社内SE(チームリーダー、幹部候補)
求人カテゴリー
キャリア採用
給与情報
460,000~560,000円
雇用形態
正社員
応募資格
■学歴:高卒以上
■資格:不要
■必要経験:以下のいずれかを経験された方
・システム開発や保守でのチームリーダー3年以上経験、もしくは同等のスキル・経験を有する方
・デジタル技術を活用した、システム開発・導入経験を有する方
■歓迎条件:
・小売業IT部門従事の経験、もしくは小売業のシステム開発経験がある方
・システム基盤(サーバー、データベース、ネットワーク等)の構築・保守経験がある方
・明るく前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
■資格:不要
■必要経験:以下のいずれかを経験された方
・システム開発や保守でのチームリーダー3年以上経験、もしくは同等のスキル・経験を有する方
・デジタル技術を活用した、システム開発・導入経験を有する方
■歓迎条件:
・小売業IT部門従事の経験、もしくは小売業のシステム開発経験がある方
・システム基盤(サーバー、データベース、ネットワーク等)の構築・保守経験がある方
・明るく前向きな方、チャレンジ精神旺盛な方
仕事内容
本社や店舗(ゆめタウン、ゆめマート)・イズミグループで利用しているシステムの開発や基盤設計構築、
保守・運用を担当いただき、チームリーダとして、要件定義から、開発マネジメント、
受入テスト、導入・保守と幅広く経験頂きます。開発案件によって適切なベンダーと協力
してシステムを開発し、完成した後は、エンドユーザーにあたる当社社員との調整、
保守・運用をしていきます。
将来は、幹部候補として組織のマネジメントを行っていただきます
また、当社戦略課題であるDX案件への取組にも参加し、
新技術、新サービスへの挑戦に参加頂きます。
保守・運用を担当いただき、チームリーダとして、要件定義から、開発マネジメント、
受入テスト、導入・保守と幅広く経験頂きます。開発案件によって適切なベンダーと協力
してシステムを開発し、完成した後は、エンドユーザーにあたる当社社員との調整、
保守・運用をしていきます。
将来は、幹部候補として組織のマネジメントを行っていただきます
また、当社戦略課題であるDX案件への取組にも参加し、
新技術、新サービスへの挑戦に参加頂きます。
給与
基本給46万~56万 年間賞与3.5ヵ月
想定年収 700万~1000万程度
※これまでのご経験等を考慮の上、ご相談いたします。
※別途決算賞与最大3か月
想定年収 700万~1000万程度
※これまでのご経験等を考慮の上、ご相談いたします。
※別途決算賞与最大3か月
勤務地補足
広島本社
※原則、在宅勤務不可
※原則、在宅勤務不可
諸手当
借上住宅制度、単身赴任手当、奨学手当、通勤手当 等
昇給/賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 定期賞与 年2回(7月、12月) ※昨年実績 平均3.5ヶ月
決算賞与最大3か月 ※業績による
・賞与 定期賞与 年2回(7月、12月) ※昨年実績 平均3.5ヶ月
決算賞与最大3か月 ※業績による
定年
60歳
※定年再雇用制度あり(65歳まで)
※定年再雇用制度あり(65歳まで)
勤務時間
実働8時間 シフト制(基本シフト9時~18時)
原則、月~金勤務。月2日程度土日出勤あり。
原則、月~金勤務。月2日程度土日出勤あり。
休日・休暇
年間休日112日(連続休暇10日含む)
有給休暇、特別休暇(結婚、転勤、慶弔 等)
育児・出産関連(産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務 等)
看護・介護関連(看護・介護休業、看護・介護短縮勤務 等)
有給休暇、特別休暇(結婚、転勤、慶弔 等)
育児・出産関連(産前産後休暇、育児休業、育児短縮勤務 等)
看護・介護関連(看護・介護休業、看護・介護短縮勤務 等)
福利厚生
各種社会保険完備
食事(昼食)補助
社員買物割引制度
借上住宅制度
単身赴任制度
再雇用制度
退職金制度
社員持株会
福利厚生クラブ(リロクラブ)
GLTD(長期就業保障)保険
401K制度
団体保険
食事(昼食)補助
社員買物割引制度
借上住宅制度
単身赴任制度
再雇用制度
退職金制度
社員持株会
福利厚生クラブ(リロクラブ)
GLTD(長期就業保障)保険
401K制度
団体保険
書類送付先/問い合わせ
株式会社イズミ 採用課 (担当:近藤)
〒732-8555 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号
〔TEL〕082-264-3357(直通)※平日9:30~17:30
〔FAX〕082-264-0822
〒732-8555 広島県広島市東区二葉の里三丁目3番1号
〔TEL〕082-264-3357(直通)※平日9:30~17:30
〔FAX〕082-264-0822
勤務地
株式会社イズミ本社