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株式会社電通

国内電通グループの競争力の源泉となるデータ基盤のシステム構築や運用を担う専門人材を募集します。

電通グループの競争力の源泉となるDMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）等のデータ基盤について、広告／マーケティングに留まらない幅広い業種／業界のデータを機動的、かつセキュアに活用するためのシステムを設計、構築し、運用する仕事です。
多様なクライアント、媒体社、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤を担う、重要なポジションです。

【仕事内容】
・データベース構築やデータ連携機能の開発
・AWSやGCPなどを活用したデータ基盤全体のアーキテクチャ設計、運用設計
・データの受け入れ／保管／活用／連携のためのシステム要件の整理
・データ基盤構築及び運用に関わる予算計画の立案

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

【必須（MUST）】
・データエンジニアリングやデータ分析で3年以上の実務経験
・クラウドを用いたデータ分析基盤のアーキテクチャ・データベース設計や運用設計を行える
・システム開発に関わる要件を整理し、システム開発ベンダーへのRFP（Request for Proposal）の提出ができる

【歓迎（WANT）】
・広告／マーケティングに関して、施策実施の経験やアドテク／マーテクの運用経験がある
・個人情報保護法、ユーザー許諾、データプライバシー等に関して、システム開発・運用の中で対応していく基礎知識がある

【求める人物像】
・データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる方
・クライアントやプラットフォーマーの課題を聞き出す、状況把握のための傾聴力がある方
・社外（クライアント、媒体社、プラットフォーマーなど）との調整・交渉スキルを身につけていきたい方
・未経験や担当外の領域についても積極的に取り組み、知見を吸収する姿勢がある方

正社員（期間の定めなし / 試用期間：6カ月）

所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします

当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円）

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有

土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします

【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所：東京オフィス・関西オフィス（大阪・京都）・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり

施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置

・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。
　選考プロセス：https://www.career.dentsu.jp/career/process.html
　よくある質問：https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html

・「オープンポジション（第二新卒採用）」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、
　同時期の複数応募はご遠慮いただいております。​
　また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。