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シートベルト

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雇用形態
勤務地
1件の検索結果が見つかりました。
シートベルト 開発エンジニア(神奈川県)
求人カテゴリー
シートベルト
雇用形態
正社員
勤務地(Location)
新横浜本社

配属予定部署
技術本部
業務内容(Job Description)
・自動車用安全部品であるシートベルトの設計開発
・日本の完成車メーカー向けの技術承認活動

【具体的には】
・次世代シートベルト、プリテンショナーなど 人の命を守る製品の開発
・既存量産製品のメンテナンス業務
・各種部品の設計、評価、改善活動
・CATIA を用いた3Dモデリングおよび2D図面作成
・CAE、3Dプリンタ等を活用して簡易作動モデルを作成し、コンセプトの実現性を検証
・公差検討、DFMEAによるリスク分析
・コンセプトの実現性確認後、試作金型品による、より量産仕様に近い形での評価試験実施
・試作部品作成のための技術打合せ、試験結果の分析

※シートベルト プリテンショナーとは、衝突時にシートベルトの弛みを瞬時に取り除き、乗員上体の前方移動を素早くおさえ、シートベルトの効果を高める装置です。

生産技術部門、品質保証部門、購買部門、部品製造メーカー様との連携を取りながら開発を進めます。
海外工場で生産する場合は海外拠点とのチームが編成され、より大きなProjectチームの一員として活動します。
必要な能力・経験(Qualifications)
【Required(必須条件)】
・製造業における製品開発経験(1年以上)
 ※弊社ビジョンに共感いただける第2新卒(社会人経験3年以内)の方については 開発部署での経験の有無は不問。
・理系の大学、大学院、専門学校、高等専修学校を卒業されている方
・海外部署が関係するProjectでは英語を使用して業務を行うため、初~中級程度の英語力。
(キャリアアップに伴い海外業務の割合が増える為、入社後も業務に必要な英語学習への取り組みをしてい頂く計画です。日本のお客様との打ち合わせは日本語が主となります。)

【Preferred(尚可条件)】
・自動車業界での部品設計経験
・電気・電子分野の基礎知識を有する方
・部品の機能および製造工程を考慮した設計ができる方
・社内外他部署と協力して目標を設定し、その目標を達成するためのチームワークができる方
・英語ビジネス利用経験
資格
普通自動車運転免許必須
想定年収(Annual Salary)
450万円~700万円
※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定
勤務地
新横浜本社・横浜営業所
将来的なキャリアの方向性
自動車をはじめとしたモビリティ安全エンジニアとしてスキルを高め、量産開発プロジェクトやグローバルプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。
このポジションならではの働く魅力
・機械工学、材料力学、化学、電気工学などの知識を実際に活用して製品開発を行い、当社のビジョンである「より多くの命を守る」に貢献することができます。
・より快適で安全なMobility社会を目指すためには、安全業界の新たな知識を身に着けていく必要があり、仕事を通じてエンジニアとして成長する機会があります。
求める人物像(Ideal Candidate Profile)
・自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】
・自分の責任範囲に拘らず、広い視点でチーム運営できる方 【責任感、ホスピタリティ、協調性】
・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】
・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
語学
初~中級の英語力必須(TOEIC 450点程度)
または、ビジネスでの十分な使用経験、前述を満たさない場合は学習意欲が高く早急にキャッチアップできる方
学歴
高専卒以上
賃金形態
月給制
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(1月)
通勤手当
会社規程に基づき支給
残業手当
有
退職金
有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
寮・社宅
借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)
教育制度・資格補助補足
入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等
その他・福利厚生制度
社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)、労働組合あり(ユニオンショップ制)
就業時間
8:30~17:30(休憩時間70分)
フレックスタイム制
有(コアタイム:10:00~15:00)
残業の有無
有
休日休暇
週休2日制(会社カレンダーによる)
※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。
有給休暇10日~20日、年間休日日数120日
大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、
積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)
慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇
リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)
選考内容
書類選考、面接(2回程度)、性格検査有