その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月収267,000円～＋歩合給

・歩合給額例：135万円～225万円
　高い成果を上げれば上げるほど、歩合給も増加します。

・賞与
半期ごとの業績に応じて支給されます。

・年収例
入社2～3年目で年収750万円～850万円を目指せます。
高い成果を上げた社員は年収2,000万円以上も可能です。
半数弱のスタッフが年収1,000万円以上です！！

正社員

余った土地を活用！
地主様のお悩みを解決するコンサルタントのお仕事です。

【仕事内容】
1.データベースを活用し、土地活用にお悩みのある地主様へご訪問
　データを参考にお悩みのある地主様へのご訪問をしています。

2.課題解決のご提案（住宅建築など）
　お悩みを解決できるプランを選択し提案します。
　もちろん押し売りは原則禁止！
　地主様にメリットのあるプランのみをご提案をするので、
　感謝していただくことの多く、やりがいを持つことができます。

3.契約後のサポート
　契約後もヒアリングを重ね、さらなる改善と解決をサポートします。

【一生困らない「スキル」の習得】
３年間かけてじっくり一人前を目指していただきます！
・人間関係づくりのスペシャリストになれる
　世間話からヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
・国家資格取得サポート
　宅建、FP等の資格取得支援チームがしっかりサポートします！
・お金の知識を学ぶことができる
　お仕事で得た税金対策などのお金の知識は自分自身にも使える大事な知識に！
　研修で学んだ事はプライベートでもしっかり活かせます。

お問い合わせください

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

【年収1000万円越えの社員多数！】
　半分弱の社員が年収1000万円以上を稼いでいます。
　売り上げの目標は設定していますが、無理なノルマはありません！
　真面目にコツコツ働くと自然に達成できる目標値です。
　また行動ベースでの評価を行っており、あなたの努力を見逃しません！！　

【女性スタッフ活躍中！】
　不動産業界はまだまだ男性スタッフの多い業界ですが、
　実は前年度の売り上げトップは女性スタッフ！！
　女性も働きやすい環境を目指し、ライフスタイルに合わせた働き方のサポートを行っています。
　「女性の方が優しい雰囲気で本音を話しやすい。」
　とお話されている地主様も多く、様々な女性スタッフが大活躍中です！
　
【働き方改革、転勤なし！】
　ノー残業デーなどの制度を設け、無理な働き方を防いでいます。
　職場の雰囲気も良好で、無理やり残業を指示されることはもちろんありません。
　また引っ越しを伴う転勤もなく、　地域密着型で顧客との信頼関係を築いていただきます。

・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など）

【POINT】
・年間休日120日以上
・ワークライフバランスを重視した勤務体系
・有給休暇の取得を推奨
・男性の育児休暇取得も推進
・働きやすい職場環境づくりに注力

・高卒以上
・正社員経験あり（業界不問、職種未経験者歓迎）
・普通自動車免許必須（有効期間内のもの）

【歓迎する人物像】
・明確な将来の目標を持っている方（独立したい、家を建てたいなど）
・ライフイベントの変化でお金が必要な方（子どもの進学、両親の病気など）
・キャリアアップを目指している方
・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・責任感が強く、自ら考え行動できる方

その他職種

月給: 271,400円～ /月収100万円も可能！

★月収100万円も可能！
　資格手当など頑張った分だけ手当で還元！

・基本給: 200,000円
・住居手当: 20,000円
・現場管理手当: 20,000円
・見込残業（20時間）: 31,400円
・賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当
※前職の給与・業界経験・能力を考慮の上決定
※残業代の超過分は別途支給

正社員

建築作業の事務アシスタント業務を行っていただきます！
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1〜2週間はオンライン研修で業界や工事の基礎知識を学びます。
社会貢献度の高いプロジェクトに携わることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。

【業務内容】
▶アシスタント業務
・日程調整: 工事のスケジュールを調整し、関係者との打ち合わせを行います。
・写真撮影: 工事現場の進行状況を写真で記録し、報告書に使用します。
・書類整理: 各種書類を整理し、必要な情報をまとめます。ファイリングやデータベースへの入力も含まれます。

▶専門業務
・施工図面の作図・チェック・訂正: CADソフトを使用して施工図面を作成し、正確性を確認・修正します。
・積算業務: 工事に必要な資材や費用を計算し、予算管理をサポートします。
・各種検査、安全管理: 現場での検査業務を行い、安全基準を満たしているか確認します。必要に応じて改善提案を行います。
・現場での後方支援: 資材の手配や現場スタッフのサポートを行い、円滑な工事進行を支えます。
・写真管理: 撮影した写真を整理し、報告書やプレゼンテーション資料に使用します。

