キャリア採用/オペレーション部門(総合職)

正社員

入社後は総合職として機内サービス用品を管理する部署へ配属致します。


・具体的には
【コーディネーター（機内食搭降載責任者）】
▼機内サービス用品の組立作業及びセッティング作業
▼ANAをはじめとする受託航空会社からの預かり機内サービス用品の在庫管理、発注、棚卸、荷受等の実務業務
▼自社調達機用品における在庫管理、発注、棚卸、荷受等の実務業務
▼関係官庁への申請、書類作成業務
▼委託会社に対するサポート、管理、監督
▼作業場、車輛、設備、備品管理、衛生の維持に関する業務
▼車輛運行、作業場における事故防止等の安全管理
▼その他、国際線機内サービス業務、保税業務に関する一切の業務
▼パートアルバイト及び委託会社への教育、訓練及び技量の維持管理


・入社後の流れ
▼約1か月程度の現場研修
　機内サービス用品の基礎を学び、業務の習熟度を高める。
▼入社約2～3か月をめどに独り立ち！

・将来のキャリアパス
総合職として、機内サービス用品の発注・管理業務等を通じ、
様々なキャリアプランを描くことが可能です。

例えば、航空機への機用品搭載、ディスパッチ、機内食の盛りつけ、トレーセットなど、
長期的なキャリアを描くほど、もっと仕事が面白くなっていく職場です。

＜業界・職種ともに未経験の方も大歓迎！＞


【応募条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
※航空業界での実務経験をお持ちの方は歓迎！

【当社の理想とする人物像】
★航空業界に興味がある、旅行が好きな方
★身体を動かすことが好きな方
★コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
★スケジュールや段取りを組むことが得意な方
★物事を良くしようと考え、それを実現できる方
★苦手なことに直面しても克服できる方


【あれば活かせる経験】※なくてもOK
◇パート・アルバイトスタッフさんの指導や管理、マネジメント経験

１カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

基本給
（4大卒）221,000円～
（短大・2年制専門学校卒）205,555円～
（高卒）198,000円～
＋各種手当

※キャリア採用では、経験・スキル・年齢を考慮し個別に基本給を決定いたします
※賞与年2回＋期末一時金もあり（業績に応じ支給あり）
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）

◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（7月・12月）
　★23年度賞与実績：2.1か月×2回★

◇期末一時金：年1回（6月）
　※会社の業績に応じて支給額が変化します。
　★23年度期末一時金実績：3.0か月★

◇交通費全額支給
◇残業／深夜手当
◇子供手当（子一人につき5,000円）
◇日祝出勤手当（1,000円/日,12/30～1/3　5,000円/日）
◇大型技能手当（4,000円/月）　など

まず、1年間でお休みいただける日数は120日！
◇公休116日/年
◇季節休暇（3日/年）
◇自己啓発休暇（1日/年）

さらに・・・
◇有給休暇
◇積立有給休暇
◇慶弔休暇

休日は月8～10日間のシフト制でのお仕事となります。

◇ANAグループ社員優待搭乗制度
（国内線：入社3ヶ月後、国際線：入社1年後より使用可能）
◇グループ寮（社内規程あり/対象者は月額23000円）

◇退職金あり（勤続3年以上）
◇ANAグループ社員持株会

◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援制度
◇育児産休制度
◇介護休暇制度
◇共済会
◇自社保有保養所
◇ANAグループ積立年金制度

羽田工場, 川崎工場