【CADを使用した部品設計のProject Manager】★リモート可/フルフレックス/自動車系案件多数★
求人カテゴリー / Recruiting Category
プロジェクトマネージャー_メカエレ
職種
Project Manager（ソリューション_メカエレ）
募集部門
Solution Accelerator事業本部
部門概要
【Solution Accelerator事業本部について】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
【Operative Innovation部について】
本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。
最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。
”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。
【Operative Innovation部について】
本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。
最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。
”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
業務内容
◇お任せしたい業務内容
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。プロジェクト推進においては外部リソースの活用（検討や実際の利活用）や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
◇業務内容詳細
＜3DCADを用いた機械設計・開発＞
・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案
・3DCADソフト（SolidWorks、CATIA、NX等）を使用した部品設計
・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施
・設計図面や3Dモデルの作成
・設計変更対応および修正作業
・製造工程や組立工程の調整
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
例）
自動車部品（エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品）開発
電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング
＜その他業務＞
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討（リスク・収益）
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理
◇変更の範囲
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。プロジェクト推進においては外部リソースの活用（検討や実際の利活用）や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
◇業務内容詳細
＜3DCADを用いた機械設計・開発＞
・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案
・3DCADソフト（SolidWorks、CATIA、NX等）を使用した部品設計
・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施
・設計図面や3Dモデルの作成
・設計変更対応および修正作業
・製造工程や組立工程の調整
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
例）
自動車部品（エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品）開発
電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング
＜その他業務＞
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討（リスク・収益）
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理
◇変更の範囲
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
■新型車のエンジンマウント開発
エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図
■年次改良車のワイヤーハーネス開発
ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図
■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計
外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図
エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図
■年次改良車のワイヤーハーネス開発
ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図
■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計
外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図
求める人物像
・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
・カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
・チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
・プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
・カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
・チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
・プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
必須条件
■３DCADを用いた設計開発の経験
■設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・"プロジェクト"の概念を正しく理解している
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
■プリセールスの経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクト受注のご経験
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
※業界、業種不問(多数のお引き合いがあるため、強みを活かせる領域でご活躍いただきます)
■設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・"プロジェクト"の概念を正しく理解している
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
■プリセールスの経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクト受注のご経験
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
※業界、業種不問(多数のお引き合いがあるため、強みを活かせる領域でご活躍いただきます)
歓迎する経験・スキル
■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
上記必須条件内の設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験に加え、下記を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
■プリセールスの経験・能力・志向
上記必須条件内のプリセールスの経験に加え、下記を有している
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・後輩の指導経験がある方
上記必須条件内の設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験に加え、下記を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
■プリセールスの経験・能力・志向
上記必須条件内のプリセールスの経験に加え、下記を有している
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・後輩の指導経験がある方
特長・魅力
1. 挑戦的で成長できる環境
クライアントとのやり取りを通じて業務課題を解決し、改善施策の提案にまで関わることができます。仮説検証を通じて、サービス改善のための具体的なアクションを提案することが求められます。
2. 高い自由度と裁量権
私たちは、エンジニアに対して高い自由度と裁量権を与えています。技術的な挑戦に積極的に取り組み、自由に自分のアイデアを提案できる環境です。自身のスキルを最大限に活かし、クライアントに最高の価値を提供することができます。
3. チームと共に成長できる環境
プロジェクトはチームで進めるため、協力し合いながら技術力を高めることができます。経験豊富なメンバーと一緒に学び、成長することで、エンジニアとしての幅広いスキルを身につけることができます。エンジニア同士の知識共有や勉強会も積極的に行われています。
ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有だけでなく、実案件で利用することまで検討します。
4. 可能性を広げ続けるキャリアの選択肢
・当社の事業や経営を主導する経営幹部、事業企画職
・グループの海外拠点と連携したビジネス展開や、グローバルソリューションの国内展開/浸透の推進
・サービス企画をメイン業務とするテックエバンジェリスト
・データ分析やセキュリティなど、専門的な知識で支援するソリューションスペシャリスト
・ITと経営の知識でより専門的な顧客課題の解決に挑むコンサルタント
など、会社のビジネスモデルチェンジに伴う新たな経験ができるポジションを用意しています。
クライアントとのやり取りを通じて業務課題を解決し、改善施策の提案にまで関わることができます。仮説検証を通じて、サービス改善のための具体的なアクションを提案することが求められます。
2. 高い自由度と裁量権
私たちは、エンジニアに対して高い自由度と裁量権を与えています。技術的な挑戦に積極的に取り組み、自由に自分のアイデアを提案できる環境です。自身のスキルを最大限に活かし、クライアントに最高の価値を提供することができます。
3. チームと共に成長できる環境
プロジェクトはチームで進めるため、協力し合いながら技術力を高めることができます。経験豊富なメンバーと一緒に学び、成長することで、エンジニアとしての幅広いスキルを身につけることができます。エンジニア同士の知識共有や勉強会も積極的に行われています。
ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有だけでなく、実案件で利用することまで検討します。
4. 可能性を広げ続けるキャリアの選択肢
・当社の事業や経営を主導する経営幹部、事業企画職
・グループの海外拠点と連携したビジネス展開や、グローバルソリューションの国内展開/浸透の推進
・サービス企画をメイン業務とするテックエバンジェリスト
・データ分析やセキュリティなど、専門的な知識で支援するソリューションスペシャリスト
・ITと経営の知識でより専門的な顧客課題の解決に挑むコンサルタント
など、会社のビジネスモデルチェンジに伴う新たな経験ができるポジションを用意しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し 標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）
・時短勤務可
・リモートワーク可
※プロジェクト先に準じます
フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し 標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）
・時短勤務可
・リモートワーク可
※プロジェクト先に準じます
想定年収
■想定年収600万円~1000万円
月給
■想定月給（経験やスキルを考慮し入社前に提示します）
G2：34万～41万
G3：47万～55万
G4：66万～
G2：34万～41万
G3：47万～55万
G4：66万～
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
入社事例
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方で当社の定める一定のレベル以上と判断させていただいた方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
①(メンバークラス) 基本給 340,000円～410,000円
(エキスパートクラス)基本給 470,000円～550,000円
（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（メンバークラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
(エキスパートクラス/30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。