法人営業
法人営業
求人カテゴリー
法人営業
給与情報
月給228,100円～301,280円
+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）
+賞与年2回
＜モデル年収例＞
年収600万円 ／ 法人営業職 経験14年 ／基本給＋諸手当＋賞与年2回
年収530万円 ／ 法人営業職 経験5年 ／基本給＋諸手当＋賞与年2回
＜入社時の想定年収＞
年収370万円～490万円
+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）
+賞与年2回
＜モデル年収例＞
年収600万円 ／ 法人営業職 経験14年 ／基本給＋諸手当＋賞与年2回
年収530万円 ／ 法人営業職 経験5年 ／基本給＋諸手当＋賞与年2回
＜入社時の想定年収＞
年収370万円～490万円
雇用形態
正社員
会社名
株式会社かんぽ生命保険
PRポイント
【日本最大級の規模】日本郵政グループの生命保険会社
【未経験歓迎】充実の研修カリキュラムでイチから育成
【成長できる】配属先研修、フォローアップ研修など
【やりがい】企業の経営者から頼られるパートナーへ
【キャリア】現場管理職、他部署で別キャリアも実現可
【働きやすい】有給取得率96.0％・残業月平均9.2h
【未経験歓迎】充実の研修カリキュラムでイチから育成
【成長できる】配属先研修、フォローアップ研修など
【やりがい】企業の経営者から頼られるパートナーへ
【キャリア】現場管理職、他部署で別キャリアも実現可
【働きやすい】有給取得率96.0％・残業月平均9.2h
仕事内容
＜営業先は企業！＞
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売・アフターフォローをトータルに担当します。
具体的には
ー☆商談を行うのは？
企業の経営者や決裁権を持つ経理部長などがほとんど。
ー☆商談の内容は？
企業が抱える様々なニーズ（従業員の福利厚生、事業補償対策、退職金準備、事業継承など）を引き出し、これらの課題を解消へ導いていける保険商品を提案しながら、持続的な成長に向けたコンサルティングを行います。
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売・アフターフォローをトータルに担当します。
具体的には
ー☆商談を行うのは？
企業の経営者や決裁権を持つ経理部長などがほとんど。
ー☆商談の内容は？
企業が抱える様々なニーズ（従業員の福利厚生、事業補償対策、退職金準備、事業継承など）を引き出し、これらの課題を解消へ導いていける保険商品を提案しながら、持続的な成長に向けたコンサルティングを行います。
応募条件
＜中途入社の20代～30代若手も活躍中／保険知識は問いません＞
◆高卒以上
◆社会人経験（1年以上）
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
◆高卒以上
◆社会人経験（1年以上）
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜あれば活かせます＞
◇基本的なPCスキル
◇営業、接客などでの対人コミュニケーション経験
※金融、小売、医療、介護、住宅メーカーなど、先輩メンバーの前職は多彩です！
＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎法人経営に対して興味を持っている方
◎経理など財務について面白いと思える方
◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方
◎自分本位でなく、チームやお客様のために働きたい方
◎安定した環境に腰を据え、自己成長とキャリアを追いかけたい方
◎仕事とプライベートをしっかり両立させたい方
◆高卒以上
◆社会人経験（1年以上）
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜応募条件＞
◆高卒以上
◆社会人経験（1年以上）
◆普通自動車免許（AT限定可）
＜あれば活かせます＞
◇基本的なPCスキル
◇営業、接客などでの対人コミュニケーション経験
※金融、小売、医療、介護、住宅メーカーなど、先輩メンバーの前職は多彩です！
＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎法人経営に対して興味を持っている方
◎経理など財務について面白いと思える方
◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方
◎自分本位でなく、チームやお客様のために働きたい方
◎安定した環境に腰を据え、自己成長とキャリアを追いかけたい方
◎仕事とプライベートをしっかり両立させたい方
休日・休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）
■子の看護休暇 ほか
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）
■子の看護休暇 ほか
勤務時間
08:20～17:20（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間9.2時間
※勤務地によって始業時間が異なります（08：50〜17：50）
※月平均残業時間9.2時間
※勤務地によって始業時間が異なります（08：50〜17：50）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有
■育児休業
（取得率：男性100％、女性100％／育休復職率：98.2%）
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ほか
※受動喫煙：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
※育休復職率：98.2％
※有給休暇取得率：96.0％
■退職金制度有
■育児休業
（取得率：男性100％、女性100％／育休復職率：98.2%）
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ほか
※受動喫煙：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
※育休復職率：98.2％
※有給休暇取得率：96.0％
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■賞与：年2回
手当
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
勤務地補足
＜当面転勤なし／エリア内での転勤の可能性あり＞
＜★U・Iターン歓迎！＞
＜以下エリア内の営業所に配属！＞
■北海道エリア：北海道
■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
■東京エリア：東京都
■南関東エリア：神奈川県、山梨県
■信越エリア：新潟県、長野県
■北陸エリア：富山県、石川県、福井県
■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
■沖縄エリア：沖縄県
※社用車を使用し営業します。
＜★U・Iターン歓迎！＞
＜以下エリア内の営業所に配属！＞
■北海道エリア：北海道
■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
■東京エリア：東京都
■南関東エリア：神奈川県、山梨県
■信越エリア：新潟県、長野県
■北陸エリア：富山県、石川県、福井県
■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
■沖縄エリア：沖縄県
※社用車を使用し営業します。
勤務地
札幌支店, 函館支店, 旭川支店, 帯広支店, 青森支店, 盛岡支店, 仙台支店, 秋田支店, 山形支店, 福島支店, 土浦支店, 茨城支店, 宇都宮支店, 群馬支店, さいたま支店, 熊谷支店, 川越支店, 千葉支店, 柏支店, 船橋支店, 東京中央法人支店, 南東京法人支店, 東京新都心法人支店, 東東京法人支店, 八王子支店, 武蔵野支店, 横浜支店, 川崎支店, 藤沢支店, 海老名支店, 甲府支店, 長野支店, 松本支店, 新潟支店, 長岡支店, 富山支店, 高岡支店, 金沢支店, 福井支店, 岐阜支店, 静岡支店, 三島支店, 浜松支店, 名古屋法人支店, 岡崎支店, 三重支店, 大津支店, 京都支店, 大阪法人支店, 堺支店, 東大阪支店, 神戸支店, 姫路支店, 奈良支店, 和歌山支店, 鳥取支店, 松江支店, 岡山支店, 広島支店, 福山支店, 山口支店, 徳島支店, 高松支店, 松山支店, 高知支店, 北九州支店, 福岡支店, 久留米支店, 佐賀支店, 長崎支店, 佐世保支店, 熊本支店, 大分支店, 宮崎支店, 鹿児島支店, 那覇支店