中途採用/マーケティングリサーチ事業

MCIは、ヘルスケア業界に特化したカスタマイズ型マーケティング支援企業として、卓越したサービスを提供することでクライアントの価値創造を支援し、クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献しています。
企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

その中で「データサイエンティスト」は、マーケティング上の複雑な課題を統計分析の高度なデータ分析手法を用いて解決することで、クライアントのオムニチャネル戦略の立案を支援しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。

■チャネル効果分析
医師への情報提供チャネル（webサイト、メールマガジン、講演会等）が薬剤の売上・処方数等に与える影響を定量的に把握するため、ロジスティック回帰分析等を活用して有効なチャネルを特定します。複数のチャネルから得たデータを統合し、統計的有意性を検証したうえで、クライアントのマーケティング施策について、実践的な知見を導き出します。

■チャネル接触パターン分析
医師のチャネル接触の順序や組み合わせが購買行動に及ぼす影響を把握するため、パス解析等の因果分析手法を用いて、チャネルの最適な連携戦略を提言します。医師の複雑な行動データから、マーケティング効果を最大化するシナリオを提示します。

■分析結果の可視化・レポート化
統計分析の結果をビジュアル化し、わかりやすいレポートにまとめます。社内コンサルタントや営業チームとの協議を通じて、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。

■その他データサイエンス関連業務
分析手法の改善や分析業務の効率化に取り組み、チーム全体の分析精度・スピードの向上に貢献します。

（変更の範囲）マーケティングリサーチ、デジタルマーケティング業務全般

【必須スキル】
以下いずれも必須
・SQL、PythonやRを用いたデータ分析のご経験をお持ちの方
・データを活用した顧客提案作成・支援、分析/レポーティングのご経験をお持ちの方　

【必須要件】
・マーケティング・データ分析に強い興味関心があり、今後継続して取り組んでいく意思がある。
・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる。
・クライアントへの価値貢献を志向している。

【求める能力】
・データ定義や分析目的を確認しながら業務を進められるコミュニケーション力
・納期意識を明確に持ち、タスクの管理を自分で行って最後まで責任を持って業務に取り組む力
・データを取り扱うため、細部まで正確な作業を行う集中力と注意力

【歓迎経験】
・コンサルタントとしてプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方
・製薬業界、医療・ヘルスケア領域での業務経験をお持ちの方
・ロジスティック回帰・パス解析・SEM（共分散構造分析）などの分析経験、MMM分析・MMMツール利用の経験

株式会社エム・シー・アイ本社または東京事務所（中央区日本橋）
（変更の範囲）会社の定める場所
※勤務地備考【喫煙環境】屋内全面禁煙

原則　平日　9:00 ～ 18:00 （休憩時間60分含む）
フレックスタイム制あり：コアタイム（10時―15時）
1)始業時間は、8:30～10:00の間で調整可能（実働時間応相談）
2)残業時間は月10～35時間程度を想定

想定年収：540～1,000万円（月額：33～61万円）
※上記想定年収は15時間/月の残業代を含みます。
※上記月給額に別途残業代が支給されます。
※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。
※前職経験、スキルを考慮の上、当社規程により決定します。

土日祝、夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、
有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定）　等　（年間休日休暇 126日以上）
有給休暇（入社半年後より）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、
育児休業制度、介護休業制度、
通勤手当、企業確定拠出年金制度
永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度　（勤続　5年、10年、15年、20年）
加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談　等

■正社員採用

■キャリアステップ
・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
※社内では未経験者が多数活躍しています。

■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。

■健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

■CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度
　社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを行っています。

■新規事業申請制度
　ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励しています。申請のあった事業は役員会にて厳正に審議し、認められた場合には適正な資源配分を行い事業化に取り組みます。

■階層別基礎研修
　1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施しています。

■選択型専門研修
　マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施しています。

■選抜型グローバル研修
　オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加することができます。

書類選考→適性テスト→面接（3～4回）
※1次面接はオンライン対応可能
※場合により一部変更となる場合があります。