【ソリューションサービス(受託)部門】ゼロトラストネットワークセキュリティ_PM・PL◆リモート相談可
求人カテゴリー / Recruiting Category
プロジェクトマネージャー_セキュリティ
職種
ゼロトラストネットワークセキュリティPM・PL
募集部門
ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部
部門概要
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
業務内容
(雇入れ時)弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、NW,セキュリティ部隊では、クラウドシフトや、リモートワーク等のセキュリティ強化のため、各セキュリティ施策の提案、ゼロトラストモデル導入を望むお客様に対し、サービス提供を行います。リスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。
【案件事例】
・ZTNA導入に伴うコンサルティング(製品選定、ロードマップ、要件定義等)
・脱VPNソリューション(Zscaler等SWG製品)の導入(各種設計、構築、運用保守)
・EDR、IDaaS、UEM製品導入(各種設計、構築、運用保守)
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【案件事例】
・ZTNA導入に伴うコンサルティング(製品選定、ロードマップ、要件定義等)
・脱VPNソリューション(Zscaler等SWG製品)の導入(各種設計、構築、運用保守)
・EDR、IDaaS、UEM製品導入(各種設計、構築、運用保守)
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
求める人物像
・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
・素直でやる気のある方
・複数の関係者と連携を取りながら、互いにフォロー出来る
・技術を進んで学ぶ姿勢の取れる方
・チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
・カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
・チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
・プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
必須条件
・基本的なNW知識やセキュリティ知識をお持ちの方 ※CCNA同等レベルは必須
・NW案件の設計、構築、検証経験(規模問わず 企業向けNW)
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験
・NW案件の設計、構築、検証経験(規模問わず 企業向けNW)
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・各種設計書、移行計画書、試験計画書、作業手順書等のドキュメント作成経験
歓迎する経験・スキル
■経験
・NW、セキュリティ案件の要件定義などの上流工程経験者
■スキル
・SASE、UTM製品の設計、構築経験者
・EDR、SWG等のセキュリティ製品の導入、または、運用業務経験者
・AD、IDaaS等の認証実装のご経験がある方
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル
・NW、セキュリティ案件の要件定義などの上流工程経験者
■スキル
・SASE、UTM製品の設計、構築経験者
・EDR、SWG等のセキュリティ製品の導入、または、運用業務経験者
・AD、IDaaS等の認証実装のご経験がある方
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル
特長・魅力
・様々な観点でNWやセキュリティに対するソリューションサービスを実現し、お客様の課題を解決するためのソリューション提供をいたします。また、日々変化する最新技術動向をトレースし、より付加価値の高いサービス基盤構築、提供することを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
勤務地
(雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
(変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
(変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務(コアタイムなし)
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務(コアタイムなし)
想定年収
700万円~945万円
月給
50万円~67万円
賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外)
ミッション手当(役職者のみ)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当(役職者のみ)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意(※面接設定時にご依頼させていただきます。)
■面接:1~2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意(※面接設定時にご依頼させていただきます。)
■面接:1~2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給410,000 円~550,000円(②の手当を除く額)
② 固定残業手当(30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、94,913円~127,313円を毎月支給)
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給410,000 円~550,000円(②の手当を除く額)
② 固定残業手当(30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、94,913円~127,313円を毎月支給)
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給