【新事業開発】 新事業企画立案担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■新事業のテーマ探索や企画立案
■新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ
■新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理
■地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出
■新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ
■新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理
■地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出
求める人材
<求める人物像>
・顧客や地域の課題解決に向け、主体的かつ前向きに行動できる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを進められる方
<必須経験>
・事業会社での事業開発、事業企画の経験
・プロダクト開発企画経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
<歓迎される経験>
・VC、CVCにおける投資業務経験者
・M&AまたはJV設立経験者
・コンサルファームでの経験
<資格>
・必須資格なし、経験を重視
・顧客や地域の課題解決に向け、主体的かつ前向きに行動できる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを進められる方
<必須経験>
・事業会社での事業開発、事業企画の経験
・プロダクト開発企画経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
<歓迎される経験>
・VC、CVCにおける投資業務経験者
・M&AまたはJV設立経験者
・コンサルファームでの経験
<資格>
・必須資格なし、経験を重視
勤務地
茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク