【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドインテグレーター（メンバークラス～シニアエキスパートクラス、クラウドインフラ領域）
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud ＆ AI Solution部門_クラウドAI
職種
プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド
募集部門
Cloud ＆ AI Solution本部
部門概要
【Cloud ＆ AI Solution本部の掲げるミッション】
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
業務内容
■お任せしたい業務（雇入れ直後）
クラウドインテグレーター （エキスパートクラス/シニアエキスパートクラス）：
・オンプレミス環境からIaaSまたはPaaSへのクラウド移行案件におけるPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施
クラウドインテグレーター（メンバークラス）：
・お客様の要件に則ったシステム設計・インフラ構築またはアプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
クラウドインテグレーター （エキスパートクラス/シニアエキスパートクラス）：
・オンプレミス環境からIaaSまたはPaaSへのクラウド移行案件におけるPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施
クラウドインテグレーター（メンバークラス）：
・お客様の要件に則ったシステム設計・インフラ構築またはアプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
オンプレミスシステムのハードウェアの老朽化やソフトウェアサポートの終了を迎え、システムの維持ができないため、サーバーを クラウドのIaaSへ移行するための段階移行計画、移行可否アセスメントを行い、移行先環境を構築後、順次サーバーを移行するプロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクトを数多く実施しております。
【事例】
・クラウド構築作業の自動化案件（構築、設定、確認をワンクリックでできるシステムの構築）(規模：3か月/ 4-6人体制）
・某製造企業様向け、AWSインフラ更改案件（規模：半年/5-10人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
オンプレミスシステムのハードウェアの老朽化やソフトウェアサポートの終了を迎え、システムの維持ができないため、サーバーを クラウドのIaaSへ移行するための段階移行計画、移行可否アセスメントを行い、移行先環境を構築後、順次サーバーを移行するプロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクトを数多く実施しております。
【事例】
・クラウド構築作業の自動化案件（構築、設定、確認をワンクリックでできるシステムの構築）(規模：3か月/ 4-6人体制）
・某製造企業様向け、AWSインフラ更改案件（規模：半年/5-10人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
求める人物像
・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
必須条件
シニアエキスパートクラス：
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド移行に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド移行に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
歓迎する経験・スキル
・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上（種類問わず）
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・ネットワークの基礎知識
特長・魅力
■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
①クラウドインテグレーションマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドインテグレーター エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドインテグレーター メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドインテグレーター エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドインテグレーター メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
月給
①クラウドインテグレーションマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドインテグレーター エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドインテグレーター メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドインテグレーター エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドインテグレーター メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドコンサルタント（エキスパートクラス～シニアエキスパートクラス、クラウドソリューションコンサルティング領域）
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud ＆ AI Solution部門_クラウドAI
職種
プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド
募集部門
Cloud ＆ AI Solution本部
部門概要
【Cloud ＆ AI Solution本部の掲げるミッション】
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
業務内容
■お任せしたい業務（雇入れ直後）
クラウドコンサルタント メンバークラス：
・クラウド導入における最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
・クラウド移行案件における上流工程作業の実施
・顧客課題の分析、コミュニケーション
・データの収集、分析、レポート作成
クラウドコンサルタント エキスパートクラス：
・クラウド導入に伴う戦略・計画策定援（KPI・OKR等の設定）
・プロジェクト全体の計画、運営、進捗管理
・技術的ソリューションの設計と実行を指導
・提案活動や新規ビジネス開拓のサポート
クラウドコンサルタント シニアエキスパートクラス：・クラウド戦略支援（戦略に必要な各種分析等含む）
・クライアントの上層部との戦略的な議論や意思決定への関与
・会社全体のビジネス戦略への寄与
・チームの規模拡大や能力向上を推進
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
クラウドコンサルタント メンバークラス：
・クラウド導入における最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
