【ソリューションサービス（受託）部門】アプリケーション開発_PM◆ITコンサルティングからプロジェクトマネジメントを実施（平均提示年収801万以上！◆安定とやりがい、両方が手に入る◆副業可）
求人カテゴリー / Recruiting Category
プロジェクトマネージャー_アプリケーション開発
職種
ソリューションサービス（受託）PM_アプリケーション開発
募集部門
ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部
部門概要
クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界（ドメイン）に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動～終結までをAKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。
これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。
これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。
業務内容
（雇入れ時)既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
プロジェクト事例
・労働組合向け 組合員管理アプリケーション開発(C#、SQLServer)
・医療施設向け 医療系システム開発(Java,Struts,Seasar2,JQuery,Oracle)
・電気事業者向け 電力系システム開発(Java,C#,PostgreSQL,C/Sアプリケーション)
・医療施設向け 医療系システム開発(Java,Struts,Seasar2,JQuery,Oracle)
・電気事業者向け 電力系システム開発(Java,C#,PostgreSQL,C/Sアプリケーション)
求める人物像
・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
・カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
・チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
・プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
・カスタマーセントリシティ
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
・チームワーク
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
・プロフェッショナル
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
必須条件
・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方
・後進育成のご経験がある方
・アプリケーションの設計・開発のご経験がある方（経験年数5年以上）
※開発言語はJava、C#、Python、PHP、Ruby、C、C++、VC++、VB.NET等・現場でのアプリPM・PLの経験がある方
・後進育成のご経験がある方
・アプリケーションの設計・開発のご経験がある方（経験年数5年以上）
※開発言語はJava、C#、Python、PHP、Ruby、C、C++、VC++、VB.NET等・現場でのアプリPM・PLの経験がある方
歓迎する経験・スキル
■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・"プロジェクト"の概念を正しく理解していること
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
■プリセールスの経験・能力・志向
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・現場でのアプリPM・PLの経験がある方・後輩の指導経験がある方
・"プロジェクト"の概念を正しく理解していること
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
■プリセールスの経験・能力・志向
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・現場でのアプリPM・PLの経験がある方・後輩の指導経験がある方
特長・魅力
クラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、重点テクノロジーを中心としてサービスパッケージの検討などのアプリ開発を革新的なテクノロジーで活用し、効果的なソリューションを提供します。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
630万円～1,100万円
月給
45万円～76万円
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 370,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、85,650円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 370,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、85,650円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【ソフト開発エンジニア（PL・PM候補）】受託開発部門配属。AI Transformation推進エンジニアとして、DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案をお任せします！リモート勤務相談可。
求人カテゴリー / Recruiting Category
プロジェクトマネージャー_アプリケーション開発
職種
プロジェクトマネージャー_アプリケーション開発
募集部門
Solution Accelerator本部
業務内容
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
１．DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案
２．DX化、AI化に向けたシステムの設計・構築・開発・テスト・PoCなど
３．提案前の技術動向調査、事前検証等の支援作業
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■担当する業界
自動車/輸送、防衛/航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアを中心とした業界やIT業界など
■募集背景
現在、各企業において急速に進化するAI技術を活用し、業務プロセス改革や生産性の向上を実現するために、数多くのAI Transformationプロジェクトが立ち上がっています。
今後更に顧客のデジタルトランスフォーメーションそしてAI Transformationを加速させるために、先端技術・広範な技術分野に精通したプロフェッショナルを募集します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
１．DX化、AI化に向けたシステム課題の抽出およびシステム導入提案
２．DX化、AI化に向けたシステムの設計・構築・開発・テスト・PoCなど
３．提案前の技術動向調査、事前検証等の支援作業
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■担当する業界
自動車/輸送、防衛/航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケアを中心とした業界やIT業界など
■募集背景
現在、各企業において急速に進化するAI技術を活用し、業務プロセス改革や生産性の向上を実現するために、数多くのAI Transformationプロジェクトが立ち上がっています。
今後更に顧客のデジタルトランスフォーメーションそしてAI Transformationを加速させるために、先端技術・広範な技術分野に精通したプロフェッショナルを募集します。
プロジェクト事例
【プロジェクト概要】
例：
生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件
【業務内容】
業務効率化、生産性向上のため生成AI等の活用における有用性検証と様々な業務への適用拡大の検討を実施。
システムはクラウド上に構築し、要件に応じてPoCやプロトタイプの改修/カスタマイズを実施。
例：
・Azure環境構築、Search環境構築
・TypeScript、Pythonでの開発
・AzureOpenAIでのPoC
など
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・特定の技術だけではなく、システム全体に関する技術に触れることができます
・様々なPoCや課題解決の過程で、分析力・課題解決力・コンサルティング力を向上させることができます
・顧客のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献できます
例：
生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件
【業務内容】
業務効率化、生産性向上のため生成AI等の活用における有用性検証と様々な業務への適用拡大の検討を実施。
システムはクラウド上に構築し、要件に応じてPoCやプロトタイプの改修/カスタマイズを実施。
例：
・Azure環境構築、Search環境構築
・TypeScript、Pythonでの開発
・AzureOpenAIでのPoC
など
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・特定の技術だけではなく、システム全体に関する技術に触れることができます
・様々なPoCや課題解決の過程で、分析力・課題解決力・コンサルティング力を向上させることができます
・顧客のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献できます
必須条件
・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安7年以上
Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など
・システム開発におけるクライアント折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など
・システム開発におけるクライアント折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
歓迎する経験・スキル
・生産性向上のための課題発見経験
・生成AIやRPAなどのツール活用における有用性検証と業務への適応経験
・クラウド環境に関する知見
・AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術動向に関する知見
・TypeScriptに関する知見
・生成AIやRPAなどのツール活用における有用性検証と業務への適応経験
・クラウド環境に関する知見
・AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術動向に関する知見
・TypeScriptに関する知見
特長・魅力
【AKKODiSで働く魅力】
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。
・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です
・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。
・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
様々な業界のプロジェクトを経験することができ、幅広い業界知識を得ることができます
■ポジションの魅力
トレンド技術の実務経験を得ることができます
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。
・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です
・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。
・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング
■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
様々な業界のプロジェクトを経験することができ、幅広い業界知識を得ることができます
■ポジションの魅力
トレンド技術の実務経験を得ることができます
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
勤務地
（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
就業時間
9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
想定年収
●想定年収 807万円～1094万円
月給
●想定月給 57万円～78万
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
賞与
賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定
諸手当
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
選考方法
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
備考
■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 47,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 47,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。