(PT102)スクラムマスター<au IDやauかんたん決済等のWebアプリケーション開発>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。
<具体的には>
スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。
募集背景
KDDIでは、通信を軸に金融、エネルギーなど様々な成長領域の拡大を進めています。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
ビジネス環境の変化のスピードに柔軟に対応して素早くお客さまに価値をお届けするために、私たちが担当するフロントWebサイトは、アジャイル開発を採用して柔軟かつ素早い開発を行ってます。
今後、アジャイル開発の適用範囲を更に拡大させながら、社内やKDDIグループ全体へのアジャイル文化拡大を目指しており、アジャイル開発をリードし、更に組織へのアジャイル文化の拡大をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向けフロントWebサイトです。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
KDDIのサービスをご利用いただいているお客さまにとって、なくてはならないシステムであり、多くのお客さまに日々ご利用いただいています。
開発業務においては、ビジネス部門と一丸となり追加機能やカイゼンの要件を話し合い整理するところから、開発してリリースするところまで、幅広い業務領域に携わることができます。
また、お客さまのニーズが多様化していくビジネス環境において、システムをリリースすることはゴールではなく、実際にお客さまに価値をお届けできたかを確認し仮説と検証を素早く繰り返してサービスの価値を高めていくことが重要だと考えています。
この価値観に共感し、アジャイル開発を通じて私たちと一緒にプロダクトの価値を向上させ、更に組織へのアジャイル文化の拡大を推進していただける方を募集しています。
必須のスキル・経験
・スクラムマスターまたはそれに類する役割の経験(1年以上)
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
・Webアプリケーション開発経験(1年以上)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミュニケーション力
あると好ましいスキル・経験
・アジャイル開発における技術的プラクティスの導入・実践経験(CI/CD、リファクタリング、ペアプログラミング、TDD、等)
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
・大規模スクラムの経験(Scrum@Scale、LeSS、等)
・技術レビューのスキル(設計、コード、テスト、等)
・TCPIP・REST APIに対する深い知識
・クラウド環境(AWS等)でのシステム構築・運用経験
求める人物像
・アジャイルやスクラムへの熱い想いをお持ちの方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
・課題を整理し、相手の目線に立った説明をして解決に向けた協力関係を築いていける方
・ふりかえり、学び、自身とチームのスキルアップにどん欲な方
参考情報
<配属予定組織の社外発表事例>
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
・【Scrum Fest Mikawa 2020】スクラムチームの立ち上げから複数フィーチャーチームへのスケーリングに至るまで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-mikawa-2020/proposal/14706
・【Scrum Fest Sapporo 2022】みんながんばらなくても自然に再計画できるデイリースクラムのやり方
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-sapporo-2022/proposal/17497
・【Scrum Fest Osaka 2023】社内スクラムフェスの舞台裏 - 200人を動員したスクラムの祭典の計画から実践まで
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18501/200
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PM019)スマホアプリ開発リードエンジニア<コンシューマ向けアプリ>
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
配属予定組織では、KDDIが提供するコンシューマ向けの”au PAYアプリ”をLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。
また、新たなプロダクト開発も予定しています。
ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。
エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。
<具体的には>
サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化(設計・実装・テスト・レビュー)、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。
市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。
募集背景
KDDIは、サテライトグロース戦略として5Gによる通信事業を中心に、金融やエネルギーなどの成長領域の拡大を進めています。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
その中で、私たちが担当するスマホアプリは、お客さまとの接点となり、新機能や体験改善などをいち早くをお届けできるように、スクラムによる開発を行っています。
担当するプロダクトは重要性が高く、開発メンバの人数規模が年々増加するとともに、新たなプロダクトも増えています。
今後もスケールアップを見据え、開発をリードできる人材を募集することとなりました。
採用メッセージ
私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。
また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。
私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。
必須のスキル・経験
・アジャイル開発経験(スクラム・カンバン・etc)
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
・3年以上のスマホアプリ開発経験(Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか)
・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力
・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心
あると好ましいスキル・経験
・UI/UX知見
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
・継続的インテグレーションの導入・保守経験
・新人・若手エンジニアの育成経験
・金融系、決済系スマホアプリ経験
・テックリード経験
求める人物像
・苦境に立たされてもあきらめず、チームで協力して主体的に物事を成し遂げることができる方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
・業務の中で成長し、得られた知見やスキルをさらなる業務に還元できる方
・新技術を中心に好奇心旺盛な方
・関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方
参考情報
・au PAY
https://aupay.auone.jp/
https://aupay.auone.jp/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PR101)データサイエンティスト<au/UQなどのマーケティングデータ分析>
求人カテゴリー
AI・データサイエンティスト
仕事内容
<お任せすること>
KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。
マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。
<具体的には>
各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析~分析結果報告を行います。
分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。
また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。
KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。
マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。
<具体的には>
各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析~分析結果報告を行います。
分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。
また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。
募集背景
KDDIが掲げるサテライトグロース戦略においては、根幹となる通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が重要となっています。
通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。
また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。
そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。
通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。
また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。
そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。
採用メッセージ
KDDIは従来の通信事業だけではなく、金融やエネルギー、教育やヘルスケアなど事業領域を拡大しています。
各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。
また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。
各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。
また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。
必須のスキル・経験
・Python等を使ったデータ分析経験(3年以上)
・データ分析に関する理論知識(重回帰分析、多変量解析、機械学習 等)
・データ分析に関する理論知識(重回帰分析、多変量解析、機械学習 等)
あると好ましいスキル・経験
・Excel/PowerPoint(データ整理および結果のプレゼンテーション)スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・財務・経理知識保有
・プロジェクトマネジメント経験
・財務・経理知識保有
求める人物像
・プロアクティブに業務を遂行できる方
・事業やお客様理解に興味がある方
・数字/数学が好きな方
・先進技術を自ら学び、実践できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・事業やお客様理解に興味がある方
・数字/数学が好きな方
・先進技術を自ら学び、実践できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
参考情報
・膨大なデータを武器に、変革に挑むKDDIの戦略とは
https://stg-camp560.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24013103.html
https://stg-camp560.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24013103.html
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)