中途採用/デジタルマーケティング事業

弊社は製薬企業が医師・薬剤師向けに展開するオムニチャネルマーケティングに特化したBPOサービスを提供しています。（直販率　100％）

主なクライアントは大手製薬企業で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がMCIの強みとなっています。

【具体的な業務例】
・製薬企業が運営する医療関係者向け会員制サイトの運営とMA推進（Market、SFMC、Adobe等）
・製薬企業が導入したSFA/CRMシステムの運用改善（特にVeeva）

顧客との面談対応をはじめ、システム改善要件の整理、システム設定・運用プロセスのチェンジマネジメントなど、プロジェクトマネージャーとしての役割を近い将来志望する方を募集しています。
製薬企業に対する支援プロジェクトに特化することで、主要なCMSやMAツールを導入・運用する機会も多く、類似する顧客課題とその解決手段や対応事例の蓄積が日常的に進む環境です。
そうした組織ナレッジを武器として活用し、顧客にとって価値ある相談相手と認識いただきながら行うプロジェクトマネージャーとしての仕事は非常にやりがいのあるポジションです。

当社のデジタルマーケティング支援事業は、「MCI DIGITAL」という事業ブランドで展開していますので、ご興味のある方は、当社ホームページから詳細をご確認ください。

（変更の範囲）デジタルマーケティング業務全般

【求める人物像】
　・成長意欲が高く新しいことへのチャレンジを楽しめる方

東京本社　（東京都中央区日本橋室町）
（変更の範囲）なし
※勤務地備考【喫煙環境】屋内全面禁煙

平日10：00～19：00　（専門業務型裁量労働制、所定労働時間8時間）
1)残業時間は月20～30時間程度を想定

600万円 ～　1000万円
月額 42.9～71.5万円（うち、固定残業代　11.2～18.6万円）

（共通）
固定残業時間/月：45時間
※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。

土日祝、夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、
有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定）　等　（年間休日休暇 126日）
有給休暇（入社半年後より）

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
育児休業制度、介護休業制度
通勤手当、企業確定拠出年金制度
永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度　（勤続　5年、10年、15年、20年）
加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談　等

・医療業界に特化しつつ、多くの企業を複数年に渡ってご支援することで、ヘルスケアという社会的意義の高い業界に、深く・広く・長く貢献できるお仕事です。
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。

■健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度
　社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。

■新規事業申請制度
　ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。

■階層別基礎研修
　1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。

■選択型専門研修
　マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。

■選抜型グローバル研修
　オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。

書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）
※1次面接はスカイプ対応可能
※都合により一部変更となる場合があります。