キャリア採用/オペレーション部門(総合職)

正社員

＜チームワークが鍵！＞入社後は総合職として希望や適性に応じて、機内食の搭降載または機内食を航空機まで運ぶドライバーをお任せします。

・具体的には
【コーディネーター（機内食搭降載責任者）】
▼機内搭載物品の確認
▼フードローダー車（工場と空港内を結ぶ特殊車両）への積み込み
▼航空機へ搭載～客室乗務員への引継ぎ
▼空港へ到着した航空機からの機材（機内食、機用品）の取り降し

【ドライバー】
▼4～5人のチームで出発便のチェック・準備作業
▼フードローダー車で工場から空港へ機内搭載物品を搬送
▼リフト（昇降装置）を航空機のドアの高さまでセットし3～4人で機内へ搬入
▼出発便作業が終わったら到着便の機材を乗せて工場へ戻ります
※工場から空港までは約10～20分程度です。

・入社後の流れ
まずは5日間をかけて空港のルールや機内食、機内サービス用品を搭降載する上で覚えなければならない手順をレクチャー。
研修を担当するのは教官の資格を持つ社員ですので
重要なポイントや気をつけなければならないこともしっかりとお伝えします！
座学終了後も約3ヶ間にわたるひとり立ちに向けた訓練期間もあります！

・将来のキャリアパス
総合職として、コーディネーターまたはドライバー業務からキャリアをスタートし、
様々なキャリアプランを描くことが可能です。

例えば、ディスパッチ、機用品管理、機内食の盛りつけ、トレーセットなど、
長期的なキャリアを描くほど、もっと仕事が面白くなっていく職場です。

＜業界・職種ともに未経験の方も大歓迎！＞◆普通自動車免許(MT車)または大型自動車免許をお持ちの方 ※航空業界での実務経験をお持ちの方は歓迎！

【応募条件】
◆普通自動車免許(MT車)または大型自動車免許をお持ちの方
※航空業界での実務経験をお持ちの方は歓迎！

【当社の理想とする人物像】
★航空業界に興味がある、旅行が好きな方
★身体を動かすことが好きな方
★コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
★スケジュールや段取りを組むことが得意な方
★物事を良くしようと考え、それを実現できる方
★苦手なことに直面しても克服できる方

１カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

基本給
（4大卒）221,000円～
（短大・2年制専門学校卒）205,555円～
（高卒）198,000円～
＋各種手当

※キャリア採用では、経験・スキル・年齢を考慮し個別に基本給を決定いたします
※賞与年2回＋期末一時金もあり（業績に応じ支給あり）
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）

◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（7月・12月）
　★23年度賞与実績：2.1か月×2回★

◇期末一時金：年1回（6月）
　※会社の業績に応じて支給額が変化します。
　★23年度期末一時金実績：3.0か月★

【年収例】（訓練・見極め終了後）
コーディネーター(基本給+賞与)：年収258万4,680円～
ドライバー(基本給+大型手当+賞与)：年収296万1,120円～
上記に加えて、期末一時金が支給されます。

◇交通費全額支給
◇残業／深夜手当
◇子供手当（子一人につき5,000円）
◇日祝出勤手当（1,000円/日、12/30～1/3　5,000円/日）
◇大型技能手当（4,000円/月）　など

まず、1年間でお休みいただける日数は120日！
◇公休116日/年
◇季節休暇（3日/年）
◇自己啓発休暇（1日/年）

さらに・・・
◇有給休暇
◇積立有給休暇
◇慶弔休暇

休日は月8～10日間のシフト制でのお仕事となります。

◇ANAグループ社員優待搭乗制度
（国内線：入社3ヶ月後、国際線：入社1年後より使用可能）
◇グループ寮（社内規程あり/対象者は月額23000円）

◇退職金あり（勤続3年以上）
◇ANAグループ社員持株会

◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援制度
◇育児産休制度
◇介護休暇制度
◇共済会
◇自社保有保養所
◇ANAグループ積立年金制度

羽田工場, 成田工場, 川崎工場