【BX】新規事業開発プロジェクト・マネージャー
求人カテゴリー
BX
募集企業
株式会社電通
募集背景
電通が掲げているIntegrated Growth Partnerを実現するべく、ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるビジネスプロデューサーを募集します。
仕事内容
メディア企業やIPホルダーから生活者に有益なコンテンツ体験を提供する為の新規事業やソリューションの開発をお任せ致します。
開発した事業やソリューションを戦略的に拡張し、メディア企業を横断して活用できる、プラットフォーム開発、ビジネススキームの開発も行います。
具体的には：
プロジェクトメンバーとして、経営層への潜在・顕在ニーズや課題のヒアリングから要件定義、企画立案、アセットオーガナイズ、対外折衝等を社内外の各ステークホルダーとの連携し進めて頂きます。
ご経験に応じて現プロジェクトへの参画 or ニーズ・課題のヒアリングからスタート頂きます。
ご入社後1～3年程度でプロジェクトリーダーとしてマネジメントを含めたプロジェクト一連の業務を担って頂ける事を期待します。
長年に渡るメディアとの強固なパートナーシップを元に、まだ世に無い新しいサービスやコンテンツを産み出す部署。
特殊性・難易度共に高く、遣り甲斐のある仕事です。
プロジェクト例：
https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0820-010766.html
https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0911-010776.html
開発した事業やソリューションを戦略的に拡張し、メディア企業を横断して活用できる、プラットフォーム開発、ビジネススキームの開発も行います。
具体的には：
プロジェクトメンバーとして、経営層への潜在・顕在ニーズや課題のヒアリングから要件定義、企画立案、アセットオーガナイズ、対外折衝等を社内外の各ステークホルダーとの連携し進めて頂きます。
ご経験に応じて現プロジェクトへの参画 or ニーズ・課題のヒアリングからスタート頂きます。
ご入社後1～3年程度でプロジェクトリーダーとしてマネジメントを含めたプロジェクト一連の業務を担って頂ける事を期待します。
長年に渡るメディアとの強固なパートナーシップを元に、まだ世に無い新しいサービスやコンテンツを産み出す部署。
特殊性・難易度共に高く、遣り甲斐のある仕事です。
プロジェクト例：
https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0820-010766.html
https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0911-010776.html
求める経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方：
■事業会社での新規事業立ち上げ経験
■コンサル会社で経営層と協働し新規事業を立ち上げた経験 ※メディアの知見は問いません。
多様な経験をもった人材にチームに加わって頂く事で、今までにない視点やクリエイティビティが創出される事を期待します。
具体的なスキル：
【必須】
・新規事業開発における基礎知識、実践経験
・要件定義／企画立案／アセットオーガナイズ／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・データの活用（構造の理解）や収支バランスシート（シュミレーション）等の基礎知識
・経営層の視点で言葉になってない課題を、抽出し、整理・構築提案にブリッジできる人材
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識
まだ世に無い新しいサービス、コンテンツを創る仕事です。
人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方／誰もやったことない困難な仕事に対して、粘り強く対応し続けられる／自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来ること等
仕事へのスタンス・姿勢も重視致します。
■事業会社での新規事業立ち上げ経験
■コンサル会社で経営層と協働し新規事業を立ち上げた経験 ※メディアの知見は問いません。
多様な経験をもった人材にチームに加わって頂く事で、今までにない視点やクリエイティビティが創出される事を期待します。
具体的なスキル：
【必須】
・新規事業開発における基礎知識、実践経験
・要件定義／企画立案／アセットオーガナイズ／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・データの活用（構造の理解）や収支バランスシート（シュミレーション）等の基礎知識
・経営層の視点で言葉になってない課題を、抽出し、整理・構築提案にブリッジできる人材
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識
まだ世に無い新しいサービス、コンテンツを創る仕事です。
人に飛び込んで、関係値をつくる努力ができる方／誰もやったことない困難な仕事に対して、粘り強く対応し続けられる／自分がアクションの起点となり、物事を進めていくことが出来ること等
仕事へのスタンス・姿勢も重視致します。
雇用形態
正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）
就業時間
所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与・待遇
当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）
諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：580～1,500万円）
諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有
休日・休暇
土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務地
東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり
受動喫煙防止措置の状況
施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
その他
・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html
・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。
選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html
・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
同時期の複数応募はご遠慮いただいております。
また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。