(DD100)グローバルアライアンス事業の企画・推進<世界を代表するOTT関連企業とのサービス企画業務>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、社外パートナーとのアライアンス事業の企画・推進を行なっています。
その中でも、主に海外パートナーとのアライアンス事業・プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。
<具体的には>
プロジェクトの企画フェーズにおいては、海外パートナーと共同でサービス・仕様の検討・確認を行ない、並行して社内の各部門とも連携して要件の詳細化を行なっていただきます。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。
配属予定組織では、社外パートナーとのアライアンス事業の企画・推進を行なっています。
その中でも、主に海外パートナーとのアライアンス事業・プロジェクトを牽引する業務を担当していただきます。
<具体的には>
プロジェクトの企画フェーズにおいては、海外パートナーと共同でサービス・仕様の検討・確認を行ない、並行して社内の各部門とも連携して要件の詳細化を行なっていただきます。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。
募集背景
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのためには、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共にアライアンス事業を推進していただける人材を募集することとしました。
そのためには、社内やグループ会社に加え、社外パートナーとのアライアンスが必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
今回、KDDIのビジネス拡大を加速させるため、共にアライアンス事業を推進していただける人材を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIが持つ多様なサービスやノウハウに加え、社外パートナーとも協働しながら解決策を考え、それを実現していく、大変やりがいのある仕事です。
事業も立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。
配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。
新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方、ぜひお待ちしています。
事業も立ち上げフェーズのため、ゼロベースで事業立ち上げに携わることができます。
配属予定組織は社長直下の組織のため、お客さまに対しても、KDDI事業・経営に対しても、直接影響する貢献度の高いチャレンジングな職場です。
新たなステージでチャレンジしたい方、私たちと一緒にKDDIの売上・利益拡大への貢献を目指し、切磋琢磨して取り組んでいただける方、ぜひお待ちしています。
必須のスキル・経験
・社内外との交渉、コミュニケーションスキル
・PC基本スキル
-Excel(基本関数SUM、IF等、書式設定、四則演算、ソートなど)
-PowerPoint(グラフ・表を用いた資料作成)
-Word(グラフ・表を用いた資料作成)
以下2点のご経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて海外取引先との英語でのF2F交渉やメールでのやりとりご経験
・サービス企画、事業企画、新規事業開発、海外営業のいずれかのご経験
・PC基本スキル
-Excel(基本関数SUM、IF等、書式設定、四則演算、ソートなど)
-PowerPoint(グラフ・表を用いた資料作成)
-Word(グラフ・表を用いた資料作成)
以下2点のご経験をお持ちの方
・ビジネスにおいて海外取引先との英語でのF2F交渉やメールでのやりとりご経験
・サービス企画、事業企画、新規事業開発、海外営業のいずれかのご経験
あると好ましいスキル・経験
・チームマネジメント経験
・財務・会計・金融の基礎知識
・法制度対応、約款策定業の経験
・財務・会計・金融の基礎知識
・法制度対応、約款策定業の経験
求める人物像
・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方
・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方
・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方
・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方
・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方
勤務地
渋谷キャスト
(PT102)スクラムマスター<au IDやauかんたん決済等のWebアプリケーション開発>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
募集背景
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
必須のスキル・経験
・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
あると好ましいスキル・経験
・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験(CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等)
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
求める人物像
・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
参考情報
<配属予定組織の社外発表事例>
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PM019)スマホアプリ開発リードエンジニア<コンシューマ向けアプリ>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
募集背景
KDDIは、サテライトグロース戦略として5Gによる通信事業を中心に、金融やエネルギーなどの成長領域の拡大を進めています。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
必須のスキル・経験
・アジャイル開発経験(スクラム・カンバン・etc)
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
あると好ましいスキル・経験
・UI/UX知見
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
求める人物像
・苦境に立たされてもあきらめず、チームで協力して主体的に物事を成し遂げることができる方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
参考情報
・au PAY
https://aupay.auone.jp/
https://aupay.auone.jp/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PV101)サービス企画<グローバルパートナー企業とのアライアンスによる新サービス企画>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
<具体的には>
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結
・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立
・事業計画、販促プランの策定
auやUQをご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
<具体的には>
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結
・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立
・事業計画、販促プランの策定
募集背景
スマートフォンの普及により通信が日常生活に浸透しました。
更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。
そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。
グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。
更には5Gの商用展開が進行することで、インターネットサービスがお客さまの生活を豊かにする傾向がより顕著になると予想しています。
そんな中KDDIは、世界で多くのユーザーに支持されているコンテンツサービスをau/UQ/povoのお客さまに提供していきたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、魅力的な体験をお届けしたいと思っております。
グローバルかつお客さま目線で、サービス展開に共に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。
採用メッセージ
グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。
魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
企画部門としてのやりがいが詰まっています。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
魅力的なコンテンツやサービスを自身の力で日本のお客さまにお届けするダイナミックな仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場の動向、お客さまの思考やスマホの使い方、文化の違いなどを議論し、日本市場を開拓していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
企画部門としてのやりがいが詰まっています。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
必須のスキル・経験
・アライアンス(他企業様との協業)の実務経験
・基礎的な経理、財務の知見
・日常会話レベルの英会話
・基礎的な経理、財務の知見
・日常会話レベルの英会話
あると好ましいスキル・経験
・システム開発の実務経験
求める人物像
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションができる方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
・新たな取り組みに対して、変化を恐れずやり抜く力をお持ちの方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・KDDIで働くことに強い熱意がある方
参考情報
■Netflix
https://www.au.com/entertainment/netflix/
■Apple Music
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
■YouTube Premium
https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/
■DAZN
https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214
■コンテンツ紹介
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
https://www.au.com/entertainment/netflix/
■Apple Music
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
■YouTube Premium
https://www.au.com/entertainment/youtubepremium/
■DAZN
https://www.au.com/entertainment/dazn/?aa_bid=we-we-ow-1214
■コンテンツ紹介
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(SE109)新規マネージドサービスの企画・開発エンジニア<Microsoft製品の運用サービス>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス(マネージドサービス)の提供を行っております。
これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。
このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。
<具体的には>
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成
・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成
・パートナーとの運用体制の構築
・帆春陽要領書(雛形)の作成
・お客さまへ提案する際の支援
・案件受注後の設計・構築支援
・運用開始後の技術支援
・サービスの維持(PDCA)・管理業務
配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス(マネージドサービス)の提供を行っております。
これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。
このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。
<具体的には>
以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成
・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成
・パートナーとの運用体制の構築
・帆春陽要領書(雛形)の作成
・お客さまへ提案する際の支援
・案件受注後の設計・構築支援
・運用開始後の技術支援
・サービスの維持(PDCA)・管理業務
募集背景
<組織のミッション>
配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。
<募集背景>
法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。
配属予定組織では、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。
<募集背景>
法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。
採用メッセージ
私たちの職場にはネットワーク(WAN/LAN)の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。
必須のスキル・経験
・Microsoft製品(365・Azure・E5)の導入、構築いずれかの実務経験(目安1-2年以上)
あると好ましいスキル・経験
・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験
・法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験
・新サービス基本設計・構築スキル
・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル
・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験
・法人顧客における社内SE等の経験もしくは自社情シス部門の経験
・新サービス基本設計・構築スキル
・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル
・お客さま向けのサービス企画開発またはサポート経験
求める人物像
・明るく協調性がある方
・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
参考情報
・問い合わせ対応からトラブル解決までワンストップで受託 宮崎に誕生した新たなソリューションヘルプデスクセンター
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー