【リスク管理】 リスクアセット関連業務担当者
求人カテゴリー
専門人材採用
仕事内容
■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
求める人材
<必須経験>
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
勤務地
茨城県水戸市/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
コース区分
<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分
標準労働時間7時間33分
給与
応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
※弊行規定に基づき、処遇いたします。
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
福利厚生
各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
選考の流れ
応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
勤務地
茨城県, テレワーク