プロジェクトマネージャー_クラウド

ソリューションサービス（受託）PM_クラウド

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

（雇入れ直後）弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。
また、弊社が持つAKKDiSのバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案頂きます。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方
・コンサルタント、PMになりたいと本気で思っている方

・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて要件定義、基本設計、詳細設計、構築の経験2年以上
・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の要件定義・基本設計、詳細設計、構築の経験2年以上
・案件規模問わず、クラウドまたはITインフラ関連案件のPMまたはPL以上の経験1年以上

■経験
・クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験
・企業へのITコンサルティング実務経験
・データ基盤（Data Lake、DWHなど）、分析システム（BI、AIなど)のコンサルタント、もしくはエンジニアとしてのプロジェクト経験

■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・優れたコミュニケーションスキルと顧客折衝の能力
・高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル
・CAF,W-AFの基本的な理解

クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
　※出張で全国各地での対応あり
　※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

800万円～1,100万円

57万円～76万円

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 470,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

プロジェクトマネージャー_クラウド

ソリューションサービス（受託）PM_クラウド

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

（雇入れ直後）弊社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。
また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。
さらに弊社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方

・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上
・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上

■経験
・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド（プライベートクラウド）などのIaaS,PaaS,SaaS導入
・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験（VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験）
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計構築経験
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発経験（Node.js、Python、Javaなど）
・何かしらのインフラ案件におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有
・DevOps、DevSecOpsに関する知識とスキルの保有
・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有
・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有
・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有
・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有
・CAF,W-AFの基本的な理解

クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
　※出張で全国各地での対応あり
　※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

800万円～1,100万円

57万円～76万円

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 470,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

プロジェクトマネージャー_クラウド

ソリューションサービス（受託）PM_クラウド

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

（雇入れ直後）クラウドエンジニアとしてクラウドインフラストラクチャ設計・構築またはクラウドアプリケーション設計・構築を行います。主にクラウドプロバイダー（AWS、Azure、Google Cloudなど）のサービスを活用して、システムのインフラストラクチャを設計します。仮想マシン、ネットワーク、ストレージなどのリソースの選定と構築作業を中心として顧客システム内容にあわせ最適なサービスの組み合わせを提案します。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方

・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上
・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の設計・構築、運用のいずれかの経験2年以上

■経験
・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド（プライベートクラウド）などのIaaS,PaaS,SaaS導入
・Linux、Windows Server の構築経験
・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験（VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験）
・ネットワーク・セキュリティサービス（仮想ネットワーク、SD-WAN、WAF、FWなど）の導入経験
・メーカー製品（サーバ、ストレージ）の構築導入経験（EMC、NetApp、DELL、IBM、HPE などの製品の経験）
・何かしらのインフラ案件におけるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験

■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有
・クラウドセキュリティサービス(種類問わず）の設計・導入スキルの保有
・認証・認可（Active Directory,Okta等）の設計・導入スキルの保有
・データベース（SQL Server、Oracle Database、PostgreSQL、MySQL など）の構築、運用スキルの保有
・コンテナ環境（Docker、Kubernetes、Azure Kubernetes Service、OpenShift など）の構築、運用スキルの保有

クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
　※出張で全国各地での対応あり
　※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

580万円～710万円

41万円～50万円

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 340,000円～410,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

プロジェクトマネージャー_クラウド

ソリューションサービス（受託）PM_クラウド

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

（雇入れ直後）クラウド導入におけるベストプラクティスをベースに運用アセスメントを行い、顧客が継続的にクラウドを活用した業務を続けられるよう、支援を行います。
CI/CD環境、DevOps環境などの自動化について専門性を持った上で、顧客に対して運用の中で最適化の提案を行います。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方
・エンドユーザーとの会話、折衝に対してやりがいが持てる方
・経験を積んで、より上流工程ができるエンジニアを目指したい方

・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上
・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の設計・構築、運用のいずれかの経験1年以上

