中途採用/マーケティングリサーチ事業

医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。
参考サイト：医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」https://www.medure.jp/
現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。

その中で「医療従事者向け求人サイトの企画／運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただきたいと考えています。
すでにマーケティングリサーチ事業のパネル会員としてご登録いただいている約6万人の医師とコミュニケーションがとれる事が強みです。

＜業務内容＞
■医師会員向け求人情報サイトの企画およびディレクション
■内部制作チームおよび外部制作会社と協業しながら、プロダクト開発を推進
■求人獲得や問い合わせ対応等、施設や医師との折衝業務
■会員情報の管理、運営体制の整備
■その他、求人サイトの企画および運用に関わる業務全般

（変更の範囲）会社の定める業務

＜業務と配属チームの特徴＞
★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
★最初は、これまで調査パネルとしての約6万人の医師の対応をしてきた医療業界に精通した社員がサポートします。

＜キャリア＞
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

【必須要件】
・Webプロデューサーとしての実務経験

【求める能力】
・最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組む力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・明るく、闊達なコミュニケーションを自ら率先して行う力

【歓迎経験】
・医師または薬剤師向け求人サイトの企画またはディレクションにかかわった経験のある方
・有料職業紹介事業に関わる法令について知見がある方
・Google Analytics等でのデータ分析経験のある方
・Web広告の運用およびSEOについての実務経験や知識のある方

株式会社エム・シー・アイ本社（中央区日本橋室町）
（変更の範囲）会社の定める場所
※勤務地備考【喫煙環境】屋内全面禁煙

原則　平日　9:00 ～ 18:00 （休憩時間60分含む）
フレックスタイム制あり：コアタイム（10時―15時）
1)始業時間は、8:30～10:00の間で調整可能（実働時間応相談）
2)残業時間は月10～35時間程度を想定

想定年収：490～700万円（月額：30～43万円）
※上記想定年収は15時間/月の残業代を含みます。
※上記月給額に別途残業代が支給されます。
※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。
※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。

土日祝、夏期、年末年始、他（年間休日・休暇126日以上） 　
有給休暇（入社半年後より）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、
育児休業制度、介護休業制度、企業確定拠出年金制度、
永年勤続表彰制度、産業医による健康相談、
リフレッシュ休暇（勤続　5年、10年、15年、20年）

■正社員採用

【その他】健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度
　社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。

■新規事業申請制度
　ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。

■階層別基礎研修
　1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。

■選択型専門研修
　マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。

■選抜型グローバル研修
　オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。

書類選考→適性テスト→面接（3～4回）
※1・2次面接はオンライン対応可能
※場合により一部変更となる場合があります。