施工・進行管理スタッフ

月給22万円～30万円＋各種手当

【月収例】28万円～

※経験・能力・資格などに応じて当社規定により優遇します。
※試用期間1～2ヶ月（期間中は月給22万円～27万円）

正社員

私たちは、都市の顔を一新する公共工事プロジェクトを手掛けています。ビル、駅、高速道路、港、空港など、市街地の様々な場所での工事計画から実施、進行管理までを行っています。あなたには、以下のような業務をお任せします。

■具体的な業務内容
1. 工事計画の策定
・施工計画の立案
・工程表の作成
・実行予算の策定
・資材や人員の手配

2. 実施・進捗管理
・専門機械や設備を使用した施工管理
・安全、工程、予算、品質の管理
・報告書の作成

【チームワークが鍵】 あなたは2名以上のチームの一員として、共にプロジェクトを成功に導きます。チームで協力し合いながら、効率的に業務を進め、17時には業務を終えられるよう計画的に取り組んでいただきます。

■この仕事の魅力
市街地のランドマークとなるような公共工事に携わることができます。
チームで協力し合いながら、大規模プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
毎日17時には業務を終えることができ、ワークライフバランスを大切にできます。

8：00～17：00
※案件により、8：30～17：30など勤務時間が前後する場合もあります。

◎残業は月平均10～15時間程度と少なめです。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄
・退職金制度
・指定保護具支給
・安全管理研修（座学）
・社内分煙
・制服、空調服貸与
・社内懇親会
・社員旅行
・マイカー通勤OK（駐車場あり）

【求める人材】
チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
計画的に業務を進め、時間管理が得意な方
公共工事の計画や管理に興味がある方
あなたも私たちと一緒に、都市の未来を形作る仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしています。

■休日
・年間休日117日以上
・完全週休2日制（土日）

■休暇
・GW（3～5日）
・年末年始休暇（5～7日）
・夏季休暇（3～5日）
・産休・育休（取得・復職実績あり）
・有給休暇（取得率約65％程度！）
└子どもの卒園式や運動会などで取得する社員も。取得しやすい環境です！
・介護休暇
・慶弔休暇

昇給：年1回
└1回の昇進では、平均10％ほど給与がアップします。
賞与：年2回（昨年度5.5～8ヶ月分）

・交通費支給（月1万2,000円～40,000円まで／ガソリン代別途）
・時間外手当（全額）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当（1級・2級土木施工管理技士／2級：月1万円、1級：月1万5,000円）
・資格取得支援
└現場で必要な資格は全額会社負担／勤務時間扱いで取得可能
・家族手当（配偶者：月1万3400円、第1子：月4100円、第2子：月3100円）