■経験
・Microsoft365、PowerPlatform、AWS、Azure、GCP、OCI、自社クラウド（プライベートクラウド）などのIaaS,PaaS,SaaS導入経験
・Linux、Windows Server の構築経験
・クラウド運用ツール（ServiceNow,OpsRamp等）の利用経験
・パブリッククラウド（メーカー問わず）上のIaaS運用経験
・OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した運用経験
・ログ、アラート管理設計と実装経験

■スキル
・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCP/OCIいずれかまたは複合)におけるサービス知識とスキルの保有
・CI/CD環境、IaaC、自動化に対する知識とスキルの保有
・運用監視設計、モニタリング設計に関するスキルの保有
・アプリケーションサービス監視、アプリケーション保守スキルの保有
・ITIL、サービスマネジメントスキルの保有

クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
　※出張で全国各地での対応あり
　※リモートワークを活用しながら勤務形態多数　→　就労先によってリモートワークの実績有り
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

440万円～640万円

31万円～45万円

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 340,000円～370,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～85,650円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・お客様の要件に則ったシステム設計、構築、テスト計画、移行計画を対応いただきます。
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書などの納品物となるドキュメントを作成いただきます。
・検証環境を構築し、パラメータ設計や構築後の動作テストを実施いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドインテグレーターを募集します。

【プロジェクト概要】
オンプレミスシステムのハードウェアの老朽化やソフトウェアサポートの終了を迎え、システムの維持ができないため、サーバーを クラウドのIaaSへ移行するための段階移行計画、移行可否アセスメントを行い、移行先環境を構築後、順次サーバーを移行するプロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクトを数多く実施しております。

【業務内容】
・移行対象となるオンプレミスシステムを構成するサーバーのスペックやOS、導入されているミドルウェア、アプリケーションを調査(インベントリ一覧作成)
・調査した内容から、クラウドVMのサイジング、クラウド上でのサポート状況を評価し、クラウド移行後の利用料金試算と移行可否を分析する
・オンプレミスネットワークとクラウドネットワークを接続するハイブリッド構成となるサーバー移行先のクラウド環境を設計し、構築する
・クラウドマイグレーションツールを使用し、オンプレミスからクラウドのIaaS上へサーバー移行を実施
・クラウドへのサーバー移行後、ネットワーク、OSの動作テストおよびアプリケーションの動作テスト支援を実施し、リリースする

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・ウォーターフォールによる設計、構築、テストまで対応経験がある方
・基本設計書、詳細設計書、テスト計画書、移行計画書などの納品ドキュメントを作成した経験がある方
・検証環境を構築し、パラメータ設計や構築後の動作テストを実施した経験がある方

・クラウドセキュリティの基礎知識
・システム監視、運用設計の経験
・ネットワークルーティング設計、設定の経験

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　584万円～704万円

●想定月給　41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 340,000円～410,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・オンプレミスからクラウドのIaaS移行、またはSaaSへのリプレイス案件におけるプロジェクトマネジメントを対応いただきます。
・お客様が求めるシステム要件をヒアリングし、要件定義、設計、構築、テスト計画、移行計画をリードいただきます。
・IaaS移行、SaaSリプレイス案件におけるプリセールスエンジニアとして、営業担当と提案活動や見積対応を行っていただきます。
・プロジェクトの課題管理、スケジュール管理、メンバーの工数管理を行い、プロジェクト全体のマネジメントを対応いただきます。
・プロジェクト完了後の振り返りを行い、メンバー、プロセス、ツールの観点で改善点をリストアップし、アクションプランを策定いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドインテグレーターを募集します。

【プロジェクト概要】
オンプレミスシステムのハードウェアの老朽化やソフトウェアサポートの終了を迎え、システムの維持ができないため、サーバーを クラウドのIaaSへ移行するための段階移行計画、移行可否アセスメントを行い、移行先環境を構築後、順次サーバーを移行するプロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクトを数多く実施しております。

【業務内容】
・移行対象となるオンプレミスシステムを構成するサーバーのスペックやOS、導入されているミドルウェア、アプリケーションを調査(インベントリ一覧作成)
・調査した内容から、クラウドVMのサイジング、クラウド上でのサポート状況を評価し、クラウド移行後の利用料金試算と移行可否を分析する
・オンプレミスネットワークとクラウドネットワークを接続するハイブリッド構成となるサーバー移行先のクラウド環境を設計し、構築する
・クラウドマイグレーションツールを使用し、オンプレミスからクラウドのIaaS上へサーバー移行を実施
・クラウドへのサーバー移行後、ネットワーク、OSの動作テストおよびアプリケーションの動作テスト支援を実施し、リリースする

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ウォーターフォールによる要件定義から設計、構築、テストまで対応経験がある方
・基本設計書、詳細設計書、テスト計画書、移行計画書などの納品ドキュメントを作成した経験がある方

・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・システム監視、運用設計の経験

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　807万円～944万円

●想定月給　57万円～67万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 470,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・オンプレミスからクラウドのIaaS移行、またはSaaSへのリプレイス案件におけるプロジェクトマネジメント or アーキテクチャ設計を対応いただきます。
・お客様が求めるシステム要件をヒアリングし、要件定義、設計、構築、テスト計画、移行計画をリードいただきます。
・IaaS移行、SaaSリプレイス案件におけるプリセールスエンジニアとして、営業担当と提案活動を行っていただきます。
・プロジェクトの課題管理、スケジュール管理、メンバーの工数管理を行い、プロジェクト全体のマネジメントを対応いただきます。
・プロジェクト完了後の振り返りを行い、メンバー、プロセス、ツールの観点で改善点をリストアップし、アクションプランを策定いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドインテグレーターを募集します。

【プロジェクト概要】
オンプレミスシステムのハードウェアの老朽化やソフトウェアサポートの終了を迎え、システムの維持ができないため、サーバーを クラウドのIaaSへ移行するための段階移行計画、移行可否アセスメントを行い、移行先環境を構築後、順次サーバーを移行するプロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクトを数多く実施しております。

【業務内容】
・移行対象となるオンプレミスシステムを構成するサーバーのスペックやOS、導入されているミドルウェア、アプリケーションを調査(インベントリ一覧作成)
・調査した内容から、クラウドVMのサイジング、クラウド上でのサポート状況を評価し、クラウド移行後の利用料金試算と移行可否を分析する
・オンプレミスネットワークとクラウドネットワークを接続するハイブリッド構成となるサーバー移行先のクラウド環境を設計し、構築する
・クラウドマイグレーションツールを使用し、オンプレミスからクラウドのIaaS上へサーバー移行を実施
・クラウドへのサーバー移行後、ネットワーク、OSの動作テストおよびアプリケーションの動作テスト支援を実施し、リリースする

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・クラウドインフラストラクチャーのアーキテクチャ設計経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ウォーターフォールによる要件定義から設計、構築、テストまで対応経験がある方

・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドインテグレーターは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　936万円～1,238万円

●想定月給　66万円～88万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・クラウド導入によって達成すべきビジネス成果とその KPI/OKR を定義し、提案いただきます。
・クラウド導入の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定を行い、プロジェクト化を支援いただきます。
・クラウド導入でビジネス成果を達成するために必要な組織を定義し、組成を支援いただきます。
・プロジェクト完了後の振り返りを行い、メンバー、プロセス、ツールの観点で改善点をリストアップし、アクションプランを策定いただきます。
・案件で作成したドキュメントのテンプレート化、ナレッジ化を行い社内組織の成熟度を向上いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。　