【1日の流れ】
8:00: 出社、朝礼
　→チームで当日の業務内容を確認します。
8:30: 書類整理、スケジュール調整
　→前日の作業内容をまとめ、今日の予定を再確認。
10:00: 現場訪問、写真撮影
　→担当現場に移動し、進行状況を記録。必要に応じて写真を撮影します。
12:00: 昼休憩
　→リフレッシュタイム。周囲とコミュニケーションを取り、情報交換を行います。
13:00: 書類作成、データ入力
　→午前中に得た情報を基に、必要な書類を作成。データベースに入力します。
15:00: 図面作成、チェック
　→設計図の作成や既存の図面のチェック・訂正を行います。
16:30: 検査、安全管理
　→各種検査の準備や現場の安全確認を実施。必要な報告書を作成します。
17:30: 業務終了、退社
　→一日の業務をまとめ、次の日の準備を行います。

8：00～17：30

【勤務地】
東京本社: 東京都港区

勤務地は東京本社、またはプロジェクト先となります。
主に東京都内の現場が中心です。
勤務地は希望を考慮し配属されます。
※交通費全額支給

・年間休日120日
・完全週休二日制（基本的には土日）
・祝日
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

【安定した職場環境】
大手企業との取引があり、社会貢献度の高いプロジェクトに携われるため、安定した職場環境と高いやりがいを感じることができます。

【多彩な手当とキャリアアップ支援】
住居手当、現場管理手当、資格手当、出張手当など多彩な手当が充実。また、資格取得支援制度があり、1級施工管理技士などの資格取得をサポート。収入アップと長期的なキャリアアップが可能です。月収100万円を稼ぐ社員も在籍。

【年間休日120日・完全週休二日制】
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。


・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・出張手当（関東圏内: 15,000円、全国: 30,000円）
・引越手当（3万円、規定あり）
・資格手当（1級電気施工管理: 3万円、2級: 1.5万円、他）
・リクルーティング報酬制度（1人20万円）
・ネイル・髪型自由
・ベネフィットステーション

【ID：iBiz-TLbM8HXyLv】

意欲・人柄重視の採用です！
学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎

【必須条件】
35才まで
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

【こんな方におすすめ】
・元気でやる気のある方
・体育会系の方
・コツコツまじめな文系タイプの方
・コミュニケーション能力が高い方
・安定した収入を求める方

その他職種

月給: 271,400円～ /月収100万円も可能！

★月収100万円も可能！
　資格手当など頑張った分だけ手当で還元！

・基本給: 200,000円
・住居手当: 20,000円
・現場管理手当: 20,000円
・見込残業（20時間）: 31,400円
・賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当
※前職の給与・業界経験・能力を考慮の上決定
※残業代の超過分は別途支給

正社員

建築作業の事務アシスタント業務を行っていただきます！
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1〜2週間はオンライン研修で業界や工事の基礎知識を学びます。
社会貢献度の高いプロジェクトに携わることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。

【業務内容】
▶アシスタント業務
・日程調整: 工事のスケジュールを調整し、関係者との打ち合わせを行います。
・写真撮影: 工事現場の進行状況を写真で記録し、報告書に使用します。
・書類整理: 各種書類を整理し、必要な情報をまとめます。ファイリングやデータベースへの入力も含まれます。

▶専門業務
・施工図面の作図・チェック・訂正: CADソフトを使用して施工図面を作成し、正確性を確認・修正します。
・積算業務: 工事に必要な資材や費用を計算し、予算管理をサポートします。
・各種検査、安全管理: 現場での検査業務を行い、安全基準を満たしているか確認します。必要に応じて改善提案を行います。
・現場での後方支援: 資材の手配や現場スタッフのサポートを行い、円滑な工事進行を支えます。
・写真管理: 撮影した写真を整理し、報告書やプレゼンテーション資料に使用します。

【1日の流れ】
8:00: 出社、朝礼
　→チームで当日の業務内容を確認します。
8:30: 書類整理、スケジュール調整
　→前日の作業内容をまとめ、今日の予定を再確認。
10:00: 現場訪問、写真撮影
　→担当現場に移動し、進行状況を記録。必要に応じて写真を撮影します。
12:00: 昼休憩
　→リフレッシュタイム。周囲とコミュニケーションを取り、情報交換を行います。
13:00: 書類作成、データ入力
　→午前中に得た情報を基に、必要な書類を作成。データベースに入力します。
15:00: 図面作成、チェック
　→設計図の作成や既存の図面のチェック・訂正を行います。
16:30: 検査、安全管理
　→各種検査の準備や現場の安全確認を実施。必要な報告書を作成します。
17:30: 業務終了、退社
　→一日の業務をまとめ、次の日の準備を行います。

