キャリア採用

月給：26万円～37万円 ★首都圏(西東京、千葉中央)は月給28万円以上

正社員

JA組合員様や大手住宅会社など既存のお客様に向けた無料点検サービスのご案内（営業）が中心です。

【具体的には】
リピート率は60～70％と業界では類を見ない高水準。
JA認定の指定業者ですので自信を持って営業できます。

▼無料点検サービスを、下記のパターンでご案内▼
◎ネットや電話でお問合せのお客様へ電話等でご案内。
◎JAや住宅会社からご紹介頂いたお客様へ電話等でご案内。
◎当社やJAから配布したチラシの地域に赴いて、お客様へ直接ご案内。
◎以前施工されたお客様へ、電話やハガキにて再契約のご案内。

■仕事の流れ■
1日2件ほど、無料点検のお客様へ社用車で訪問し
床下のシロアリ発生の有無、
湿気の状況、柱の傷み等をチェックします。
↓
点検時の撮影映像を、ご自宅のテレビでご確認頂きます。
被害が明らか又は今後発生しそうな場合は、それに合うサービスをご案内。
ただしお客様が「必要ない」と判断すればそれでOK。押し売りはしません。
↓
ご契約後は時期を調整し、技術スタッフに引継ぎ。
工事開始後は進捗状況の確認と、各部門と連携しながら
お客様と継続的にコミュニケーションして頂きます。

★現場研修や先輩同行など
入社後はしっかり育成期間を用意していますのでご安心下さい！

未経験歓迎／年齢・学歴不問／要普通免許（AT限定可）
※経験やスキルは一切不問！ ⇒ 人物重視の採用です

8:30～17:30（休憩時間あり）

月給28万円以上／西東京、千葉中央
月給26万円以上／上記以外の各拠点

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には37時間分～の固定残業代（6万円～）を含みます。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※2ヶ月のトライアル期間があります。その間は契約社員としての雇用（日給）です。
　東京：12,000円～13,000円
　千葉：11,000円～12,000円
　その他関東・関西：10,000円～11,000円
　九州：9,500円～10,500円
その後、正社員として労働契約を締結します。

◇昇給／年1回
◇賞与／年2回
◇決算賞与(業績による)／年1回　※30年以上連続で支給中です。

◇業務手当（固定残業代として支給）
◇通勤手当 （西東京・千葉・北総・阪神は上限1.8万円、その他拠点は上限1.2万円）
◇家族手当／配偶者：1万円／月　子供一人当り：5000円／月
◇子育て支援手当／対象：高校・専門・短大・大学（5000円～1万円／月）
※社内規定あり

◇休日／シフト制により月6～9日
◇休暇／
　夏季休暇
　年末年始休暇
　有給休暇
　慶弔休暇

◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇制服貸与
◇社員慰安旅行
◇資格取得の応援
◇退職金制度（3年目から）
◇再雇用制度（定年後、70歳まで働けます。65歳以上は条件有。定年は60歳。）

健康サポートサービスも充実
◇24時間電話健康相談・介護相談ホットライン
　医師・保健師・看護師・ケアマネージャーなどの相談スタッフへの電話相談が無料
◇セカンドオピニオンアレンジサービス
　総合相談医への電話相談が無料
◇メンタルケアカウンセリングサービス
　電話によるカウンセリングは制限無し、面談カウンセリングは年間3回まで
◇生活習慣病サポートサービス
　保健師・看護師などの相談スタッフへの電話相談が無料
◇がん治療と仕事の両立支援サービス
　社会福祉士・看護師・医師・社労士などの相談スタッフへの電話相談が無料
◇二次検診の手配・紹介サービス
　電話相談・医療機関の紹介など

完全固定給制を採用している当社では、
社員に高いモチベーションを保ってもらえる取り組みを行なっています。

★キャンペーン
定期的に目標の達成率などに対するキャンペーンを実施。
S～Fランクに分かれたキャンペーンで、報奨金を支給します。
※上位者は最大50万円の報奨金も！

★表彰制度
年に1度全社員を対象に実施。
社歴や立場に合わせたそれぞれのカテゴリで
社員の成果・努力を称え、金一封を支給します。

筑豊サービスセンター, 福岡サービスセンター, 北九州中央サービスセンター, 宮崎サービスセンター, 西東京サービスセンター, 千葉中央サービスセンター, 北総中央サービスセンター, 茨城中央サービスセンター, 滋賀サービスセンター, 阪神サービスセンター