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福祉用具の営業スタッフ
求人カテゴリー
営業スタッフ
給与情報
月給23万円~+諸手当+賞与年2回
給与情報(詳細)
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記には、固定残業代として下記を含む。(超過分は別途支給します)
・経験者:月給29万円~/7万2,000円(45時間相当分)~
・未経験:月給23万円~/4万1,000円(30時間相当分)~
■モデル月収、年収例
・年収441万円/月収31万5,000円/30代前半
・年収564万円/月収40万円/40代半ば
■初年度の年収
400万円~500万円
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※上記には、固定残業代として下記を含む。(超過分は別途支給します)
・経験者:月給29万円~/7万2,000円(45時間相当分)~
・未経験:月給23万円~/4万1,000円(30時間相当分)~
■モデル月収、年収例
・年収441万円/月収31万5,000円/30代前半
・年収564万円/月収40万円/40代半ば
■初年度の年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
★リピートのお客様への定期訪問 *飛び込み・ノルマなし!
・ご利用者様へ福祉用具のアドバイスを担当!
・月8~10日休&年2回リフレッシュ休暇あり
■具体的には
・お客様は?
ケアマネージャーのご紹介による
高齢者やリピートの利用者様中心です。
・仕事の流れは?
利用者様に寄り添って
ベッド・車いす・歩行器など…
さまざまな福祉用具をアドバイス。
※必要に応じて介護に関連する
リフォームの提案も可能です!
※新規飛び込みやノルマはありません
・ご利用者様へ福祉用具のアドバイスを担当!
・月8~10日休&年2回リフレッシュ休暇あり
■具体的には
・お客様は?
ケアマネージャーのご紹介による
高齢者やリピートの利用者様中心です。
・仕事の流れは?
利用者様に寄り添って
ベッド・車いす・歩行器など…
さまざまな福祉用具をアドバイス。
※必要に応じて介護に関連する
リフォームの提案も可能です!
※新規飛び込みやノルマはありません
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※月に1~2回、日曜、祝日の勤務(9:00~12:00)があります。
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※月に1~2回、日曜、祝日の勤務(9:00~12:00)があります。
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
応募条件
・新卒・第二新卒・既卒者も歓迎
・要普免(AT限定可)◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎
・土日休みOK
\新しい仕事を始めるチャンス★/
新卒・第二新卒・既卒者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用です。
■あれば活かせます!なくてもOK
・販売・サービス業などでの接客経験
└コミュニケーションスキルを活かせます
・チームをまとめた経験やリーダー経験
・営業の実務経験
※業界・経験年数は不問
・福祉や介護用品のアドバイザーとして
社会貢献度高く活躍できます!
・風通しの良い社風!考えや思っていることは
遠慮せず伝えてOKです
■メリハリの付いた働き方ができます!
・休日を選択OK!月8~10日休み。
「土日休み」or「平日1日と日曜休み」が可能。
長期休暇も多数あり、年間休日は120日以上!
・原則定時退社
残業は発生しても月20h以内!
遅くとも19時までには完全退社しています。
・リフレッシュ休暇あり
年2回、有給休暇を5連休で取得できる制度
を用意しています。
・要普免(AT限定可)◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎
・土日休みOK
\新しい仕事を始めるチャンス★/
新卒・第二新卒・既卒者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用です。
■あれば活かせます!なくてもOK
・販売・サービス業などでの接客経験
└コミュニケーションスキルを活かせます
・チームをまとめた経験やリーダー経験
・営業の実務経験
※業界・経験年数は不問
・福祉や介護用品のアドバイザーとして
社会貢献度高く活躍できます!
・風通しの良い社風!考えや思っていることは
遠慮せず伝えてOKです
■メリハリの付いた働き方ができます!
・休日を選択OK!月8~10日休み。
「土日休み」or「平日1日と日曜休み」が可能。
長期休暇も多数あり、年間休日は120日以上!
・原則定時退社
残業は発生しても月20h以内!
遅くとも19時までには完全退社しています。
・リフレッシュ休暇あり
年2回、有給休暇を5連休で取得できる制度
を用意しています。
休日・休暇
■年間休日…120日以上
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※年に2回リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)として有休取得を推奨!気兼ねなく有休を消化できる環境です。
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※年に2回リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)として有休取得を推奨!気兼ねなく有休を消化できる環境です。
諸手当
・通勤交通費支給
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
企業ホームページはこちら
https://www.e-momiji.co.jp/
採用ホームページはこちら
https://job.axol.jp/jn/c/momiji/public/top
勤務地
川西本店, 池田店, 川西南店
福祉用具の事務スタッフ
求人カテゴリー
事務スタッフ
給与情報
月給23万円~+諸手当+賞与年2回
給与情報(詳細)
月給23万円~/4万1,000円(固定残業代として30時間相当分含む。超過分は別途支給します。)
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
雇用形態
正社員
仕事内容
オフィス内での事務業務全般を担当していただきます。
■電話・メール対応
お客様や取引先からの問い合わせに対応を行います。
■書類作成・管理
各種書類の作成、データ入力、書類の整理整頓を行います。
■その他の業務
オフィス運営に関する業務全般を行います。
■電話・メール対応
お客様や取引先からの問い合わせに対応を行います。
■書類作成・管理
各種書類の作成、データ入力、書類の整理整頓を行います。
■その他の業務
オフィス運営に関する業務全般を行います。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※月に1~2回、日曜、祝日の勤務(9:00~12:00)があります。
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※月に1~2回、日曜、祝日の勤務(9:00~12:00)があります。
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
応募条件
■必須条件
・高校卒業以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
\新しい仕事を始めるチャンス★/
新卒・第二新卒・既卒者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用です。
・組織が円滑に回るように行う業務ため、
貢献度高く活躍できます!
・風通しの良い社風!考えや思っていることは
遠慮せず伝えてOKです。
■メリハリの付いた働き方ができます!
・休日を選択OK!月8~10日休み。
「土日休み」or「平日1日と日曜休み」が可能。
長期休暇も多数あり、年間休日は120日以上!
・原則定時退社
残業は発生しても月20h以内!
遅くとも19時までには完全退社しています。
・リフレッシュ休暇あり
年2回、有給休暇を5連休で取得できる制度
を用意しています。
・高校卒業以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
\新しい仕事を始めるチャンス★/
新卒・第二新卒・既卒者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用です。
・組織が円滑に回るように行う業務ため、
貢献度高く活躍できます!
・風通しの良い社風!考えや思っていることは
遠慮せず伝えてOKです。
■メリハリの付いた働き方ができます!
・休日を選択OK!月8~10日休み。
「土日休み」or「平日1日と日曜休み」が可能。
長期休暇も多数あり、年間休日は120日以上!
・原則定時退社
残業は発生しても月20h以内!
遅くとも19時までには完全退社しています。
・リフレッシュ休暇あり
年2回、有給休暇を5連休で取得できる制度
を用意しています。
休日・休暇
■年間休日…120日以上
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※年に2回リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)として有休取得を推奨!気兼ねなく有休を消化できる環境です。
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※年に2回リフレッシュ休暇(5日間連続休暇)として有休取得を推奨!気兼ねなく有休を消化できる環境です。
諸手当
・通勤交通費支給
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
企業ホームページはこちら
https://www.e-momiji.co.jp/
採用ホームページはこちら
https://job.axol.jp/jn/c/momiji/public/top
勤務地
川西本店, 池田店, 川西南店
ケアマネージャー
求人カテゴリー
ケアマネージャー
給与情報
月給26万円~+諸手当+賞与年2回
給与情報(詳細)
月給260,000円~(固定残業49,000円/32時間相当)
主任ケアマネの場合:
月給291,000円~(固定残業66,000円/40時間相当)
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※月給にケアマネ手当(30,000円)を含みます。
※スキルや経験に応じて給与を決定します。
・役職手当:10,000円~30,000円
・賞与年2回(1ヵ月分×2回)
・昇給年2回
※試用期間(3カ月程度):時給変動なし
主任ケアマネの場合:
月給291,000円~(固定残業66,000円/40時間相当)
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
※月給にケアマネ手当(30,000円)を含みます。
※スキルや経験に応じて給与を決定します。
・役職手当:10,000円~30,000円
・賞与年2回(1ヵ月分×2回)
・昇給年2回
※試用期間(3カ月程度):時給変動なし
雇用形態
正社員
仕事内容
・ご利用者様の相談
・ケアプランの作成
・営業への引継ぎ など
・ケアプランの作成
・営業への引継ぎ など
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
※基本定時退社!遅くとも19時までには全員退社しています。
※月平均残業20時間程度。
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
・制服支給
・マイカー通勤OK
・社用車貸与
応募条件
※必須
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
休日・休暇
■年間休日…120日以上
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・完全週休2日/毎月8~10日休み※シフトにより決定
・※希望の曜日があれば応相談
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
諸手当
・通勤交通費支給
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
※会社規定による
・役職手当(一般:月3,000円、主任:月1万円、係長:月3万円、課長:月5万円、部長:月10万円)
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
賞与:年2回(1ヶ月分×2/2023年実績)
企業ホームページはこちら
https://www.e-momiji.co.jp/
採用ホームページはこちら
https://job.axol.jp/jn/c/momiji/public/top
勤務地
川西本店, 池田店, 川西南店