中途採用/マーケティングリサーチ事業

MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケートやインタビュー等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

その中で「マーケティングリサーチャー（定性調査/インタビュー管理・サポート）」は、社内のコンサルタントと連携し、インタビュー調査参加者の募集、日程の調整や、インタビュー音声の加工を中心に円滑な調査運営のサポートを行っています。
まずはサポート業務から実施し、医療従事者へのインタビューへの理解を深めた後、インタビューアー担当・定性調査担当に向けての育成も予定しています。
また、製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。

＜業務内容＞
■Webアンケートの作成
■インタビュー参加者（医師、薬剤師、看護師、患者等）との日程調整、確認
■インタビュー運営のサポート（運営準備、オンラインインタビューの配信等）
■インタビュー音声の加工（音声文字起こし等）
■納品物のクオリティチェック
■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務

（変更の範囲）会社の定める業務

＜業務と配属チームの特徴＞
★医療、製薬に関わる最新の情報や知見を得ることができます。
★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。
★円滑な調査実施のため、クライアントと対象者の要望を汲み、臨機応変に対応することが求められます。

＜キャリア＞
・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。
・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。
・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

【必須スキル】
・Excel関数を使用した実務経験がある方：（Vlookupが基準）　
・ブラインドタッチが可能な方（目安：タイピングスキル180key/1分間以上）
・電話やメール等での顧客対応をスムーズに行える方

【必須要件】
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。

【求める能力】
・明朗かつ最適な情報共有を行いメンバーと協調して業務に取り組めるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・個人情報、機密情報を正確に扱える責任感と注意力
・状況に応じて臨機応変に対応できる力

【歓迎経験】
マーケティングリサーチ、医療・製薬業界、顧客対応、サービス業の経験をお持ちの方

株式会社エム・シー・アイ本社（中央区日本橋室町）
（変更の範囲）会社の定める場所
※勤務地備考【喫煙環境】屋内全面禁煙

原則　平日　9:00 ～ 18:00 （休憩時間60分含む）
フレックスタイム制あり：コアタイム（10時―15時）
1)始業時間は、8:30～10:00の間で調整可能（実働時間応相談）
2)残業時間は月10～35時間程度を想定

想定年収：490～530万円（月額：30～32万円）
※上記想定年収は15時間/月の残業代を含みます。
※上記月給額に別途残業代が支給されます。
※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。
※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。

土日祝、夏期、年末年始、他（年間休日・休暇126日以上） 　
有給休暇（入社半年後より）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、
育児休業制度、介護休業制度、企業確定拠出年金制度、
永年勤続表彰制度、有志交流会、産業医による健康相談、
リフレッシュ休暇（勤続　5年、10年、15年、20年）

■正社員採用

【その他】健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度
　社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。

■新規事業申請制度
　ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。
　
■TOEIC受験奨励制度
　社員の英語力向上のため、TOEICの受験費用を会社が全額負担し英語学習の支援を行っています。受験を強制するものではありません。

■英語手当制度
　前年のTOEICの得点をもとに手当てが支給されます。

■階層別基礎研修
　1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。

■選択型専門研修
　マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。

■選抜型グローバル研修
　オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。

書類選考→適性テスト→面接（3～4回）
※1・2次面接はオンライン対応可能
※場合により一部変更となる場合があります。