8：00～17：30

【勤務地】
東京本社: 東京都港区

勤務地は東京本社、またはプロジェクト先となります。
主に東京都内の現場が中心です。
勤務地は希望を考慮し配属されます。
※交通費全額支給

・年間休日120日
・完全週休二日制（基本的には土日）
・祝日
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

【安定した職場環境】
大手企業との取引があり、社会貢献度の高いプロジェクトに携われるため、安定した職場環境と高いやりがいを感じることができます。

【多彩な手当とキャリアアップ支援】
住居手当、現場管理手当、資格手当、出張手当など多彩な手当が充実。また、資格取得支援制度があり、1級施工管理技士などの資格取得をサポート。収入アップと長期的なキャリアアップが可能です。月収100万円を稼ぐ社員も在籍。

【年間休日120日・完全週休二日制】
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。


・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・出張手当（関東圏内: 15,000円、全国: 30,000円）
・引越手当（3万円、規定あり）
・資格手当（1級電気施工管理: 3万円、2級: 1.5万円、他）
・リクルーティング報酬制度（1人20万円）
・ネイル・髪型自由
・ベネフィットステーション

意欲・人柄重視の採用です！
学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎

【必須条件】
35才まで
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

【こんな方におすすめ】
・元気でやる気のある方
・体育会系の方
・コツコツまじめな文系タイプの方
・コミュニケーション能力が高い方
・安定した収入を求める方

その他職種

月給: 271,400円～ /月収100万円も可能！

★月収100万円も可能！
　資格手当など頑張った分だけ手当で還元！

・基本給: 200,000円
・住居手当: 20,000円
・現場管理手当: 20,000円
・見込残業（20時間）: 31,400円
・賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当
※前職の給与・業界経験・能力を考慮の上決定
※残業代の超過分は別途支給

正社員

建築作業の事務アシスタント業務を行っていただきます！
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1〜2週間はオンライン研修で業界や工事の基礎知識を学びます。
社会貢献度の高いプロジェクトに携わることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。

【業務内容】
▶アシスタント業務
・日程調整: 工事のスケジュールを調整し、関係者との打ち合わせを行います。
・写真撮影: 工事現場の進行状況を写真で記録し、報告書に使用します。
・書類整理: 各種書類を整理し、必要な情報をまとめます。ファイリングやデータベースへの入力も含まれます。

▶専門業務
・施工図面の作図・チェック・訂正: CADソフトを使用して施工図面を作成し、正確性を確認・修正します。
・積算業務: 工事に必要な資材や費用を計算し、予算管理をサポートします。
・各種検査、安全管理: 現場での検査業務を行い、安全基準を満たしているか確認します。必要に応じて改善提案を行います。
・現場での後方支援: 資材の手配や現場スタッフのサポートを行い、円滑な工事進行を支えます。
・写真管理: 撮影した写真を整理し、報告書やプレゼンテーション資料に使用します。

【1日の流れ】
8:00: 出社、朝礼
　→チームで当日の業務内容を確認します。
8:30: 書類整理、スケジュール調整
　→前日の作業内容をまとめ、今日の予定を再確認。
10:00: 現場訪問、写真撮影
　→担当現場に移動し、進行状況を記録。必要に応じて写真を撮影します。
12:00: 昼休憩
　→リフレッシュタイム。周囲とコミュニケーションを取り、情報交換を行います。
13:00: 書類作成、データ入力
　→午前中に得た情報を基に、必要な書類を作成。データベースに入力します。
15:00: 図面作成、チェック
　→設計図の作成や既存の図面のチェック・訂正を行います。
16:30: 検査、安全管理
　→各種検査の準備や現場の安全確認を実施。必要な報告書を作成します。
17:30: 業務終了、退社
　→一日の業務をまとめ、次の日の準備を行います。

8：00～17：30

【勤務地】
東京本社: 東京都港区

勤務地は東京本社、またはプロジェクト先となります。
主に東京都内の現場が中心です。
勤務地は希望を考慮し配属されます。
※交通費全額支給

・年間休日120日
・完全週休二日制（基本的には土日）
・祝日
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

【安定した職場環境】
大手企業との取引があり、社会貢献度の高いプロジェクトに携われるため、安定した職場環境と高いやりがいを感じることができます。

【多彩な手当とキャリアアップ支援】
住居手当、現場管理手当、資格手当、出張手当など多彩な手当が充実。また、資格取得支援制度があり、1級施工管理技士などの資格取得をサポート。収入アップと長期的なキャリアアップが可能です。月収100万円を稼ぐ社員も在籍。

【年間休日120日・完全週休二日制】
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。


・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・出張手当（関東圏内: 15,000円、全国: 30,000円）
・引越手当（3万円、規定あり）
・資格手当（1級電気施工管理: 3万円、2級: 1.5万円、他）
・リクルーティング報酬制度（1人20万円）
・ネイル・髪型自由
・ベネフィットステーション

意欲・人柄重視の採用です！
学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎

【必須条件】
35才まで
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

【こんな方におすすめ】
・元気でやる気のある方
・体育会系の方
・コツコツまじめな文系タイプの方
・コミュニケーション能力が高い方
・安定した収入を求める方

その他職種

月給: 271,400円～ /月収100万円も可能！

★月収100万円も可能！
　資格手当など頑張った分だけ手当で還元！

・基本給: 200,000円
・住居手当: 20,000円
・現場管理手当: 20,000円
・見込残業（20時間）: 31,400円
・賞与年2回（2ヶ月分）＋各種手当
※前職の給与・業界経験・能力を考慮の上決定
※残業代の超過分は別途支給

正社員

建築作業の事務アシスタント業務を行っていただきます！
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後1〜2週間はオンライン研修で業界や工事の基礎知識を学びます。
社会貢献度の高いプロジェクトに携わることで、やりがいを感じながら成長できる環境です。

【業務内容】
▶アシスタント業務
・日程調整: 工事のスケジュールを調整し、関係者との打ち合わせを行います。
・写真撮影: 工事現場の進行状況を写真で記録し、報告書に使用します。
・書類整理: 各種書類を整理し、必要な情報をまとめます。ファイリングやデータベースへの入力も含まれます。

▶専門業務
・施工図面の作図・チェック・訂正: CADソフトを使用して施工図面を作成し、正確性を確認・修正します。
・積算業務: 工事に必要な資材や費用を計算し、予算管理をサポートします。
・各種検査、安全管理: 現場での検査業務を行い、安全基準を満たしているか確認します。必要に応じて改善提案を行います。
・現場での後方支援: 資材の手配や現場スタッフのサポートを行い、円滑な工事進行を支えます。
・写真管理: 撮影した写真を整理し、報告書やプレゼンテーション資料に使用します。

【1日の流れ】
8:00: 出社、朝礼
　→チームで当日の業務内容を確認します。
8:30: 書類整理、スケジュール調整
　→前日の作業内容をまとめ、今日の予定を再確認。
10:00: 現場訪問、写真撮影
　→担当現場に移動し、進行状況を記録。必要に応じて写真を撮影します。
12:00: 昼休憩
　→リフレッシュタイム。周囲とコミュニケーションを取り、情報交換を行います。
13:00: 書類作成、データ入力
　→午前中に得た情報を基に、必要な書類を作成。データベースに入力します。
15:00: 図面作成、チェック
　→設計図の作成や既存の図面のチェック・訂正を行います。
16:30: 検査、安全管理
　→各種検査の準備や現場の安全確認を実施。必要な報告書を作成します。
17:30: 業務終了、退社
　→一日の業務をまとめ、次の日の準備を行います。

8：00～17：30

【勤務地】
東京本社: 東京都港区

勤務地は東京本社、またはプロジェクト先となります。
主に東京都内の現場が中心です。
勤務地は希望を考慮し配属されます。
※交通費全額支給

・年間休日120日
・完全週休二日制（基本的には土日）
・祝日
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

【安定した職場環境】
大手企業との取引があり、社会貢献度の高いプロジェクトに携われるため、安定した職場環境と高いやりがいを感じることができます。

【多彩な手当とキャリアアップ支援】
住居手当、現場管理手当、資格手当、出張手当など多彩な手当が充実。また、資格取得支援制度があり、1級施工管理技士などの資格取得をサポート。収入アップと長期的なキャリアアップが可能です。月収100万円を稼ぐ社員も在籍。

【年間休日120日・完全週休二日制】
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。


・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・出張手当（関東圏内: 15,000円、全国: 30,000円）
・引越手当（3万円、規定あり）
・資格手当（1級電気施工管理: 3万円、2級: 1.5万円、他）
・リクルーティング報酬制度（1人20万円）
・ネイル・髪型自由
・ベネフィットステーション

意欲・人柄重視の採用です！
学歴不問、未経験OK、第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎

【必須条件】
35才まで
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

【こんな方におすすめ】
・元気でやる気のある方
・体育会系の方
・コツコツまじめな文系タイプの方
・コミュニケーション能力が高い方
・安定した収入を求める方