(CG100)戦略総務の推進<コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当>
求人カテゴリー
コーポレート
仕事内容
<お任せすること>
・コンプライアンスの企画・推進担当
KDDIグループ全体の企業倫理活動の企画・推進、内部通報窓口の運営、不祥事案の対応、企業倫理委員会の運営などの業務を担っていただきます。
・ガバナンスの企画・推進担当
株主総会・取締役会の運営・活性化・実効性強化、個人株主とのエンゲージメント向上に資する施策の企画/推進(株主優待・株主通信等)、持株会の運営などの業務を担っていただきます。
また、将来的には総務領域の業務(海外危機、災害対策、稟議・規程、全社行事、オフィス・ファシリティ等の業務)を幅広く担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
・コンプライアンスの企画・推進担当
- KDDI本体及び国内・海外のグループ会社向けコンプライアンス研修の企画・実施、規程・ガイドラインの整備・浸透、コンプライアンスに係る共通的な価値観の共有・浸透
- 内部通報の受付・対応、国内・海外のグループ会社の内部通報の対応支援、それによる不正の早期発見・対処
- 不祥事案が発生した際の事実関係の調査、再発防止策の検討
- 企業倫理委員会の報告資料の作成、委員会の開催に向けた準備などの運営全般
・ガバナンスの企画・推進担当
- 株主総会・取締役会の運営全般のほか、活性化・実効性強化に向けた施策の企画・実施
- 株主優待制度の運営・見直し、株主通信の企画・発行(年2回)等
- 持株会の運営・管理、加入促進施策の実施
※キャリアパスについて
入社後、しばらくは、今回募集する業務(コンプライアンス又はガバナンス)で専門性を発揮いただきます。
将来的にはコンプライアンス・BCP企画またはガバナンス企画のグループ内、中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、ご意向次第では、同グループ内にて経営基幹職(管理職)にも挑戦いただきたいと考えています。
但し、本人の適性を考慮した結果や経験を積んでいただく目的から、採用後、他の業務を経験いただく可能性もあります。
・コンプライアンスの企画・推進担当
KDDIグループ全体の企業倫理活動の企画・推進、内部通報窓口の運営、不祥事案の対応、企業倫理委員会の運営などの業務を担っていただきます。
・ガバナンスの企画・推進担当
株主総会・取締役会の運営・活性化・実効性強化、個人株主とのエンゲージメント向上に資する施策の企画/推進(株主優待・株主通信等)、持株会の運営などの業務を担っていただきます。
また、将来的には総務領域の業務(海外危機、災害対策、稟議・規程、全社行事、オフィス・ファシリティ等の業務)を幅広く担っていただきたいと考えています。
<具体的には>
・コンプライアンスの企画・推進担当
- KDDI本体及び国内・海外のグループ会社向けコンプライアンス研修の企画・実施、規程・ガイドラインの整備・浸透、コンプライアンスに係る共通的な価値観の共有・浸透
- 内部通報の受付・対応、国内・海外のグループ会社の内部通報の対応支援、それによる不正の早期発見・対処
- 不祥事案が発生した際の事実関係の調査、再発防止策の検討
- 企業倫理委員会の報告資料の作成、委員会の開催に向けた準備などの運営全般
・ガバナンスの企画・推進担当
- 株主総会・取締役会の運営全般のほか、活性化・実効性強化に向けた施策の企画・実施
- 株主優待制度の運営・見直し、株主通信の企画・発行(年2回)等
- 持株会の運営・管理、加入促進施策の実施
※キャリアパスについて
入社後、しばらくは、今回募集する業務(コンプライアンス又はガバナンス)で専門性を発揮いただきます。
将来的にはコンプライアンス・BCP企画またはガバナンス企画のグループ内、中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、ご意向次第では、同グループ内にて経営基幹職(管理職)にも挑戦いただきたいと考えています。
但し、本人の適性を考慮した結果や経験を積んでいただく目的から、採用後、他の業務を経験いただく可能性もあります。
募集背景
<組織のミッション>
会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻く全てのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。
<募集背景>
グループガバナンス体制の強化を目的に整備されたスリーライン(3線)体制の下、配属予定組織は2線の要として重要な役割を担っています。
KDDIグループ全体の不祥事を未然に防ぐコンプライアンス体制の強化、経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築により、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
会社の屋台骨を支え、社員・株主・地域社会など、KDDIを取り巻く全てのステークホルダーをお客さまと捉え、顧客満足に全力で取り組みます。
<募集背景>
グループガバナンス体制の強化を目的に整備されたスリーライン(3線)体制の下、配属予定組織は2線の要として重要な役割を担っています。
KDDIグループ全体の不祥事を未然に防ぐコンプライアンス体制の強化、経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築により、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、その推進役を担っていただける意欲的な人材を募集することとしました。
採用メッセージ
グループ全体レベルでのガバナンス強化によるグループ経営基盤強化を目指すKDDIにおいて、コンプライアンス・ガバナンスの企画・推進担当に対する経営層の期待は非常に大きいものがあります。
私たちと一緒に、KDDIグループ全体のガバナンス体制強化に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
私たちと一緒に、KDDIグループ全体のガバナンス体制強化に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。
必須のスキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止や再発防止、不正事案への対処、内部通報への対応など)
・株主総会、取締役会・株式関連業務
・法務担当
・コンプライアンス関連業務(不正の未然防止や再発防止、不正事案への対処、内部通報への対応など)
・株主総会、取締役会・株式関連業務
・法務担当
あると好ましいスキル・経験
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・環境適応能力
・業務改善能力
・コミュニケーション能力
・環境適応能力
・業務改善能力
求める人物像
・自ら先頭に立ち、人を巻き込みながら物事を推進できる方
・何事にも前向きで明るい方
・フットワークが軽い方
・何事にも前向きで明るい方
・フットワークが軽い方
参考情報
KDDIホームページより
・コーポレート・ガバナンス体制図
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/framework/
・コンプライアンス
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
・コーポレート・ガバナンス体制図
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/framework/
・コンプライアンス
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)