• 職種検索
    Job Search
  • 職種カテゴリ一覧
    Job Category
  • 職種一覧(リスト形式)
    Job List

Cloud & AI Solution本部

フリーワード / Keyword
選考本部
4件の検索結果が見つかりました。 / 4 search results have been found.
B_SAPソリューション営業、SAP BTP領域を中心にS/4 HANA Cloud活用の最適解を目指す<東京都>
※備考欄のリンクから、ご応募ください
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud & AI Solution本部
職種
211_ソリューション営業(Cloud&AI)
募集背景
SAP S/4 HANAの導入や移行に際し、クリーンコア戦略の浸透に伴ってSAP BTP(Business Technology Platform)環境での外部開発・連携の必要性が高まっています。
私たちは、顧客のクラウドAIへの挑戦をともに推進できるように、このSAP BTP領域を新規事業の中核の一つに位置づけて2024年より取り組んでおり、すでに多くの実績を残してきました。お客様のニーズはさらに拡大が続いていて、私たちはより多くのお客様に価値提供を目指しています。
SAP BTPは未経験でも、S/4 HANAやその他の業務アプリケーションに関する営業活動のご経験があれば、短期間でキャッチアップいただける環境や情報がございますので、ぜひ、今後のS/4 HANAビジネスに欠かせないSAP BTPを通していっしょに成長していきましょう!
当社の特徴
◆Fusion Activators
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。

特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。

◆ビジョンマッチング
AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
仕事内容
Cloud & AI Solution本部内でSAP BTPを中心としたSAPソリューションの営業活動をご担当いただきます。
当部所属および協力関係を築いているビジネスパートナー所属のSAP BTPやS/4 HANAのエンジニア・コンサルタントを活かした、顧客の業務システム導入・刷新・更改プロジェクトが主な案件です。
SAP社およびSAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上による新規顧客・チャネルの開拓や、当社他事業部の各営業担当を通じた既存顧客への提案機会発掘も重要な活動です。

■具体的な仕事内容
・営業戦略・アカウントマネジメント
・ソリューション提案・クロージング
・既存顧客・プロジェクトへのアップセル・クロスセル提案
・SAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上
・プロジェクト管理・デリバリーとの連携

■プロジェクト事例
・承認ワークフローシステムの改善:複雑な既存Addon機能を要件を落とさずローコード開発で実現。
・営業支援システム開発PJの改善:品質が不十分だった他社主導プロジェクトを立て直し、顧客と共に必要な機能開発をリード。
・生産管理業務の拡張開発:要件定義・設計・開発体制の刷新時にプロジェクトに参画し、体制と品質強化に貢献。20名規模にまで拡大。
・S/4 HANA CloudとSAP Concur間のデータ連携開発:関連データの加工を含め、手動だった連携の自動化を実現。
・S/4 HANA Cloud導入に合わせた既存システムとの連携開発:S/4 HANA新規導入に伴う既存勤怠管理システムとの連携を担当。

■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career
求める人物像
当社理念体系に共感いただける方
ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
必須条件
・業務アプリケーションあるいはSaaSアプリケーションの営業経験
・IT・クラウド・AIに関する基礎的な知識・経験
歓迎する経験・スキル
・S/4 HANA, SAP BTPに関する知識・経験・資格
・SAP以外の業務パッケージソリューションあるいは業務系SaaSに関する知識・経験
・業界・ビジネス経験 (特定の業界知識、パートナー連携事業の経験)
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクニカルスキル・資格 (Microsoft認定資格の取得など)
・英語での日常コミュニケーションスキル
身につくスキル
専門スキル:
・SAPソリューションとSAP関連ビジネスに関する知識
・ソリューション設計および提案能力
・SAP技術の専門性を含むコミュニケーション能力

ポータブルスキル:
・コンサルティング能力
・プロジェクトリード・推進力
・交渉・クロージングスキル
・プロジェクト収支の計画立案能力と管理能力
・戦略的思考力
・プレゼンテーション・影響力
・契約・法務知識
ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
選考プロセス
■性格検査(※10分程度)
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
配属部署
AKKODiSコンサルティング株式会社 Cloud&AI事業本部
部門概要
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2024年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
勤務地
(雇い入れ直後)
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

(変更の範囲)
全国転勤有。ただし当面は無。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
就業時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
想定年収
504.2万円~805万円
賞与含む、残業代含まず
月給
35万円~55.9万円
※別途残業代が追加
賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
備考
以下よりご応募ください。
https://job.axol.jp/jn/c/akkodis_fte/entry_5316510119/
選考本部
Cloud & AI Solution本部
企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社(AKKODiS Consulting Ltd.)
URL
https://www.akkodis.com/ja
本社住所
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
代表
代表取締役社長 川崎 健一郎
設立
2004年2月
資本金
10億6300万円
売上高
711億9,100万円(2023年度) ※2023年12月末時点
従業員数
6,960名(2026年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
企業理念・Vision
AKKODiSコンサルティング社 "理念体系"

【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条)
「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針
①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける

【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義
「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」
AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。

【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット
我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。
この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。
「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、
より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。
失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。

【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針
Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ
Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる
Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める
Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する
Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる

【Vision】 ※2031年までに実現したい理想の姿・目標
日本企業を、世界企業へ、現場変革から。
事業概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場を熟知したテックコンサルタントが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金
企業型確定拠出年金
通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)
100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業
実績あり
受動喫煙防止対策
お客様先の環境・設備に準じます
B_【事業企画/推進】クラウド&AI分野の事業開発・サービス企画の推進役(Mg候補)<東京、国内各拠点>
※備考欄のリンクから、ご応募ください
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud & AI Solution本部
職種
108_ビジネスプランニング
募集背景
現在、事業成長を加速させるためにはクラウドとAIへの挑戦はあらゆる産業で必須条件になっています。ただ、身近な存在となった最先端テクノロジーの進化は驚くほど速く、事業会社にとってそれらの価値を最大限に受け取るにはまだまだ高いハードルがあるのが実情です。
そこで必要とされるのが、複雑で高機能な最先端テクノロジーを利用者側から見て扱いやすくかつ事業成長にフィットするようなサービスに仕立て上げる企画構想力、そのサービスの実現性と持続性、収益性などを見通す事業開発力、そしてこれらをやり遂げる人間力です。
私たちは当社の中でもクラウド&AIに特化したソリューション提供型の新規事業組織で、中でもMicrosoftソリューションに精通したメンバーが多く在籍しています。高い専門性と豊富な経験をつなぎ合わせて、市場にマッチしたサービスを送り出し、提供価値の最大化を目指したいと考えています。
新しい組織での新しい事業・サービスの事業企画推進ですので、幅広いエリアで大きな裁量をもって活動していただくことになります。ぜひ、いっしょに当社の未来事業と日本企業のDX推進を加速していきましょう!
当社の特徴
◆Fusion Activators
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。

特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。

◆ビジョンマッチング
AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
仕事内容
Cloud & AI Solution本部内の事業開発担当として業務立ち上げに参画いただきます。
マネージャー候補として大きな裁量を持って、クラウドやAIに関するサービス企画、事業計画立案などに従事してくださることを想定しています。

■具体的な仕事内容
・クラウド&AI関連(特にMicrosoft製品)を中心に、市場・顧客ニーズにマッチするサービスを企画し、事業計画を立案すること
・事業開発あるいはサービス企画の開発あるいは刷新プロジェクトを組成し、社内外の関係者やTechの専門家などとともにプロジェクトを推進すること
・開発したサービスについて、Microsoft等との協業を含めて市場に出すマーケティングプランを立てて実行に移し、リード獲得に努めること
・クラウド&AI関連の市場分析や情報収集を行うこと

■当本部の主要ソリューション「FCAs」紹介ページ
https://www.akkodis.com/ja/services/solution/fcas

■当社自身のDX戦略プロジェクトの紹介ページ
https://www.akkodis.com/ja/trends/download/solution-akkodis-dx

■Microsoftの上位パートナー資格「Infra and Database Migration to Microsoft Azure 」Specializationを取得
https://www.akkodis.com/ja/company/news/infra-and-database-migration-to-microsoft-azure-specialization
求める人物像
当社理念体系に共感いただける方
ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
必須条件
・クラウド(ビジネス・テクノロジー)について基礎的な知識があること(特にマイクロソフト)
・顧客接点(営業・コンサル・SE等)の経験があること
・企画系プロジェクトの企画・管理あるいは推進役の経験があること
歓迎する経験・スキル
・パートナーソリューション(特にMicrosoft)を活用したサービスの企画開発・GoToMarketの経験があること
・顧客のITプロジェクトのPMの経験があること
・マネージドサービスの企画・立ち上げ・管理の経験があること
・新規事業の企画・開発・立ち上げの経験があること
・マーケティングの基礎知識があること
・ITIL認定資格(FoundationでもOK)
・ビジネスレベルの英会話能力"
身につくスキル
・プロジェクトマネジメント
 企画プロジェクトが中心となるため不確定要素が多く、外部環境も内部環境も頻繁に変化します。
 また、Microsoft等のパートナーや社内複数部門の関係者が関わる活動になります。
 したがって、通常のPMスキルに加えて、柔軟性、スピード感、調整力、巻き込み力、説明力、バランス力、好かれる力などが身につきます。
・リサーチ・分析
 サービス企画でも事業開発でも市場ニーズや競合他社動向の把握と分析は欠かせませんので、調査力、分析力が身につきます。
・思考
 企画職ですので、論理的思考力と戦略的思考力は常に鍛えられます。
・最先端テクノロジーの知識
 テック職ではないですが、技術に明るいメンバーと日常的に接するため、最先端テクノロジーの知識とそれらとの接し方が身につきます。
・事業計画・事業企画
 事業P/LやプロジェクトP/L、組織P/Lを意識する機会が多いため、財務会計・管理会計の基礎的スキルが身につきます。
ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2024年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
選考プロセス
■性格検査(※10分程度)
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
配属部署
AKKODiSコンサルティング株式会社 Cloud&AI事業本部
部門概要
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2024年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
勤務地
(雇い入れ直後)
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

(変更の範囲)
全国転勤有。ただし当面は無。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
就業時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
想定年収
764.6万円~1169.1万円
賞与含む、残業代含まず
月給
53.1万円~81.1万円
※別途残業代が追加
賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、201円/日支給)
備考
以下よりご応募ください。
https://job.axol.jp/jn/c/akkodis_fte/entry_5316510119/
選考本部
Cloud & AI Solution本部
企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社(AKKODiS Consulting Ltd.)
URL
https://www.akkodis.com/ja
本社住所
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
代表
代表取締役社長 川崎 健一郎
設立
2004年2月
資本金
10億6300万円
売上高
711億9,100万円(2023年度) ※2023年12月末時点
従業員数
6,960名(2026年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
企業理念・Vision
AKKODiSコンサルティング社 "理念体系"

【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条)
「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針
①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける

【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義
「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」
AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。

【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット
我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。
この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。
「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、
より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。
失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。

【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針
Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ
Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる
Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める
Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する
Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる

【Vision】 ※2032年までに実現したい理想の姿・目標
日本企業を、世界企業へ、現場変革から。
事業概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場を熟知したテックコンサルタントが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金
企業型確定拠出年金
通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)
100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業
実績あり
受動喫煙防止対策
お客様先の環境・設備に準じます
B_Microsoftアライアンス推進_Microsoft協業ビジネスDesign_<東京(リモート中心可)>
※備考欄のリンクから、ご応募ください
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud & AI Solution本部
職種
211_ソリューション営業(Cloud&AI)
募集背景
現在、事業成長を加速させるためにはクラウドとAIへの挑戦はあらゆる産業で必須条件になっています。なかでもMicrosoftは全方位的にクラウド&AI分野で大きな存在感を示し続けるBigTech界の巨人で、Enterprise企業を中心に強固なビジネスを展開しています。
当社はMicrosoftのグローバルパートナーとして日本マイクロソフトともMicrosoft Corporationとも強固な関係を築いています。当本部はクラウド&AIの価値をソリューションとして顧客に展開する部門ですが、中でもMicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を戦略の中心に据えて事業拡大を図る新しい組織です。
Microsoftとのアライアンスを担う本ポジションは、私たちの戦略遂行にあたり非常に重要な位置にあります。Microsoft(日本・米国本社)だけでなく、協業パートナー、顧客、社内キーパーソン等とともに事業開発・推進・マーケティングなどの多方面で活躍できる場面がございます。ぜひ、いっしょに当社の未来事業を大きく育てていきましょう!
当社の特徴
◆Fusion Activators
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。

特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。

◆ビジョンマッチング
AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
仕事内容
Cloud & AI Solution本部内のパートナーアライアンス担当として主要パートナー企業であるMicrosoftとの戦略的協業関係の構築・拡大を担っていただきます。

クラウド&AI関連サービスの共同プリセールス活動やマーケティング施策をリードし、自社ブランド強化や共同ソリューション提案を推進していただきます。
また、パートナー企業との関係性を深めつつ、共同プレスリリース発信やイベント共催などを通じて市場への影響力を高め、エコシステム全体の価値向上に貢献する重要な役割です。

■主な業務内容 (Key Responsibilities)
・戦略的パートナーシップ構築:Microsoftなど主要パートナーとの関係構築をリードし、戦略合意・協業ロードマップを策定。
・共同営業・プリセールス:共同提案の企画、資料作成、営業同行などを通じて新規案件創出を推進。
・マーケティング施策の企画・実行:ウェビナー、イベント、PRなど共同マーケティングを実施し、認知拡大とリード獲得を支援。
・パートナーアカウント管理:定期レビュー、契約更新、協業領域拡大を主導し、社内チームと連携して案件対応を推進。
・新規パートナー開拓:市場分析をもとに候補企業を調査し、提携交渉から契約・オンボーディングまでを担当。
・成果分析と改善提案:売上・案件数などKPIをモニタリングし、データに基づく改善提案を行い戦略最適化を継続。

■プロジェクト事例
・Microsoft本社のTechチームとのダイレクトアプローチによるグローバルプログラムへの参画
・先進テクノロジーに関するMicrosoftの戦略プログラムへの参画(Microsoftパートナーのうち少数の限られた企業のみ可能)
・当社の社内DX事例動画の公開(URL)

■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career

■Microsoftの上位パートナー資格「Infra and Database Migration to Microsoft Azure 」Specializationを取得
https://www.akkodis.com/ja/company/news/infra-and-database-migration-to-microsoft-azure-specialization"
求める人物像
当社理念体系に共感いただける方
ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
必須条件
・IT業界またはテクノロジー企業でのビジネス経験
 :パートナーアライアンス、事業開発、チャネル営業、複数社間の協業プロジェクト推進やアライアンス契約締結など
・戦略的思考力と実行力がある方
・コミュニケーション & 交渉力がある、利害の異なる関係者間でWin-Winの合意形成を導く交渉力、関係構築力に長けた方
歓迎する経験・スキル
・データ分析・マーケティング知識:協業成果の分析と施策提案につなげられる分析力、業界・市場トレンドの理解
・テクノロジー知識:クラウド/ソフトウェア製品の基礎知識
・プロジェクト管理:複数施策を並行して進め、目標管理・チーム調整・問題解決を行えるマネジメント力
・語学力:高度な日本語力に加え、外資パートナーとのやり取りが可能な英語力
身につくスキル
・課題解決能力や実行力が身につきます
・競争環境で様々な施策・プロジェクトを推進する経験を通じ、計画立案から遂行までやり遂げる力が養われます
・高い目標に向かって取り組む中で、強いコミットメント力(目標達成への責任感)を培うことができます
・多人数へのプレゼンテーション経験を積むことで、資料作成力やプレゼンテーション力が向上します
・部門や企業の枠を超えた調整・折衝の機会が豊富にあり、コミュニケーション能力と交渉力が鍛えられます
・自身の強みを活かして自ら考え行動できる環境の中で、より高い主体性を身につけられます
ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2025年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
選考プロセス
■性格検査(※10分程度)
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
配属部署
AKKODiSコンサルティング株式会社 Cloud&AI事業本部
部門概要
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2024年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
勤務地
(雇い入れ直後)
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

(変更の範囲)
全国転勤有。ただし当面は無。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
就業時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
想定年収
504.2万円~805万円
賞与含む、残業代含まず
月給
35万円~55.9万円
※別途残業代が追加
賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、202円/日支給)
備考
以下よりご応募ください。
https://job.axol.jp/jn/c/akkodis_fte/entry_5316510119/
選考本部
Cloud & AI Solution本部
企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社(AKKODiS Consulting Ltd.)
URL
https://www.akkodis.com/ja
本社住所
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
代表
代表取締役社長 川崎 健一郎
設立
2004年2月
資本金
10億6300万円
売上高
711億9,100万円(2023年度) ※2023年12月末時点
従業員数
6,960名(2026年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
企業理念・Vision
AKKODiSコンサルティング社 "理念体系"

【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条)
「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針
①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける

【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義
「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」
AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。

【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット
我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。
この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。
「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、
より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。
失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。

【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針
Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ
Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる
Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める
Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する
Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる

【Vision】 ※2033年までに実現したい理想の姿・目標
日本企業を、世界企業へ、現場変革から。
事業概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場を熟知したテックコンサルタントが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金
企業型確定拠出年金
通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)
100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業
実績あり
受動喫煙防止対策
お客様先の環境・設備に準じます
B_Microsoftソリューション営業、クラウドによってレガシーシステムをAI-Readyに<東京都>
※備考欄のリンクから、ご応募ください
求人カテゴリー / Recruiting Category
Cloud & AI Solution本部
職種
211_ソリューション営業(Cloud&AI)
募集背景
当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、
新規事業として『Fusion Cloud&AI Services』というサービスブランドを立ち上げました。両利きの経営を目指し、弊社の既存のSESをコア事業として、クラウドとAIを中心としたSIを探索事業とし、最新テクノロジーと市場のニーズに追従したサービスを展開しています。そして、厳正なる監査基準を満たし、最上位のMicrosoftパートナー資格となる 「Azure Specialization」 を取得したことによって裏付けされた確かなサービス品質と案件実績は、Microsoftからのオファリングを強化し、今後さらなる企業成長を後押ししています。こういった状況において、クラウドおよびAIエンジニアの拡充が重要なミッションとして活動を開始しました。
求職者にとっていちパートナーではなく、共に未来のライフ・キャリアビジョンをデザインする“価値創造の共創者”を目指します。
クラウドおよびAI市場において新たな価値を提供してく本ミッションに是非一緒にチャレンジしていきましょう!
当社の特徴
◆Fusion Activators
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉する新しいスタイルによって現場を起点に顧客の本質的な課題を根治する、テクノロジーを駆使した新たなコンサルティング会社を目指しています。

特徴的なのはFusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現します。

◆ビジョンマッチング
AKKODiSでは、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。
そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。
また、入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。

私たちは、求職者の「ライフビジョン」「キャリアビジョン」「価値観」などの人財情報と、企業の「パーパス・ビジョン」「戦略」「組織風土・バリュー」などの組織情報を多面的に照らし合わせることで、双方が共鳴し合える環境を創出し、ビジョンマッチングにより、入社後の活躍・定着・成長を促進し、真の意味での「人財躍動化」を実現します。
仕事内容
Cloud & AI Solution本部内でMicrosoft Cloudを中心としたソリューション営業の業務立ち上げに参画いただきます。
Microsoftとのエンゲージメント強化、Microsoftパートナープログラムへの取り組み、ライセンスビジネス、案件プリセールス、新規サービス開発などを支援してくださることを想定しています。
■具体的な仕事内容
・営業戦略・アカウントマネジメント
・ソリューション提案・クロージング
・プロジェクト管理・デリバリー連携
・マーケット活動・自己成長

■プロジェクト事例
・金融機関様:AIエージェントでの営業支援ツール開発(要件定義から開発まで一貫して対応)
・小売業様:Power Platformでの業務改善支援(顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援)
・製造業様:RPA移行伴走型支援(顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施)
・大手通信事業:ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)

■当社キャリア採用ページ
https://www.akkodis.com/ja/careers/mid-career""

■Microsoftの上位パートナー資格「Infra and Database Migration to Microsoft Azure 」Specializationを取得
https://www.akkodis.com/ja/company/news/infra-and-database-migration-to-microsoft-azure-specialization
求める人物像
当社理念体系に共感いただける方
ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
必須条件
IT業界での営業経験
歓迎する経験・スキル
・IT・クラウドに関する知識 (Microsoft 365、Power Platform、Azure などの製品知識)
・業界/ビジネス経験 (特定の業界知識、パートナー連携事業の経験)
・テクニカルスキル・資格 (Microsoft認定資格の取得など)
・英語での日常コミュニケーションスキル
身につくスキル
専門スキル:
・Microsoft Cloud専門知識
・ソリューション設計能力 (実現性の高いエンドツーエンドのソリューション設計)
・技術コミュニケーション
・契約・法務知識

