うとともに、アイシングループ共通教育を対象の階層となった際に行います。
人数はまちまちですが、チーム制で仕事を行っておりますのでで、困ったことがあればそばにいる先輩にいつでも相談できます！
入社後、5日間の共通研修にて、
会社全体のことや仕事の基礎知識を学びます。
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その後は、生産現場にて3ヵ月の実習となります。
最初は監督者が寄り添って指導しますので
ご安心ください。
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実習終了後に、配属となります。
配属後はOJTを中心に教育を行うとともに、アイシングループ共通教育を対象の階層となった際に行います。
人数はまちまちですが、チーム制で仕事を行っておりますのでで、困ったことがあればそばにいる先輩にいつでも相談できます！
仕事内容
■生産に使用する設備の企画・導入
具体的には・・・
生産工程（生産する手順）の設計や設備の検討、社内稟議の対応、メーカー様との打合せ、据え付け工事や調整など
具体的には・・・
生産工程（生産する手順）の設計や設備の検討、社内稟議の対応、メーカー様との打合せ、据え付け工事や調整など
勤務時間
8：00～16：50
※休憩時間は50分
※フレックスタイム制あり
※休憩時間は50分
※フレックスタイム制あり
応募条件
【2023年3月31日まで受付】
2024年3月に卒業見込みの方
まず「recruit@aisin-kyushu.co.jp」へ「AIKC24年卒応募」という件名をいれてメールを送信ください。
その後、必要書類等のご案内をいたします。
2024年3月に卒業見込みの方
まず「recruit@aisin-kyushu.co.jp」へ「AIKC24年卒応募」という件名をいれてメールを送信ください。
その後、必要書類等のご案内をいたします。
昇給・賞与
◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
諸手当
◇時間外手当（法定以上の割増）
◇休日出勤手当（法定以上の割増）
◇通勤手当（上限なし）
◇休日出勤手当（法定以上の割増）
◇通勤手当（上限なし）
休日・休暇
★年間休日121日★
≪休日≫
◇完全週休2日制（土、日）
≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
★長期休暇は10日前後あります！
≪休日≫
◇完全週休2日制（土、日）
≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
★長期休暇は10日前後あります！
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇定年後再雇用制度
◇マイカー通勤可（メーカー自由）
◇制服支給（2回目以降は購入）
◇産休・育休制度（復帰・男性の取得実績あり）
◇時短勤務可能
◇食堂あり（補助あり）
◇転居を伴う遠隔地（50㎞以上）の方
・家賃補助 家賃の50％支給（上限 27,000円）
◇退職金制度あり
◇定年後再雇用制度
◇マイカー通勤可（メーカー自由）
◇制服支給（2回目以降は購入）
◇産休・育休制度（復帰・男性の取得実績あり）
◇時短勤務可能
◇食堂あり（補助あり）
◇転居を伴う遠隔地（50㎞以上）の方
・家賃補助 家賃の50％支給（上限 27,000円）
勤務地
本社