社員インタビュー
社員インタビューVol.1

峯 健敏


Taketoshi Mine


営業
2017年中途入社









峯 健敏


Taketoshi Mine


営業
2017年中途入社















自分の頑張りがインセンティブとして給与に反映される喜び。

当社のお客様には、“古民家”と呼ばれる田舎の家に住む方も多くいらっしゃいます。畑で採れた野菜や果物を分けてくださるなど温かい方ばかり。なかには、旧家として先祖代々家を守り、何百年と続く大きな家にお住まいの方もいらっしゃいます。その大切な住まいと暮らしを守るため、お客様に安心して任せていただけるよう、礼儀や挨拶、身だしなみの基本はもちろん、施工に関する説明も1つ1つ丁寧に伝えています。その結果、お客様に安心していただき、ご家族やご親戚、知人の方を紹介いただけるなど、信頼関係を築いていけることも営業の喜び。その頑張りがインセンティブとして給与に反映されることもやりがいにつながっています。
















一致団結。部門を越えた協力体制で満足度の高いサービスを実現。

当社には、営業、技術、事務、それぞれが自分たちの仕事を完璧にこなし、互いに協力し合う社風があります。創業からずっと「みんなで協力し合いましょう。いじめなんて一切認めません」と社長が言い続けてきたからか、もしくは、面倒見の良い社員が多いからか、個性も性格も異なる社員同士が気さくに声を掛け合い、仕事のこと、プライベートのこと、何でも相談しやすい雰囲気があります。仕事で苦労することがあっても人間関係で悩む人がいないほど、誰でもすぐに馴染める明るい雰囲気がありますね。営業が一生懸命に取ってきた仕事を、技術が完璧にこなしてくれることが分かっているからこそ、自信を持ってお客様に勧めることができています。
















仕事もプライベートも充実。社内交流で社員同士の距離も近い!

もう1つの自慢は、社員同士の距離の近さです。組織マネジメント上の上下関係はありますが、仕事の話を一切しない食事会や野球観戦、花見、温泉旅行など、最近はコロナ禍で自粛していることも多いですが、以前はイベントが盛りだくさんでした(笑)。利益を社員に還元したいと社内イベントや旅行はすべて会社で費用を負担。みんなで楽しく過ごしているため、社員同士の仲が良く、フレンドリーに声を掛け合う雰囲気があります。また、お盆や年末年始は長期休暇になり、4月の決算時期にも3、4連休があるなど、オンオフのメリハリを大切にできます。平日に休みがあり、混雑する場所も人が少ない時に楽しめることもメリットの1つかも知れません。