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教育・研修体制
よくある質問
よくあるご質問
応募について
中途採用は行っていますか
中途採用についてはキャリア採用の募集をご参照ください。
いわゆる一般職の採用はありますか?
東京ガスライフバル千葉では、総合職・一般職の区別はありません。
必要な資格はありますか?
普通自動車免許(AT限定可)の取得を入社前までにお願いしています。
研修について
どのような研修がありますか?
新入社員基礎研修、ビジネスマナー研修などの研修を行っています。詳しくは教育・研修体制ページをご覧ください。
配属について
希望する職種に配属されますか?
選考過程で希望の配属先をお伺いしますが、100%希望通りに配属されるわけではありません。ご本人の希望を募り会社が適性を判断し、配属先を決めていきます
勤務地はどこですか?
千葉県内7事業所のうちいずれかでご勤務いただきます。
配属はいつわかりますか?
勤務地は年明け1月下旬ごろにお伝えします。所属チームは入社前もしくは入社後にお伝えします。
インターンシップ
インターンシップは開催していますか?
随時開催しています。ご希望の方と個別に日程を調整させていただいています。
お問い合わせもしくはマイナビページよりお申込みください。
インターンシップの特徴を教えてください。
現場実習型のインターンシップです。弊社がサービスを提供している「現場」へ同行していただき、どのように社員が働いているのか感じ取っていただける「実務型」のインターンシップです。リアルな仕事内容を体験していただくことで、お客さまとの関係性づくりやお客さまから「ありがとう」の声をいただくために必要なことを学ぶことができます。