福利厚生
制度・社内イベント
入社日から有給休暇10日付与
新卒入社の場合は、入社日より有給休暇を１０日間付与しています。（中途入社の場合は付与される日数が異なりますので、都度担当にご確認ください）
介護休暇・介護時短制度
育児休暇後の短時間勤務制度
産休育休完備。出産後、復帰しているスタッフが多数。
資格取得支援制度
業務に必要な資格・免許の取得費用は会社が全額負担します。

（取得例）
・第二種電気工事士
・石綿作業主任者
・マンションリフォームマネージャー
・給水装置工事主任技術者
お祝い・見舞い金制度
生命保険加入制度
全額会社負担で生命保険に加入しています。万が一のときは、ご家族に保険金が支払われます。
リファラル採用制度
親睦会
社員同士の親睦を深めるため、野球観戦やバーベキュー大会などを行っており、費用は会社が負担しています。
部活・サークル
バレーボール部、ゴルフ部が活動しています（10名以上の参加で申請可）。大会の参加費や遠征費など一部活動費用を会社が負担しています。