・クラウド移行案件における上流工程作業の実施
・顧客課題の分析、コミュニケーション
・データの収集、分析、レポート作成
クラウドコンサルタント エキスパートクラス：
・クラウド導入に伴う戦略・計画策定援（KPI・OKR等の設定）
・プロジェクト全体の計画、運営、進捗管理
・技術的ソリューションの設計と実行を指導
・提案活動や新規ビジネス開拓のサポート
クラウドコンサルタント シニアエキスパートクラス：・クラウド戦略支援（戦略に必要な各種分析等含む）
・クライアントの上層部との戦略的な議論や意思決定への関与
・会社全体のビジネス戦略への寄与
・チームの規模拡大や能力向上を推進
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
クラウドファーストに則り、オンプレミスシステムのリプレイス時期に合わせてクラウド移行、あるいはクラウド上での新規システム導入を検討しているお客様に対し、クラウド移行やクラウド導入そのものが目的とならないようクラウド導入の動機や目的を明確にし、クラウド導入によってどんなビジネス成果を達成するのか戦略定義する。その後、クラウド導入のプロジェクト化を推進し、コスト削減や可用性、拡張性の向上など目的を達成するためのクラウド導入コンサルティングサービスが主となる。
【事例】
・某HR系コンサル会社様向け クラウド戦略策定支援 （規模：半年）
・某製造業様向け Azure環境導入戦略策定支援 （規模:3か月）
・某流通業様向け AWS DevOps環境導入戦略支援 （規模:3か月）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
クラウドファーストに則り、オンプレミスシステムのリプレイス時期に合わせてクラウド移行、あるいはクラウド上での新規システム導入を検討しているお客様に対し、クラウド移行やクラウド導入そのものが目的とならないようクラウド導入の動機や目的を明確にし、クラウド導入によってどんなビジネス成果を達成するのか戦略定義する。その後、クラウド導入のプロジェクト化を推進し、コスト削減や可用性、拡張性の向上など目的を達成するためのクラウド導入コンサルティングサービスが主となる。
【事例】
・某HR系コンサル会社様向け クラウド戦略策定支援 （規模：半年）
・某製造業様向け Azure環境導入戦略策定支援 （規模:3か月）
・某流通業様向け AWS DevOps環境導入戦略支援 （規模:3か月）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
求める人物像
・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
必須条件
シニアエキスパートクラス：
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド移行に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・顧客への提案、プリセールスの経験がある方
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド移行に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・顧客への提案、プリセールスの経験がある方
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
歓迎する経験・スキル
・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・クラウド環境における監視、運用設計の経験
・ITSM,ITOMに関する知識経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・クラウド環境における監視、運用設計の経験
・ITSM,ITOMに関する知識経験
特長・魅力
■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
①クラウドコンサルティングマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドコンサルタント エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドコンサルタント メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドコンサルタント エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドコンサルタント メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
月給
①クラウドコンサルティングマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドコンサルタント エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドコンサルタント メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドコンサルタント エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドコンサルタント メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデベロッパー（メンバークラス～シニアエキスパートクラス、クラウドアプリケーション領域）
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud ＆ AI Solution部門_クラウドAI
職種
プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド
募集部門
Cloud ＆ AI Solution本部
部門概要
【Cloud ＆ AI Solution本部の掲げるミッション】
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
業務内容
■お任せしたい業務（雇入れ直後）
クラウドデベロッパー エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施
クラウドデベロッパー メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
クラウドデベロッパー エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施
クラウドデベロッパー メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
クラウドファーストによりオンプレミスシステムのIaaS移行を終えたクラウド上のアプリケーションに対し、更なるコスト最適化や拡張性などクラウドのメリットを生かすため、PaaSを利用したアプリケーションのクラウドネイティブ化(クラウドシフト)プロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクト対応となります。
【事例】
・某金融機関様向け RPA to Microsoft Power Platform移行案件 (規模：1年6か月/ 15-20人体制）
・某ファッションブランド様向け 社内DX化支援案件 ローコード/ノーコード活用 (規模：1年 / 8名体制）
・某製造業様向け クラウドネイティブアプリケーション化支援案件(規模：8か月/ 5人体制）
・某行政機関向け レガシーアプリケーション刷新プロジェクト (規模：1年/10人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
クラウドファーストによりオンプレミスシステムのIaaS移行を終えたクラウド上のアプリケーションに対し、更なるコスト最適化や拡張性などクラウドのメリットを生かすため、PaaSを利用したアプリケーションのクラウドネイティブ化(クラウドシフト)プロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクト対応となります。
【事例】
・某金融機関様向け RPA to Microsoft Power Platform移行案件 (規模：1年6か月/ 15-20人体制）
・某ファッションブランド様向け 社内DX化支援案件 ローコード/ノーコード活用 (規模：1年 / 8名体制）
・某製造業様向け クラウドネイティブアプリケーション化支援案件(規模：8か月/ 5人体制）
・某行政機関向け レガシーアプリケーション刷新プロジェクト (規模：1年/10人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
求める人物像
・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
必須条件
シニアエキスパートクラス：
・言語問わず開発案件プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方
・クラウド開発案件に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド開発案件に伴う上流工程のご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス:
・言語問わずクラウドシステムの開発またはアプリケーション開発のご経験（1年以上）
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・言語問わず開発案件プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方
・クラウド開発案件に伴うプリセールス、提案のご経験
・クラウド開発案件に伴う上流工程のご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス:
・言語問わずクラウドシステムの開発またはアプリケーション開発のご経験（1年以上）
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
歓迎する経験・スキル
・マイクロサービスアーキテクチャの基礎知識
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・ローコード/ノーコード開発プラットフォーム(Microsoft Power Platform、SAP BTPなど)の導入経験
・プログラミング開発(C#、C++、Java、Pythonなど)の経験
・DevOpsツールによるアプリケーションの開発または運用の経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・ローコード/ノーコード開発プラットフォーム(Microsoft Power Platform、SAP BTPなど)の導入経験
・プログラミング開発(C#、C++、Java、Pythonなど)の経験
・DevOpsツールによるアプリケーションの開発または運用の経験
特長・魅力
■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
①クラウドデベロップメントマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドデベロッパー エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドデベロッパー メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドデベロッパー エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドデベロッパー メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
月給
①クラウドデベロップメントマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドデベロッパー エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドデベロッパー メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドデベロッパー エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドデベロッパー メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデータサイエンティスト（メンバークラス～シニアエキスパートクラス、クラウドデータ＆AI領域）
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud ＆ AI Solution部門_クラウドAI
職種
プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド
募集部門
Cloud ＆ AI Solution本部
部門概要
【Cloud ＆ AI Solution本部の掲げるミッション】
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
業務内容
■お任せしたい業務（雇入れ直後）
クラウドデータサイエンティスト メンバークラス
・データ&AI案件における要件定義書、基本設計書、詳細設計書などドキュメント作成
・データ&AI基盤設計・構築作業（クラウド環境上）
・社内知識醸成のための案件作成時のドキュメントのテンプレート化及びナレッジ化
クラウドデータサイエンティスト エキスパートクラス
・データ&AI環境導入に関するPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・データ分析によって達成すべきビジネス戦略策定支援（KPI/OKRの定義・提案など）
・データ分析基盤の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
クラウドデータサイエンティスト シニアエキスパートクラス
・AI活用戦略と計画策定支援
・データ分析によって達成すべきビジネス戦略策定支援（KPI/OKRの定義・提案など）
・データ分析基盤の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
・データを可視化し、その結果に基づくビジネス課題の解決を支援
■担当する業界、案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
クラウドデータサイエンティスト メンバークラス
・データ&AI案件における要件定義書、基本設計書、詳細設計書などドキュメント作成
・データ&AI基盤設計・構築作業（クラウド環境上）
・社内知識醸成のための案件作成時のドキュメントのテンプレート化及びナレッジ化
クラウドデータサイエンティスト エキスパートクラス
・データ&AI環境導入に関するPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・データ分析によって達成すべきビジネス戦略策定支援（KPI/OKRの定義・提案など）
・データ分析基盤の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
クラウドデータサイエンティスト シニアエキスパートクラス
・AI活用戦略と計画策定支援
・データ分析によって達成すべきビジネス戦略策定支援（KPI/OKRの定義・提案など）
・データ分析基盤の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
・データを可視化し、その結果に基づくビジネス課題の解決を支援
■担当する業界、案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
・売上および利益率アップのため、顧客データや案件データ、人事データなどさまざまなデータを分析する。また、データを蓄積・分析基盤を構築する
・マーケットインによる販売促進を意思決定するため、企業が取り扱うすべてのデータを分析基盤に集約し、分析に必要なデータのリストアップ、BIツールによって可視化する
・可視化されたデータよりビジネス課題を解決するための対応を提案し、支援する
【事例】
某製造業様向け AI活用戦略支援 （規模：3か月/ 3人体制）
某流通業様向け クラウドデータ＆AI分析環境構築支援 (規模：半年/ 5人体制）
某公共機関様向け 生成AI活用環境導入支援 （規模：半年/ 3人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
・売上および利益率アップのため、顧客データや案件データ、人事データなどさまざまなデータを分析する。また、データを蓄積・分析基盤を構築する
・マーケットインによる販売促進を意思決定するため、企業が取り扱うすべてのデータを分析基盤に集約し、分析に必要なデータのリストアップ、BIツールによって可視化する
・可視化されたデータよりビジネス課題を解決するための対応を提案し、支援する
【事例】
某製造業様向け AI活用戦略支援 （規模：3か月/ 3人体制）
某流通業様向け クラウドデータ＆AI分析環境構築支援 (規模：半年/ 5人体制）
某公共機関様向け 生成AI活用環境導入支援 （規模：半年/ 3人体制）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
求める人物像
・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
必須条件
シニアエキスパートクラス：
・データ&AI案件に伴うプリセールス、提案のご経験
・データ&AI案件に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス シニアエキスパートクラス ：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・何かしらのデータ分析基盤システム導入の経験がある方
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・データ&AI案件に伴うプリセールス、提案のご経験
・データ&AI案件に伴う上流工程のご経験
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス シニアエキスパートクラス ：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・何かしらのデータ分析基盤システム導入の経験がある方
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
歓迎する経験・スキル
・統計学、機械学習、データマイニング技術の基礎知識
・データセキュリティの基礎知識
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・ローコード/ノーコード開発プラットフォーム(SAP BTPなど)の導入経験
・Python などによるデータ分析のご経験
・データベース設計・構築のご経験
・データセキュリティの基礎知識
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・ローコード/ノーコード開発プラットフォーム(SAP BTPなど)の導入経験
・Python などによるデータ分析のご経験
・データベース設計・構築のご経験
特長・魅力
■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
①データ基盤ソリューションコンサルタント、データサイエンティスト （シニアエキスパートクラス）
●想定年収 936万円～1,238万円
②データソリューションアーキテクト プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス）
●想定年収 807万円～944万円
③データ基盤エンジニア プロジェクトリーダー（メンバークラス）
●想定年収 584万円～704万円
●想定年収 936万円～1,238万円
②データソリューションアーキテクト プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス）
●想定年収 807万円～944万円
③データ基盤エンジニア プロジェクトリーダー（メンバークラス）
●想定年収 584万円～704万円
月給
①データ基盤ソリューションコンサルタント、データサイエンティスト （シニアエキスパートクラス）
●想定月給 66万円～88万円
②データソリューションアーキテクト プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス）
●想定月給 57万円～67万円
③データ基盤エンジニア プロジェクトリーダー（メンバークラス）
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
●想定月給 66万円～88万円
②データソリューションアーキテクト プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス）
●想定月給 57万円～67万円
③データ基盤エンジニア プロジェクトリーダー（メンバークラス）
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドアドミニストレーター（メンバークラス～シニアエキスパートクラス、クラウド環境ガバナンス領域）
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud ＆ AI Solution部門_クラウドAI
職種
プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド
募集部門
Cloud ＆ AI Solution本部
部門概要
【Cloud ＆ AI Solution本部の掲げるミッション】
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
①最先端のクラウド技術を活用し、製造、流通、医療、自動車などの業界における小規模～大規模システム開発において、AI-Readyを前提とした革新的なインフラ環境を構築する。顧客のDX推進と自社DX強化を実現しつつ、技術的リーダーシップを発揮してチームの成長を促進する
②Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦する
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。
＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援
■組織・メンバー構成
CLOUD＆AI Solution本部は「CX×AX」のビジネスモデルの創出のために、2025年より新設される事業本部となります。
組織は昨期立ち上がり、現在50名程度の部門にまで規模を拡大しています。
組織内に在籍する社員は、下記のようなバックグランドを持ちます。
外資系ソフトウェア企業・外資系ERP企業・外資系コンサルティング会社・外資系SIER企業・日系大手SIER企業etc…
外国籍人材も複数名在籍しており自由な風土が高く、また新規事業を行うため、組織特有のルールなどが少なく、柔軟に企画・提案することが可能です。
業務内容
■お任せしたい業務（雇入れ直後）
①クラウドアドミニストレーションコンサルタント（シニアエキスパートクラス：G4）：
・クラウド環境のガバナンス課題の特定及び解決策の提案
・クラウドガバナンス内容・セキュリティポリシーなどを反映した利用ガイドラインの作成
・データを可視化し、その結果に基づくビジネス課題の解決を支援
・CoEやACoEの組織組成支援
②シニアクラウドアドミニストレーター、プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス：G3）：
・クラウド導入で必要なガバナンス要件の定義
・クラウド環境の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、実装スケジュールの策定
・データ&AI等でのガバナンス・ルール策定
③クラウドアドミニストレーター、ソリューションエンジニア（メンバークラス：G2）：
・クラウドガバナンス導入に伴う環境設計・構築支援
・顧客課題の分析と業務フロー洗い出し
・顧客環境分析
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
①クラウドアドミニストレーションコンサルタント（シニアエキスパートクラス：G4）：
・クラウド環境のガバナンス課題の特定及び解決策の提案
・クラウドガバナンス内容・セキュリティポリシーなどを反映した利用ガイドラインの作成
・データを可視化し、その結果に基づくビジネス課題の解決を支援
・CoEやACoEの組織組成支援
②シニアクラウドアドミニストレーター、プロジェクトマネージャー（エキスパートクラス：G3）：
・クラウド導入で必要なガバナンス要件の定義
・クラウド環境の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、実装スケジュールの策定
・データ&AI等でのガバナンス・ルール策定
③クラウドアドミニストレーター、ソリューションエンジニア（メンバークラス：G2）：
・クラウドガバナンス導入に伴う環境設計・構築支援
・顧客課題の分析と業務フロー洗い出し
・顧客環境分析
■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
情報システム部門による管理のもと事業部門(ユーザー)へクラウドサービスを解放したことで、不要なリソースの残置、未使用時も起動した状態による課金、セキュリティ対策が行われないことによるサイバー攻撃や不正アクセスが発生している、といったクラウド環境に対し、ベストプラクティスな管理環境を設計し、導入支援するクラウドガバナンスサービスが主となります。
【事例】
某製造業様向け クラウド統制戦略策定支援(規模：半年）
某自動車会社様向け クラウド環境最適化支援（規模：3か月）
某アパレル会社様向け クラウドコスト削減戦略支援 （規模：半年）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
情報システム部門による管理のもと事業部門(ユーザー)へクラウドサービスを解放したことで、不要なリソースの残置、未使用時も起動した状態による課金、セキュリティ対策が行われないことによるサイバー攻撃や不正アクセスが発生している、といったクラウド環境に対し、ベストプラクティスな管理環境を設計し、導入支援するクラウドガバナンスサービスが主となります。
【事例】
某製造業様向け クラウド統制戦略策定支援(規模：半年）
某自動車会社様向け クラウド環境最適化支援（規模：3か月）
某アパレル会社様向け クラウドコスト削減戦略支援 （規模：半年）
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
求める人物像
・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方
必須条件
シニアエキスパートクラス：
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・何かしら企業のIT統制にかかわったご経験
・品質管理における基礎知識
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・クラウドセキュリティ、ガバナンスに興味がある方
・クラウド移行に伴うプリセールス、提案のご経験
・何かしら企業のIT統制にかかわったご経験
・品質管理における基礎知識
・規模問わず、リーダー/サブリーダーのご経験
・これからスキルアップしコンサルティング領域に挑戦したい方
メンバークラス/エキスパートクラス：
・何かしらのパブリッククラウドを利用したインフラ構築経験またはアプリ開発経験
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
・クラウドセキュリティ、ガバナンスに興味がある方
歓迎する経験・スキル
・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・ISMS、QMS活動などのご経験
・社内DXにかかわったご経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・ISMS、QMS活動などのご経験
・社内DXにかかわったご経験
特長・魅力
■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
または本社（〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
①クラウドアドミニストレーションコンサルタント、グループマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドアドミニストレーター プロジェクトマネージャー エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドアドミニストレーター プロジェクトリーダー メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
●想定年収 936万円～1,238万円
②シニアクラウドアドミニストレーター プロジェクトマネージャー エキスパートクラス
●想定年収 807万円～944万円
③クラウドアドミニストレーター プロジェクトリーダー メンバークラス
●想定年収 584万円～704万円
月給
①クラウドアドミニストレーションコンサルタント、グループマネージャー シニアエキスパートクラス
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドアドミニストレーター プロジェクトマネージャー エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドアドミニストレーター プロジェクトリーダー メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
●想定月給 66万円～88万円
②シニアクラウドアドミニストレーター プロジェクトマネージャー エキスパートクラス
●想定月給 57万円～67万円
③クラウドアドミニストレーター プロジェクトリーダー メンバークラス
●想定月給 41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2～3回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。