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドコンサルタントを募集します。

【プロジェクト概要】
クラウドファーストに則り、オンプレミスシステムのリプレイス時期に合わせてクラウド移行、あるいはクラウド上での新規システム導入を検討しているお客様に対し、クラウド移行やクラウド導入そのものが目的とならないようクラウド導入の動機や目的を明確にし、クラウド導入によってどんなビジネス成果を達成するのか戦略定義します。その後、クラウド導入のプロジェクト化を推進し、コスト削減や可用性、拡張性の向上など目的を達成するためのクラウド導入コンサルティングサービスが主となります。

【業務内容】
・お客様の抱えるビジネス課題を定義し、クラウドによる解決策を提案する
・お客様がクラウド導入によってどんなビジネス成果を達成したいのか、クラウド導入の目的・目標を定義する
・定義したビジネス成果を達成するために必要なクラウドアーキテクチャを設計する
・設計したクラウドアーキテクチャを実現するためにかかるクラウド利用料金を試算する
・クラウド導入のロードマップを作成し、クラウド導入プロジェクトの計画を支援する

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・KPI / OKR の定義またはマネジメントの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ウォーターフォールまたはアジャイルによる要件定義から設計、構築、テストまで対応経験がある方

・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・システム監視、運用設計の経験

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドコンサルタントは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　807万円～944万円

●想定月給　57万円～67万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 470,000円～550,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313万円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・顧客のビジネス課題を定義し、クラウドでの解決方法を提案いただきます。
・クラウド導入によって達成すべきビジネス成果とその KPI/OKR を定義し、提案いただきます。
・クラウド導入の最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定を行い、プロジェクト化を支援いただきます。
・クラウド導入でビジネス成果を達成するために必要な組織を定義し、組成を支援いただきます。
・プロジェクト完了後の振り返りを行い、メンバー、プロセス、ツールの観点で改善点をリストアップし、アクションプランを策定いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。　

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドコンサルタントを募集します。

【プロジェクト概要】
クラウドファーストに則り、オンプレミスシステムのリプレイス時期に合わせてクラウド移行、あるいはクラウド上での新規システム導入を検討しているお客様に対し、クラウド移行やクラウド導入そのものが目的とならないようクラウド導入の動機や目的を明確にし、クラウド導入によってどんなビジネス成果を達成するのか戦略定義します。その後、クラウド導入のプロジェクト化を推進し、コスト削減や可用性、拡張性の向上など目的を達成するためのクラウド導入コンサルティングサービスが主となります。

【業務内容】
・お客様の抱えるビジネス課題を定義し、クラウドによる解決策を提案する
・お客様がクラウド導入によってどんなビジネス成果を達成したいのか、クラウド導入の目的・目標を定義する
・定義したビジネス成果を達成するために必要なクラウドアーキテクチャを設計する
・設計したクラウドアーキテクチャを実現するためにかかるクラウド利用料金を試算する
・クラウド導入のロードマップを作成し、クラウド導入プロジェクトの計画を支援する

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・クラウド導入コンサルティングまたはDXコンサルティングの経験がある方
・KPI / OKR の定義またはマネジメントの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方

・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドコンサルタントは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　936万円～1,238万円

●想定月給　66万円～88万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。

プロジェクトマネージャー_クラウド

プロジェクトデリバリーサービスPM_クラウド

Cloud ＆ AI Solution本部

Cloud ＆ AI Solution本部は、最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

Cloud Transformationによる 「DX推進」=CX 、AI Transformationによる 「企業革新」=AX
この二つのTransformationを掛け合わせた「CX×AX」 により新たなビジネスモデルをゼロから創り出すことに挑戦することをミッションとしています。
「工数で稼ぐ」から「技術で稼ぐ」へ、そして「システム、モノを作り維持する時代」から「変化に応じて新しく作り直す時代」へ市場環境が変化しているなか、「作る」から「使う」側へシフトしていきます。
既に「こんな課題がある」と言えば、システムが自動生成される時代を迎えつつある今、お客様が内製化を加速させ事業変革しなければ「お客様」が「競合」へ変わる時代だからこそ、3つの事業を世界でスケールさせます。
強力なグローバルパートナーと共に展開することで、お客様と融合し世界企業になるための共創を行うことを目指します。

＜注力する3つの事業＞
・企業のAIビジネス戦略策定、業務改革支援
・クラウド&AIサービス事業者となりサービスを提供
・高度な技術力で企業の内製化を支援

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・お客様の要件に則ったシステム設計、アプリケーション開発、動作テストを対応いただきます。
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書などの納品物となるドキュメントを作成いただきます。
・検証環境を構築し、パラメータ設計や構築後の動作テストを実施いただきます。

■担当する業界
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
当社は、注力する3つの事業を進めていくにあたり、クラウドを駆使した新規事業の立ち上げをしています。
3つの事業を成功に導くためにチームの体制強化を図るべくクラウドデベロッパーを募集します。

【プロジェクト概要】
クラウドファーストによりオンプレミスシステムのIaaS移行を終えたクラウド上のアプリケーションに対し、更なるコスト最適化や拡張性などクラウドのメリットを生かすため、PaaSを利用したアプリケーションのクラウドネイティブ化(クラウドシフト)プロジェクトが主となります。クラウドの可能性を最大限に引き出し、顧客のビジネスを新たなステージにステップアップして頂くことを意義としたプロジェクト対応となります。

【業務内容】
・クラウドシフト対象となるアプリケーションを構成するサーバーのスペックやOS、導入されているミドルウェア、アプリケーションを調査(インベントリ一覧作成)
・調査した内容から、PaaSの選定とリソースのサイジングを評価し、クラウド移行後の利用料金試算と移行可否を分析する
・オンプレミスネットワークとクラウドネットワークを接続するハイブリッド構成となるクラウド環境を設計し、構築する
・DevOpsツールを使用し、CI/CDによるアプリケーション開発を実施
・クラウドアプリケーションのデプロイメント後、アプリケーションの動作テストおよびセキュリティテストの支援を実施し、リリースする

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・最先端の技術に触れる機会が増えるため、クラウドに対する幅広い知識とスキルと習得することが可能です。
・クラウドに関する専門知識と経験は専門性の高い人材として評価されキャリアアップすることが可能です。
・クラウド案件における上流工程に関わることができるため、コンサルタントスキルが身に付きます。
・新規立ち上げ事業であるため、新しいサービスを創り出す経験を積むことができます。

・ウォーターフォールまたはアジャイルによる設計、構築、テストまで対応経験がある方
・基本設計書、詳細設計書、テスト計画書、移行計画書などの納品ドキュメントを作成した経験がある方
・検証環境を構築し、パラメータ設計や構築後の動作テストを実施した経験がある方

・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・ローコード/ノーコード開発プラットフォーム(Microsoft Power Platform、SAP BTPなど)の導入経験
・プログラミング開発(C#、C++、Java、Pythonなど)の経験
・DevOpsツールによるアプリケーションの開発または運用の経験

【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。

■ポジションの魅力
・クラウド技術は日々進化しており、新しいサービスや機能が常に登場します。クラウドデベロッパーは、そうした最先端の技術に触れ導入することで、自社のサービスや製品の競争力向上に貢献できます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

不問

不問

正社員（期間の定めなし）

試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

（雇入れ直後）関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

●想定年収　584万円～704万円

●想定月給　41万円～50万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。


【昇給制度】
給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

給与調整として、実績、能力により年1回（4月）改定

時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査・コンプライアンスチェックへの同意（※面接設定時にご依頼させていただきます。）
■面接：1～2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
※1次面接合格された方にはリファレンスチェックを依頼します。
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法
時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。
① 基本給 340,000円～410,000円（②の手当を除く額）
② 固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、78,713円～94,913円を毎月支給）
③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
　　　　　更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
その他の内容は求人票記載の通りとなります。