ポータブルスキル:
・コンサルティング能力
・プロジェクトリード・推進力
・交渉・クロージングスキル
・戦略的思考力
・プレゼンテーション・影響力
ポジションの魅力
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界30カ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
 :新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
 :平均残業時間 14.3時間/月(2026年度)
 :フルフレックス勤務(コアタイム無し)
 :勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
選考プロセス
■性格検査(※10分程度)
■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)
■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
配属部署
AKKODiSコンサルティング株式会社 Cloud&AI事業本部
部門概要
【Cloud&AI Solution本部】
全社で唯一事業探索をミッションとする本部で、クラウドとAIを中心に人材派遣型ではなくソリューション提供型での事業モデルを推進する、2024年に立ち上がった新しい組織です。現在は、MicrosoftのAzure, Copilot/Power Platform, Fabric等を中心に展開していますが、AWSやSAPも拡大中で、マルチクラウド&マルチAIベンダーを目指しています。
勤務地
(雇い入れ直後)
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

(変更の範囲)
全国転勤有。ただし当面は無。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。
学歴
不問
年齢
不問
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
就業時間
所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます
想定年収
504.2万円~805万円
賞与含む、残業代含まず
月給
35万円~55.9万円
※別途残業代が追加
賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給)
役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、203円/日支給)
備考
以下よりご応募ください。
https://job.axol.jp/jn/c/akkodis_fte/entry_5316510119/
選考本部
Cloud & AI Solution本部
企業名
AKKODiSコンサルティング株式会社(AKKODiS Consulting Ltd.)
URL
https://www.akkodis.com/ja
本社住所
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
代表
代表取締役社長 川崎 健一郎
設立
2004年2月
資本金
10億6300万円
売上高
711億9,100万円(2023年度) ※2023年12月末時点
従業員数
6,960名(2026年1月1日現在)※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
企業理念・Vision
AKKODiSコンサルティング社 "理念体系"

【Integrity】 ※社会を構成する一員としての行動指針(10カ条)
「組織の一員である前に、一人の人として」誠実さ・真摯さ・高潔さに基づき誇れる行動をすることでより良い社会を創造する責任ある一人の人として成長するための指針
①体調を整える ②挨拶をする ③身だしなみを整える ④約束を守る ⑤偽りなく正直に話す ⑥他者を尊重する ⑦自分の行動に責任を持つ ⑧感謝の気持ちを持つ ⑨助け合う ⑩学び続ける

【経営理念】 ※当社の土台であり存在意義
「人財の創造と輩出を通じて人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する」
AKKODiSコンサルティング株式会社は、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与してまいります。

【DNA】 ※創業時から変わらぬマインドセット
我々は創業以来、成長と変革を続けてきました。その原動力となっているのが、私たちの「ベンチャー魂」です。
この精神は、創業時から今日に至るまで、我々のDNAに深く刻み込まれています。
「ベンチャー魂」とは、ただ単に新しいことに挑戦するという意味ではありません。それは、どんな環境においても、困難や変化を恐れず、固定概念の打破もいとわず、
より良い未来の創造を目指し、お客様や仲間とともに成長する姿勢です。
失敗を恐れず、新しい価値の創造を追求し続ける姿勢は、我々の最大の強みであり、この精神が我々を支えてきました。

【Values】 ※5つの価値観に基づくThe Adecco Groupe共通の行動指針
Passion:情熱をもって使命の達成に取り組みその行動を大切にし日々の仕事に誇りを持つ
Collaboration:課題解決のため一丸となることでさらに強くなる
Inclusion: 全員にとって最高の結果が得られるよう多様な考え方を受け入れ違いがもたらす価値を認める
Courage:イノベーションを推進するため大胆に行動し自ら決断し現状に挑戦する
Customers at the heart:クライアントと人財を第一に考える。顧客の成功が私たちにとっての勝利となる

【Vision】 ※2034年までに実現したい理想の姿・目標
日本企業を、世界企業へ、現場変革から。
事業概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、6,000名を超える現場を熟知したテックコンサルタントが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金
企業型確定拠出年金
通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用
定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金
福利厚生補足
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
産・育休取得率(女性)
100%(復帰率:90.9% ※女性)
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
介護休業
実績あり
受動喫煙防止対策
お客様先の環境・設備に準じます