経理・労務業務を主とした総合職
経理・労務業務を主とした総合職
求人カテゴリー
経理・労務・総務スタッフ
給与情報
月給:201,000円(基本給 196,000円+給食手当5,000円)+諸手当 賞与:7月・12月 年2回(前年平均支給月数3.9カ月)
給与情報(詳細)
月給:201,000円(基本給 196,000円+給食手当5,000円)+諸手当
賞与:7月・12月 年2回(前年平均支給月数3.9カ月)
試用期間:1~2カ月(研修期間 期間中も待遇に変更ありません)
賞与:7月・12月 年2回(前年平均支給月数3.9カ月)
試用期間:1~2カ月(研修期間 期間中も待遇に変更ありません)
雇用形態
正社員
仕事内容
業務部にて主に経理・労務・総務・庶務担当として、管理業務を担当して頂きます。
将来的に管理職として管理業務を統括できるレベルまでのスキルアップを図って頂きます。
1.経理業務
①得意先への請求管理
②得意先からの入金・経理計上、回収管理
③取引先・仕入先への経理計上、支払管理
④決算計上・予算管理
⑤現金出納・貯蔵品管理
2.労務業務
①税務署・社会保険事務所・労働基準監督署・健康保険届出
他、官公庁の手続業務
②従業員の給与計算、経理計上および支払手続
③人財募集他、人員管理
④社内規定の策定・更新
3.総務業務
①事務所倉庫設備・備品の維持・更新管理
②勤怠管理
③株主総会・取締役会の運営管理
4.庶務業務
①事務所環境整備
②社内・社外調整ほか業務部の所管する付帯業務
※経理は弥生会計システムと弊社独自システム、給与計算は給与奉行を使用しています。
将来的に管理職として管理業務を統括できるレベルまでのスキルアップを図って頂きます。
1.経理業務
①得意先への請求管理
②得意先からの入金・経理計上、回収管理
③取引先・仕入先への経理計上、支払管理
④決算計上・予算管理
⑤現金出納・貯蔵品管理
2.労務業務
①税務署・社会保険事務所・労働基準監督署・健康保険届出
他、官公庁の手続業務
②従業員の給与計算、経理計上および支払手続
③人財募集他、人員管理
④社内規定の策定・更新
3.総務業務
①事務所倉庫設備・備品の維持・更新管理
②勤怠管理
③株主総会・取締役会の運営管理
4.庶務業務
①事務所環境整備
②社内・社外調整ほか業務部の所管する付帯業務
※経理は弥生会計システムと弊社独自システム、給与計算は給与奉行を使用しています。
勤務時間
変形労働時間制(変形労働時間制の単位 1ヶ月単位)
就業時間 08時30分~17時30分
休憩時間 12時00分~13時00分
※就業時間に関する特記事項
物流研修中は就業時間が下記へ変わります。
就業時間 06時00分~15時00分
就業時間 08時30分~17時30分
休憩時間 12時00分~13時00分
※就業時間に関する特記事項
物流研修中は就業時間が下記へ変わります。
就業時間 06時00分~15時00分
福利厚生
雇用保険,労災保険,森永健康保険,厚生年金,財形あり
入社後、会社手続に関する説明研修が2日間あります。
その後、商品や得意先を覚えて頂くための倉庫実地研修を1~2カ月予定しています。
以降も定期的な部署内の勉強会や、経験に応じた階層別研修などを用意しています。
入社後、会社手続に関する説明研修が2日間あります。
その後、商品や得意先を覚えて頂くための倉庫実地研修を1~2カ月予定しています。
以降も定期的な部署内の勉強会や、経験に応じた階層別研修などを用意しています。
応募条件
◆必要免許・資格名 普通自動車免許(AT限定可)必須
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
◆社会人経験をお持ちの方(経理実務を3年以上経験されている方が望ましい)
<活かせる経験・スキル>
◆経理・労務・総務・庶務の業務経験をお持ちの方(業界不問)
◆日商簿記2級以上・FASS検定Bレベル以上のスコアをお持ちの方
<その他>
一部上場企業である森永乳業株式会社の100%子会社です。
社員の雰囲気は明るく友好的で、会社の仲間とみんなで協力し合って
毎日の業務に励んでくれている社風です。
森永グループに準じた福利厚生制度となっており、入社後のスキルアップに向けた
研修フォローも充実しています。
健康保険は森永健保となっているため、手厚い保護が受けられます。
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
◆社会人経験をお持ちの方(経理実務を3年以上経験されている方が望ましい)
<活かせる経験・スキル>
◆経理・労務・総務・庶務の業務経験をお持ちの方(業界不問)
◆日商簿記2級以上・FASS検定Bレベル以上のスコアをお持ちの方
<その他>
一部上場企業である森永乳業株式会社の100%子会社です。
社員の雰囲気は明るく友好的で、会社の仲間とみんなで協力し合って
毎日の業務に励んでくれている社風です。
森永グループに準じた福利厚生制度となっており、入社後のスキルアップに向けた
研修フォローも充実しています。
健康保険は森永健保となっているため、手厚い保護が受けられます。
諸手当
◆通勤手当 当社運用基準により9km/Lで通勤距離・出勤日数に応じて市場価格にて支給
支給/1ヶ月 上限50,000円
◆給食手当 5,000円(15日以上出勤;上限)
◆家族手当 1人目 10,000円 2人目以降1人につき2,000円
◆役職手当 昇給により当社規定に沿って役職に応じて支給
支給/1ヶ月 上限50,000円
◆給食手当 5,000円(15日以上出勤;上限)
◆家族手当 1人目 10,000円 2人目以降1人につき2,000円
◆役職手当 昇給により当社規定に沿って役職に応じて支給
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月) ※昇給実績 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
◆賞与/年2回(7月・12月 前年平均支給月数3.9カ月)
◆賞与/年2回(7月・12月 前年平均支給月数3.9カ月)
休日・休暇
年間117日
勤務地
本社(仙台市)