キャリア採用

正社員（期間の定め無し）

四年制大学（大学院含む）または高等専門学校を卒業した方で正社員として就業期間が
10年程度以上ある方。
＜このような方を募集しています＞
建設会社、サブコン、設計会社等で設備全般の工事業者として
(1)中規模以上のマンション複数で建物関連設備の品質管理業務に従事した経験のある方
(2)現場施工管理業務、もしくは設計監理のマネジメントを担った経験のある方
(3)入社後、関西支店で勤務いただける方
(4)入社後、本社（東京）での研修や業務応援等により出張や一時的な勤務ができる方
(5)一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができる方
(6)自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え、事業の関係者を巻き込む協調性がある方

＜歓迎資格＞
一級建築士、建築設備士、１級管工事（電気工事）施工管理技士のいずれかの保有を歓迎します。

＜当社品質管理基準に基づいた業務＞
(1)マンション計画段階での設計図書の当社仕様との整合確認業務（設備全般）
(2)マンション施工現場での事業主としての品質管理業務（設備全般）
(3)施工現場の各種検査及び顧客内覧会への立ち合い等の業務（設備全般）
(4)マンション計画段階での新技術の導入検討業務（設備全般）
(5)当社分譲マンションの購入者等に対する施工管理における情報開示資料の作成業務（設備全般）
(6)当社分譲マンションの購入者等に対するアフターサービスのサポート業務（設備全般）

※変更の範囲：
将来は企画設計や商品設計業務等当社が定める業務に変更の可能性があります。
専門職採用の場合は勤務地の変更はありません。

想定年収　500～1,010万円　※経験・年次等により異なります。

年1回

年2回（6月・12月）

フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。）
※所定労働時間　7時間30分

【休日】
年間休日：122日
（事務所勤務：土日祝日、年末年始／販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日、年末年始）

【休暇】
年次有給休暇、育児休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇ほか

住宅手当／扶養家族手当／土日祝勤務手当／育児支援手当
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
通勤手当／自己啓発支援／持株会／ベネフィットステーション　等

卒年などを勘案し、適当な年次と同等の研修を実施して参ります。

書類選考・適性検査・面接(複数回）

採用選考合格者の方の都合に鑑み、相談の上、決定いたします。

若干名

写真付履歴書・職務経歴書

採用予定人数に達した時に締め切らせていただきます。