社員インタビュー
社員インタビューVol.2

平井 賢治


Kenji Hirai


技術
2015年 中途入社









平井 賢治


Kenji Hirai


技術
2015年 中途入社















お客様の大切な資産や暮らしを守る大きなやりがいを実感。

施工前日の夕方または当日朝に営業とミーティングを行ない、どのようなご要望を持つお客様なのか、施工内容の詳しい情報を共有します。現場に向かい、お客様にご挨拶したら施工スタート。1日のスケジュールは施工の規模により異なりますが、午前と午後に1軒ずつ、大きな建物になると1日で1軒を予定。お客様とコミュニケーションを図りながら作業を進めていきます。事務所に戻ると、現場の写真を整理して事務に渡したり、次の日の準備をしたり。どの現場でも「いい工事をしていただいてありがとうございました」と喜ばれることが私たちのやりがい。リピートのお客様から「前回と同じ方にお願いしたい」と評価いただけることも嬉しいですね。
















未経験から丁寧に育成。2人1組でさまざまな経験を重ねられる。

作業の安全性や人材育成に考慮し、現場には2人1組で向かいます。それも同じ人同士で組むのではなく、いろいろな人と組むことで幅広い知識や経験が積めると考えています。作業マニュアルもありますが、築50年と築100年の家では作業内容も変わります。焦らず、少しずつ覚えていける雰囲気がありますね。技術を磨く研修もあれば、1人で悩むこともありません。毎日同じ作業の繰り返しではなく、新しい発見や気づきがあるのも楽しいですね。特殊な案件に携わる時は悩むこともありますが、過去の経験やスキルを生かして対応できた時の達成感は大きなもの。一般家庭から店舗やビルまでさまざまな建物に携わることができるのも仕事の面白みです。
















残業少なめ、毎月の休みはもちろん、長期休暇でリフレッシュ。

お盆は6連休、年末年始は10連休、決算期の4月に3、4連休があるなど、年に数回の長期休暇があるため、しっかりリフレッシュできています。また、平日の休みに観光地をまわるなど、週末なら混雑するところもゆっくり楽しめています。残業が少なく、仕事終わりに自分の趣味を楽しむ時間もあるなど、オンオフのメリハリを持てる職場ですね。さらに、コロナ禍で自粛する部分もありますが、社内イベントが盛ん。花見や忘年会、野球観戦、温泉旅行など、年間を通じていろいろな機会があり、そのお陰で社員同士の仲もいいですね。そもそも、中途入社のメンバーばかりなので、誰もがラフに声を掛け合う雰囲気。アットホームな職場も自慢です。