CX

株式会社電通

＜組織/チームのミッション＞
クリエイティブの可能性を探求し、社会における新たな価値創造がミッションとなります。
所属となる各組織のミッションに従い、クリエイティブプロデューサーとして、世の中を向いた視点でプロジェクトデザインを行います。
具体的には、クライアントのオリエンテーションを受ける手前から仕掛け、クリエイティブワークの幅を広げ、既存領域に留まらないプロデュースを行なっていく職種となります。
この職種によって、これまで広告会社には声のかからなかった領域を中心に、新規案件をプロジェクト化し、電通クリエイティブの拡張を通じて、電通全体、更には社会へのインパクトを創ることを目指します。
※将来的にCD（クリエイティブ・ディレクター）へ進むルートではございません。

＜主な業務内容＞
・新たなビジネスデザインとビジネスプロデュース。
・様々なステークホルダーを巻き込み、推進するプロジェクトデザイン。
・プロジェクトを推進する上で必要なプロセスマネジメント。
・クライアントを含む様々なパートナーとの共創セッションにおけるファシリテーション。
・アウトプットにつながるクリエイティブプロデュース。

新しいプロジェクトを創り、推進するプロデュース業務となります。

【必須（MUST）】
・新しいプロジェクトを創るビジネスプロデューススキル（企画力/構想力/実現力）
・プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントスキル（推進力）
・新しいプロセスを整理し進めるプロセスマネジメントスキル（管理・進行力）
・その場の空気を創るファシリテーションスキル（場のコントロール力）

【歓迎（WANT）】
・プロジェクトをリードするプレゼンテーションスキル
・グローバルのビジネス経験/語学力

【求める人物像】
新しい領域を切り開くことが目的となるため、自身が進む未到の地を、周囲に信じてもらう必要があります。
そのため、ポジティブに、明るく、チームをリードできることが重要になります。
また、役割としてはクライアントを含む様々なプレイヤーとの共創相手となることから、
受容力が高く、相手の気持ちを理解し、良い場の空気をつくっていける立ち居振る舞いも重要です。

正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）

所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有

土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置

・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
　選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
　よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html

・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
　同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
　また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。