宿泊サービス ※未経験者の第二新卒の方は「第二新卒の方」からエントリーください。
求人カテゴリー
宿泊サービス
雇用形態
正社員
応募資格
ホテルや旅館などの宿泊施設でのサービス経験がある方。
またはそれに近い業界でサービス経験がある方。
※経験者優遇
またはそれに近い業界でサービス経験がある方。
※経験者優遇
業務内容
フロント・ゲストサービス・ハウスキーピング・ホテルサービスカウンター・オペレーター等の宿泊関連部門でのサービス業務
雇用区分
総合職社員またはオペレーションエキスパート社員
※期間の定めなし
※期間の定めなし
給与
月額基本給
【総合職社員】
23万5千円以上
【オペレーションエキスパート社員】
21万7千円以上
※経験、能力、面接内容等を総合的に勘案し、当社規定により個別に決定
【総合職社員】
23万5千円以上
【オペレーションエキスパート社員】
21万7千円以上
※経験、能力、面接内容等を総合的に勘案し、当社規定により個別に決定
試用期間
3ヶ月間
手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当、深夜早朝勤務手当等
待遇
昇給年1回
賞与年2回(2022年度実績 年間3~5ヶ月)
※支給は当社規定による
賞与年2回(2022年度実績 年間3~5ヶ月)
※支給は当社規定による
休日
年間115日(8~12日/月)
年次有給休暇10日~20日 ※勤務年数に応じて付与
年次有給休暇10日~20日 ※勤務年数に応じて付与
勤務
シフト制 実働7時間30分(月単位の変形労働時間制)
※6時間以上の勤務時間に応じ1時間の休憩あり
※会社都合により、時間外労働・休日勤務の可能性あり
※6時間以上の勤務時間に応じ1時間の休憩あり
※会社都合により、時間外労働・休日勤務の可能性あり
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生
ディズニーホテル優待宿泊、テーマパークチケット支給、商業施設各種割引
育児支援制度、オリエンタルランド社員持株会入会制度、オリエンタルランドグループ保険 など
(2022年度実績)
育児支援制度、オリエンタルランド社員持株会入会制度、オリエンタルランドグループ保険 など
(2022年度実績)
応募締切り
2024年5月31日
※定員に達し次第募集を締め切る可能性がございます。
※定員に達し次第募集を締め切る可能性がございます。
入社時期
原則、内定から2ヶ月以内のご入社をご案内しております。
一次選考について
エントリーいただく際のご登録内容をもとに一次選考(書類選考)を行いますので、抜け漏れがないようご注意ください。
勤務地
ディズニーアンバサダー®ホテル, 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ®, 東京ディズニーランド®ホテル, 東京ディズニーリゾート・トイ・スト―リー®ホテル, 東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル