ラウンジスタッフ
求人カテゴリー
キャリア採用/ラウンジ部門(総合職)
雇用形態
正社員
仕事内容
【月/8~10日休み&残業月平均10h】羽田・成田空港の空港ラウンジ運営のマネジメント業務をお任せします。
・具体的には
◆ミールを中心としたマネジメント
◆新人スタッフの育成
◆現場巡回
└サービスのチェック・指示出しなど
◆食品・資材の発注業務 …etc
空港ラウンジは、ビジネスクラス以上の
お客様がご利用される空間。
調理、接客スタッフ一人ひとりの動きに目を配り、
上質なサービスをご提供していきましょう。
【研修が充実】はじめての空港勤務でも安心スタート
入社後は、導入研修や配属先でのOJTを通じて業務の流れや
マネジメントのコツを吸収。複数のラウンジを見てまわり、
それぞれの規模や混雑具合を把握することも大切です。
また、タイミング次第で『ANAグループ』の各種研修にも参加可能。
空港勤務、ラウンジ・キッチン運営管理のスペシャリストへと成長できます!
【実働8h&残業月平均10h】無理のないワークスタイル
365日、休まず稼働する空港とラウンジですが、実働8hのシフト制で、
残業は月平均10hと少なめ。
さらに月8~10日の休日に加え、有給休暇の取得を推奨しております。
・具体的には
◆ミールを中心としたマネジメント
◆新人スタッフの育成
◆現場巡回
└サービスのチェック・指示出しなど
◆食品・資材の発注業務 …etc
空港ラウンジは、ビジネスクラス以上の
お客様がご利用される空間。
調理、接客スタッフ一人ひとりの動きに目を配り、
上質なサービスをご提供していきましょう。
【研修が充実】はじめての空港勤務でも安心スタート
入社後は、導入研修や配属先でのOJTを通じて業務の流れや
マネジメントのコツを吸収。複数のラウンジを見てまわり、
それぞれの規模や混雑具合を把握することも大切です。
また、タイミング次第で『ANAグループ』の各種研修にも参加可能。
空港勤務、ラウンジ・キッチン運営管理のスペシャリストへと成長できます!
【実働8h&残業月平均10h】無理のないワークスタイル
365日、休まず稼働する空港とラウンジですが、実働8hのシフト制で、
残業は月平均10hと少なめ。
さらに月8~10日の休日に加え、有給休暇の取得を推奨しております。
応募条件
【未経験者歓迎/UIターン歓迎⇒社員寮完備&WEB面接OK】◆学歴・性別不問※20~30代活躍中★『ANAグループ』の正社員での採用です
\未経験者も大歓迎!/
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します!】
◆接客経験をお持ちの方(原則業界不問)
└空港・ホテル・飲食業界の経験者は尚歓迎
または…
◆マネジメント業務の経験者
└業界は不問
チームリーダーや店長、SV経験を活かせます
【活かせるスキル】※必須ではありません
◇語学スキル
└英語・中国語・韓国語など
\こんな方はぜひエントリーを/
◎空港勤務&ラウンジの運営管理に興味がある方
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎きめ細かい目配り・心配りができる方
◎周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
◎安定した会社でキャリアUPを叶えたい方
【アイデアを発揮】マニュアル通りの必要はありません
中堅、ベテラン社員のほか、20代・30代の若手も同ポジションで活躍中!
専門的なスキルや豊富なキャリアより「スタッフの働きやすい環境づくり」や
「緊急時(航空機の遅延など)対応」にどんな創意工夫をするのかが
ポイントに。あなたならではのアイデアなど、個性を活かした活躍にも
\未経験者も大歓迎!/
【以下の経験をお持ちの方は歓迎します!】
◆接客経験をお持ちの方(原則業界不問)
└空港・ホテル・飲食業界の経験者は尚歓迎
または…
◆マネジメント業務の経験者
└業界は不問
チームリーダーや店長、SV経験を活かせます
【活かせるスキル】※必須ではありません
◇語学スキル
└英語・中国語・韓国語など
\こんな方はぜひエントリーを/
◎空港勤務&ラウンジの運営管理に興味がある方
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎きめ細かい目配り・心配りができる方
◎周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
◎安定した会社でキャリアUPを叶えたい方
【アイデアを発揮】マニュアル通りの必要はありません
中堅、ベテラン社員のほか、20代・30代の若手も同ポジションで活躍中!
専門的なスキルや豊富なキャリアより「スタッフの働きやすい環境づくり」や
「緊急時(航空機の遅延など)対応」にどんな創意工夫をするのかが
ポイントに。あなたならではのアイデアなど、個性を活かした活躍にも
勤務時間
シフト制(実働8時間)
<シフト例>
7:00~15:00
13:00~22:00
15:00~24:00
22:00~翌7:00
<夜勤の場合>
夜勤手当支給(1勤務/3,000円)
<シフト例>
7:00~15:00
13:00~22:00
15:00~24:00
22:00~翌7:00
<夜勤の場合>
夜勤手当支給(1勤務/3,000円)
給与情報
月給198,000円~+各種手当
※賞与年2回+期末一時金もあり(業績に応じ支給あり)
※経験やスキル、年齢を考慮し決定
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
※賞与年2回+期末一時金もあり(業績に応じ支給あり)
※経験やスキル、年齢を考慮し決定
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
昇給・賞与
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(7月・12月)
◇期末一時金:年1回(6月)※会社の業績に応じて支給することがあります。
◇賞与:年2回(7月・12月)
◇期末一時金:年1回(6月)※会社の業績に応じて支給することがあります。
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業/深夜手当
◇子供手当(子一人につき5,000円)
◇日祝出勤手当(1,000円/日、12/30~1/3 5,000円/日)
など
◇残業/深夜手当
◇子供手当(子一人につき5,000円)
◇日祝出勤手当(1,000円/日、12/30~1/3 5,000円/日)
など
休日・休暇
◇公休116日/年
◇月8~10日(シフト制)
◇有給休暇
◇季節休暇(3日/年)
◇積立有給休暇
◇自己啓発休暇
◇慶弔休暇
◇月8~10日(シフト制)
◇有給休暇
◇季節休暇(3日/年)
◇積立有給休暇
◇自己啓発休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援制度
◇育児産休制度
◇介護休暇制度
◇共済会
◇自社保有保養所
◇ANAグループ社員優待搭乗制度
◇ANAグループ社員持株会
◇ANAグループ積立年金制度
◇グループ寮(社内規程あり)
◇退職金あり(勤続3年以上)
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援制度
◇育児産休制度
◇介護休暇制度
◇共済会
◇自社保有保養所
◇ANAグループ社員優待搭乗制度
◇ANAグループ社員持株会
◇ANAグループ積立年金制度
◇グループ寮(社内規程あり)
◇退職金あり(勤続3年以上)
勤務地
羽田空港, 成田空港